招聘2人2个岗位
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中华基督教青年会全国协会、中华基督教女青年会全国协会2025年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员2名。具体事项公告如下。
一、招聘单位简介
中华基督教青年会全国协会、中华基督教女青年会全国协会是两个在民政部登记的社会服务团体，具有独立法人资格，现合署办公，办公地点在上海市。本会是由各地基督教青年会、基督教女青年会自愿组成的全国性、联合性、非营利性社会团体。本会的宗旨是：本基督精神，团结社会各界，开展德、智、体、群四育活动，培养健全高尚的人格，服务社会，造福人群，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为推动构建人类命运共同体和世界和平而努力。
中华基督教青年会全国协会、中华基督教女青年会全国协会的会址设于上海市徐汇区漕溪北路88号803室（邮编200030）。
网站地址：http://www.ymca-ywca.org.cn/
二、应聘人员基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.政治立场坚定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
4.大学本科生不超过24周岁（2000年5月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1997年5月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1989年5月1日以后出生）；
5.具备岗位所需的专业或者技能条件；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘范围
招聘对象为2025年全国高等学校应届毕业生（毕业证书落款年度2年内即2024年、2025年普通高校毕业生未落实编制内工作的，可以应届毕业生身份报考，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。
四、招聘岗位及条件
此次招聘涉及2个岗位、计划招聘2人，具体岗位及资格条件详见《中华基督教青年会全国协会、中华基督教女青年会全国协会2025年度应届生公开招聘岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。
五、招聘程序
（一）笔试考试
本次报名应聘人员须参加由上海市职业能力考试院于2025年3月29日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，笔试成绩达到全市的最低分数线157分，且未被其他事业单位录用。
（二）报名方法
报名应聘采取网上（电子邮件）报名方式进行，报名网站（电子邮件）地址为：zhuanglinying@ymca-ywca.org.cn，邮件主题为：应聘岗位名称+应聘者姓名+笔试成绩。提交报名申请的时间为2025年5月20日至2025年5月27日，16:30前。报名所需材料包括：
1.2025年度公开招聘应届毕业生岗位报名信息表（见附件，只接受签字版的pdf文件）；
2.上海市2025年事业单位公开招聘笔试成绩单（png、jpg等图片格式，图片大小不超过800KB）；
3.最高学历学位证书扫描件（pdf文件大小不超过800KB）；
4.根据报名应聘岗位的招聘要求提供相关证书扫描件（pdf文件大小不超过800KB）；
本次公开招聘不接受其他格式报名表或个人简历，不接受报名材料以压缩包的形式发送。未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，如有不实，一切后果由本人负责，并取消此次报名资格。每人限报1个岗位。
（三）资格审查
资格审查工作由我会负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。
(四）面试
面试由我会根据《上海市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理实施办法》（沪人社规〔2019〕21号）统一组织。根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5：1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。同一岗位笔试得到上海市最低分数线的人数与该岗位招聘数的比例低于2:1的，取消该岗位招聘计划。面试人选、面试时间、地点和有关事项将在我会（http://www.ymca-ywca.org.cn/）网站公布。如有考生放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低依次等额递补。
面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及身份证件（身份证、学生证等）原件、所在学校盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。
面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩按百分制计算。面试结束15日内，面试成绩将通过电话、短信等方式通知。如参加面试人员面试总成绩均为60分以下，取消该招聘岗位。
考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。
面试其他事宜，根据《上海市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理实施办法》执行。
（五）考察和体检
应聘人员的笔试成绩和面试成绩各占其综合成绩的50%。根据综合成绩由高到低的顺序，按照2：1的比例确定参加体检和考察人选。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。
1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检，体检费用由招考单位承担。
2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察将全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予聘用。考察组应当深入考察对象所在学校，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察。
人选体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。
（六）公示
根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和中华基督教青年会全国协会、中华基督教女青年会全国协会（http://www.ymca-ywca.org.cn/）网站进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、注意事项
1.报名时请按要求填写联系方式，并务必保持通讯工具畅通。有关信息将及时在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和中华基督教青年会全国协会、中华基督教女青年会全国协会（http://www.ymca-ywca.org.cn/）门户网站发布，请考生随时关注。
2.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
报名咨询电话：021-64282612
监督举报电话：021-64283915
本招聘公告由中华基督教青年会全国协会、中华基督教女青年会全国协会负责解释。
