招聘20人
为进一步加强万宁市万宁中学教师队伍建设，提前谋划新筹办的公办学校万宁市兴隆实验学校（暂定名）教师配备工作。我市拟在东北师范大学设点，面向全国普通高等院校2025年毕业生（含2023年和2024年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）进行校园招聘。现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
万宁中学高中部12名、万宁市兴隆实验学校（暂定名）初中部5名、万宁市兴隆实验学校（暂定名）小学部3名。每个考生只能选择某个学校的某学段学科报名。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
普通高等院校2025年应届毕业生（含2023年和2024年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），学历为本科及以上学历，学位为学士及以上，需与学历对应。
（二）招聘条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（2）普通话水平须达到二级乙等及以上等级，其中报考语文学科须达到二级甲等及以上；
（3）具备正常履行岗位职责所需的身体、心理等条件；
（4）热爱教育事业，品行端正，具有良好的社会公德和教师职业道德，服从组织安排；
（5）每位应聘者限报一个岗位；
（6）法律法规规定的其他条件；
（7）有下列情形之一的人员不得报考：
①尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
②刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
③在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的人员；
④公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的人员；
⑤社会信用有不良记录的人员、社会失信被执行人、被认定有考试作弊行为或被认定为报考不诚信的人员；
⑥拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
⑦按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的人员；
⑧法律、法规规定的其他不得报考的情形；
⑨2025年9月1日以后毕业的普通高校毕业生。
⑩已经参加万宁市2025年公开招聘中小学教师体检合格的考生和已经参加万宁市2025年赴高校公开招聘中小学教师选岗的考生。
2.资格条件
①年龄为18周岁及以上、35周岁及以下1989年4月1日至2007年3月31日。
②所学专业与招考岗位一致,具备毕业证、学位证、相应学科相应学段的教师资格证书；
③普通话水平须达到二级乙等及以上等级，其中报考语文学科须达到二级甲等及以上；
④2025届未取得毕业证、学位证、教师资格证的毕业生，需提交承诺书，承诺2025年8月31日前取得证书，否则取消聘用资格。2023及2024届毕业生须具备毕业证、学位证、相应学科相应学段的教师资格证书。
三、招聘方法和程序
本次公开招聘工作按发布公告、组织报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、签约、体检、政审考察、聘用公示、办理聘用等程序进行。
（一）公告
通过万宁市人民政府网站及相关门户网站发布招聘启事。
（二）报名
1.报名时间。
2025年4月1日9:00-4月12日17:00
2.本次招考期间考生自行登陆网站报名。
报名网址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6595
考生要认真了解招聘工作公告，选择符合条件的学科，及时准确地提交报名条件要求的材料进行报名，如因材料不全影响报名的，后果自负。
3.报名注意事项：
（1）考生报名前请认真阅读招聘公告；
（2）每个考生只允许报考一个岗位，严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由考生本人承担；
（3）报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系；因提供错误联系信息、通讯不畅或无法及时联系等原因造成的后果由报考者本人承担；
（4）需要上传的报名材料如下（网上报名以JPG图片格式，大小不超过2MB为准）：
①《万宁中学和兴隆实验学校（暂定名）2025年赴东北师范大学公开招聘中小学教师报名表》（报考承诺人贴照片手签后上传）（附件3）；
②本人有效身份证（正反面扫描件）；
③普通话等级证书（可延长至资格复审时现场提供）；
④报考学科所需的教师资格证书；
⑤毕业证、学位证。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等；
⑥应届毕业生证明（2025届毕业生提供）；
⑦承诺书（2025届毕业生提供）（附件2）；
⑧本人近期正面免冠证件彩色照片。
⑨登录中国高等教育学生信息网（学信网）（https://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(有二维码标识)，尚未毕业的2025年应届毕业生下载打印有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》；
⑩未被失信惩戒承诺书（附件4）；
⑪中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被执行人查询结果截图（查询截图需包含：姓名、身份证号及查询结果，查询范围为“全国或者全国法院”（在同一页纸上，须清晰打印））；
有关说明：
1.2025年应届毕业生暂无法提供毕业证书和学位证书的，需上传加盖院校系等公章的应届毕业生证明（应届毕业生证明应注明姓名、性别、学号、就读院校及专业、学历学位层次、将于2025年xx月毕业等内容，加盖院系等公章并签署日期。报名期间不能提供应届毕业生证明的，可先提供学信网上打印的《教育部学籍在线验证报告》，在报告上作出承诺并签署名字及日期。承诺内容可表述为：“本人承诺该学籍报告真实、有效，否则自愿取消报考资格。”）（需在资格复审时提供应届毕业生证明），届时无法取得相应的毕业证和学位证的将取消聘用资格。
2.2025年应届毕业生报名时暂无法提供教师资格证的，须由本人提交承诺书，承诺在2025年8月31日前取得对应学科及相应层次的教师资格证，届时无法取得的将取消聘用资格。
