招聘1人1个岗位
中智经济技术合作股份有限公司(简称“中智股份”)，前身为成立于1993年的中智上海经济技术合作有限公司(简称“中智上海”)。2020年12月，中智集团以中智上海为主体完成中智人力资源主营业务的整合。中智股份致力于为客户提供管理咨询、人才配置、灵活用工、薪酬财税、健康福利、人才服务和数字化人力资源全价值链解决方案。公司积极践行社会责任，不断追求卓越，持续为客户和雇员创造价值。公司在全国拥有约400个服务网点，为客户提供强大的服务保障。中智股份服务来自全球的企业客户达5万余家、服务客户员工人数达1,000万余人(含平台注册人数)。荣登“2021上海企业100强”第20位、“2021上海服务业企业100强”第10位。
因业务发展需要，现面向中智系统内外部公开招聘财务副部长1人，有关事宜公告如下：
一、招聘岗位主要职责概述
1.协助拟定本部门年度工作计划和目标、业务管理办法，规范工作流程的方案，按照部门内部分工和职责，监督和管理相关工作纪律和进度，参与部门人员的考核、培训、选拔等工作，确保各项工作有序开展;
2.协助制定完善、监督检查公司财务管理、会计核算、税务管理等相关管理制度与流程，监督实施部门内部年度工作计划、各阶段工作计划，协助完成公司总部成本管理，参与制定费用定额计划与财务计划指标，编制财务状况说明书，指导下属分支机构建立并完善适合公司发展需要的财务管理体系;
3.协助组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划，组织指导各部门、下属分支机构开展相关工作，收集整理公司总部各部门、下属分支机构的财务预算并监督执行，协助组织开展公司财务决算、参与编制决算报告、审核修正财务预算;
4.协助开展资产运营状况、经营成果分析，参与分析下属分支机构预算执行偏差，编制财务总结、财务分析报告，为领导决策提供依据;
5.配合编写公司总部投资项目可研报告中财务、经济等部分内容，参与公司总部投资项目的财务预算、成本分析、敏感性分析，协助制定投资和融资方案;
6.牵头研究财税法规，提出可用的税收优惠方案，协助指导、监督公司总部及下属分支机构的税务管理工作，开展全面税务管理稽核，对公司及下属分支机构存在涉税风险的经济业务进行监控;
7.参与协调与财政、税务和银行的关系，营造良好的外部环境和优惠条件;
8.监督指导财务档案的管理工作，沟通协调下属分支机构财务主管人员的使用、调配，参与财务会计人员的评估;
9.协助组织开展财务信息化建设工作，汇总、提交日常财务系统模块的改善需求，积极配合研发部门做好财务结算平台研发调研、问题梳理、流程设定、业务环节风险把控等工作;
10.参与集团公司问题清单梳理工作，参与银行账户清理，两金压降、提质增效、亏损微利企业治理与压减等工作的梳理，落实问题清单的整改完成情况跟进;
11.总结日常工作经验，提出相关优化或改进建议;完成领导交办的其他工作。
二、基本条件
1.熟悉国家相关财政法律法规和税收政策，具有全面的财务知识体系，精通财务、税务政策、运营分析、成本控制及成本核算;
2.善于处理流程性事务、具有较强的学习能力、独立工作能力、财务分析能力、组织协调和谈判能力，能够独立完成年度决算的编制工作;
3.政治素质好，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神;
4.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷;
5.具有事业心和责任感，认同中智的企业文化;
6.具有适应岗位要求的身体条件。
三、任职要求
1.具有累计8年以上财务管理及相关工作经验，3年以上本领域团队管理经验，具有上市公司工作经验者优先;
2.大学本科及以上学历，财务管理等相关专业，具备注册会计师资格或会计、审计等经济管理类中级及以上职称;
3.熟练掌握OFFICE、NC财务平台等日常办公软件。
中智股份内部员工需担任二级分支机构中层干部正职(含三级分支机构领导班子正职)职务2年以上，未满2年的一般应当在中层干部正职(至少满1年)和副职岗位工作累计2年以上。不含试用期内干部。以上任职年限截止至2025年2月28日，可累计在中智集团内或在中智股份总部(主管及以上职级)及中智股份二级分支机构前所担任的相当职级岗位的工作年限。
四、报名要求
1.报名人员填写《中智经济技术合作股份有限公司报名表》(以下简称《报名表》，见附件)。
2.直接发送《报名表》至指定邮箱;《报名表》须扫描为PDF格式后发送至指定邮箱，邮件、《报名表》标题统一命名为“岗位+姓名+手机号”，例如“财务部副部长+张三+123XXXXXXXX”。
3.报名信息将作为资格审查的重要依据，凡弄虚作假者，将取消聘用资格。
4.工作地点：上海市
5.报名邮箱：liuqi@ciicsh.com
6.报名截止日期：2025年4月24日
