招聘1人1个岗位
根据工作需要，现面向社会公开招聘1名编外工作人员。具体招聘事项公告如下：
一、招聘职位及名额
共招聘1名编外工作人员（具体见职位表）。
二、应聘条件
（一）除规定的职位资格条件外，还应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康，具有正常履行职位职责的身体条件；
5.符合招聘职位所需的其他具体条件及资格要求；
6.年满18周岁，35周岁以下；
（二）具有下列情形之一者，不得报考：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.失信被执行人；
5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘流程
本次招聘按照发布信息、报名审查、简历筛选、面试考核、体检、拟聘人员等环节开展相关工作。根据招聘岗位的工作性质和岗位特点，采取择优面试与择优聘用的方式进行。
（一）招聘信息发布
招聘公告通过琼海市人力资源和社会保障局官网(http://qionghai.hainan.gov.cn/)、“琼海人社”公众号等平台向社会公布。具体招聘职位、报考资格条件和有关要求等详见《琼海市人力资源和社会保障局2025年公开招聘编外工作人员职位表》。
（二）报名
1.报名时间：2025年3月3日—3月7日，共5天（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。
2.报名方式：现场报名
3.报名地点：琼海市人力资源和社会保障局313室。
4.报名所需提交材料：
①《琼海市人力资源和社会保障局2025年公开招聘编外工作人员报名登记表》一式两份；
②有效居民身份证（正、反面合并成一张图片）；
③毕业证书及学历证书电子注册备案表（有二维码标识）；
留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，除需提供《招聘公告》和《职位表》中规定的材料外，还需出具教育部门的学历学位认证材料。
④主要奖励证书、资格证书、发表的文章(如有)以及本人认为应提交的其他证明材料。
以上材料除《琼海市人力资源和社会保障局2025年公开招聘编外工作人员报名表》外，均提供原件和复印件一份，原件备查，复印件提交后不再退回。
本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读《琼海市人力资源和社会保障局2025年公开招聘编外工作人员公告》、招聘职位表等，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，视情节轻重，即取消考试资格或聘用资格。对伪造、涂改（变造）证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。
（三）简历筛选
依据招聘公告的招聘条件对应聘人员投递简历材料按照人岗匹配原则进行择优筛选，根据资格审查与简历筛选的结果择优确定面试考核人员。
（四）面试考核
1.重点测评应聘人员的综合能力素质与岗位所需能力的匹配度。
2.具体的时间及地点，视实际情况另行通知。
（五）体检
按考试成绩由高至低等额确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
拟聘人员放弃体检或因体检不合格出现的职位空缺，在应聘相同职位且达到面试合格分数线的人员中，按考试成绩从高至低择优递补。
（六）办理聘用手续
由琼海市人力资源和社会保障局与聘用人员签订劳动合同。实行试用期，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
如试用期内应聘人员因个人原因终止劳动合同，我局将在应聘相同职位且达到面试合格分数线的人员中，按考试成绩从高至低择优递补。
四、工资待遇
工资标准为4000元/月，根据财政预算适度调整。（含单位及个人社保、住房公积金代扣代缴部分）。
五、联系方式
咨询电话：0898-62930484
电话咨询时间：上午8:30—11:30；下午14:30—17:30（工作日）
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