3.本次招聘实行诚信报名制度。考生要根据个人情况报考相应学科，真实、全面、准确填写相关信息，对提交信息的真实性负责。对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定，骗取考试资格的，一经查实，取消应聘或聘用资格，并按照有关规定处理。
4.报考人员提交报名材料后，须及时登录报名系统，查询资格审查结果。资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的应于报名截止当日下午17时前补充材料重新提交，如资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于报名截止当日下午17时准时关闭；
（三）资格初审
由“工作小组”办公室统筹安排工作人员对报考者统一进行资格审查。网上报名的人员，经初审符合招聘条件者，在万宁市人民政府网站上公布名单。本次校园招聘不设置开考比例。
（四）考试
本次校园招聘考试分为笔试和面试，各为100分，均划定合格分数线，考试总成绩由笔试成绩、面试成绩按照4：6的比例确定。考试总成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序；笔试、面试和总成绩均并列的，实行加试一轮面试，按面试成绩确定排名顺序。考试时间及地点于发布参加考试人员名单及考试安排公告时一并公布，具体安排详见公告。按照先笔试后面试方式进行。
1.笔试
笔试形式：采取闭卷答题形式。
笔试内容：综合素质或专业知识（含撰写教案）等内容，不指定笔试指导用书。
笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准。
笔试合格分数线不低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩和平均分数在万宁市人民政府网站予以公告，接受社会监督。
笔试时间和地点：具体时间、地点和有关要求另行通知。
2.资格复审
由“工作小组”办公室对面试入围人员统一进行资格复审。经审查符合招聘条件者进入面试，并在万宁市人民政府网站上公布名单。
①拟进入面试人选须在规定的时间和地点，现场提交纸质材料，接受资格复审，核对应聘人员提供的有关证件及材料与网络报名信息是否真实一致。未在规定时间接受资格复审者视为自动放弃面试资格。面试入围人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
②资格复审要求对学历等资料原件审核后保留复印件，证明材料要求提供原件。
③资格复审时间、地点等另行通知。
3.面试
以试讲方式进行（包括课堂教学片断以及回答专家提问等）。
面试主要考核考生的专业知识面、教学技能、表达交流及综合能力等；面试合格分数线不得低于60分。
面试成绩当场公布，并在万宁市人民政府网站予以公告，接受社会监督。
面试时间和地点：具体时间、地点和有关要求另行通知
4.考试总成绩计算方式
考试总成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％；
考生笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入保留小数点后两位。
总成绩通过万宁市人民政府网站向社会公布。
（五）签订协议书及报到
万宁市教育局与入围人员签订协议书，签订协议书后不得无故放弃岗位，并按规定时间报到。
（六）体检
考试综合成绩入围人员作为拟聘用人选进行体检。根据考试总成绩从高到低的顺序，按1∶1的比例确定体检人选，统一到指定的县级以上医院进行体检。体检项目和标准严格按照国家公务员录用体检标准执行，体检费用自理。
（七）政审考察
主要考察报考人员在校或工作（待业）期间现实表现，包括报考人员的家庭情况、政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习、工作表现及社会信用等的情况。
（八）聘用公示
经体检、政审合格的入围人选，进行公示，期限7天。公示无异议者，经“工作小组”审核，报市政府批准后正式聘用。公示期满对拟聘人选公示结果影响聘用的、政审考察不合格的或自动放弃聘用资格的，造成的空缺，不再进行递补。
（九）办理聘用
拟聘用人员公示期满且无异议，由市教育局报市人社局核准后再呈报市政府审定，待市政府批准同意聘用后，由市市人社局、委编办、市教育局、社保等相关部门及用人单位按规定办理聘用手续。
四、聘用人员的管理和待遇
（一）确定为拟录人员后，无故放弃录取者，五年内不允许报考我市中小学教师岗位，应聘人员聘用后，相关职能部门按规定给予办理相关工资、入编、社保等手续，实行试用期一年，试用期满后经考核合格的，按单位岗位设置进行聘任，办理相关转正手续。不合格者取消聘用。
（二）招聘人员聘用后，其工资和各项保障，根据单位机构性质，由市财政部门按财政预算纳入核拨。
（三）聘用人员在我市最低服务期为5年（含试用期），在服务期内不得调出我市。
五、纪律和要求
（一）“工作小组”成员和参与招聘工作人员在本次招聘工作中须严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定进行回避，同时严守工作纪律，做到认真、严谨，避免纰漏。
（二）招聘工作要严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。全体工作人员在招聘工作中须严守工作程序，接受监察部门和社会各界监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。
（三）应聘人员在笔试、面试过程中须自觉严守纪律和规定，严禁考场作弊，一经发现存在弄虚作假行为，将严肃处理，对应聘人员取消其聘用资格，5年之内不得参加我市事业单位招聘考试。
（四）资格审查贯穿于公开招聘全过程（含试用期），对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，取消应聘或聘用资格，并按有关规定给予处理。
本公告未尽事宜，依照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）文件精神执行，实施过程中的具体问题由“工作小组”办公室负责解释。
咨询电话：0898-66755323、62229120
报名系统技术支持电话：0898—66738761、66502026
（咨询时间：上午9:00—12:00，下午15:00-17:00。注：节假日期间不予咨询，敬请谅解）
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00srg0
原标题：万宁中学和兴隆实验学校（筹备开学）赴东北师范大学公开招聘事业编制教师20名公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
附件
