招聘6人2个岗位
长安大学直属国家教育部，是国家首批“211工程”重点建设大学、国家“985优势学科创新平台”建设高校、国家“双一流”建设高校。2021年正式成为交通强国建设试点单位。2022年入选国家第二轮“双一流”建设高校，开启事业高质量发展新征程。
学校位居历史文化名城西安，坐拥南北两大校区，南倚大雁塔，北邻渭水滨，建有太白山、梁山、渭水三个教学实习基地，校园面积3745亩。学校现有13个一级学科博士点，4个博士专业学位授权类别，34个一级学科硕士点，21个硕士专业学位授权类别。现有中国科学院、中国工程院、新加坡工程院院士3人，教授、副教授1400余人，博士生导师505人、硕士生导师1614人。现有全日制本科生2.5万余人，博士、硕士研究生1.2万余人，来华留学生1700余人。
长安大学医院隶属于长安大学，是陕西高校规模较大的一所一级综合性医院，分设南校区一级综合医院和北校区门诊部，总建筑面积1万多平方米。医院立足服务师生，是集基本医疗、公共卫生服务、健康教育为一体的综合性医院，现有职工98名，其中，高级职称21名，中级职称32名。设有内科、外科、妇科、中医科、口腔科、耳鼻喉科、眼科等10余个临床科室。
为进一步加强医院建设，现计划公开招聘医疗专业技术人员6名，按照事业编制聘用在校医院全职工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）主任或副主任医师
2025年计划招聘主任或副主任医师4名，其中：内科或全科1名，耳鼻喉科1名，妇科或产科1名，超声影像科1名。
（二）应届毕业生
2025年计划招聘应届毕业生2名，临床医学内科或全科。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力，热爱党的教育事业，具有坚定的理想信念和较高的政治素质。
2.热爱高等教育事业，落实立德树人根本任务，潜心教书育人，关心爱护学生，恪尽职守，甘于奉献。
3.遵纪守法，诚实守信，公道正派，廉洁自律，身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。
4.无海内外犯罪记录、无失信记录等。
（二）岗位和资格条件
1.主任或副主任医师
（1）熟悉医疗行业有关政策法规，具有良好的专业素质和创新意识，善于学习，开拓进取。
（2）年龄：截至2025年8月31日，年龄原则上不超过45周岁(1980年8月31日后出生）。
（3）具有招聘岗位需求的全日制本科及以上学历学位，取得各学习阶段的学历学位，能如期办理入职手续。
（4）具有副高级及以上专业技术职称。
（5）具有三级医院相关专业5年以上的工作经历。
2.应届毕业生
（1）熟悉医疗行业有关政策法规，具有良好的专业素质和创新意识，善于学习，开拓进取。
（2）年龄：截至2025年8月31日，硕士研究生年龄原则上不超过28周岁(1997年8月31日后出生），博士研究生年龄原则上不超过32周岁（1993年8月31日后出生）。
（3）具有招聘岗位需求的全日制硕士研究生及以上学历学位，取得各学习阶段的学历学位，应届毕业能如期取得相应的学历学位。
（4）毕业（出站）时间：国内高等院校2025年应届毕业或教育部认可留学回国的硕士研究生、博士研究生及非定向（无人事劳动关系）出站博士后，其中，硕士研究生、博士研究生毕业时间均应为2025年1月1日至2025年12月31日，非定向（无人事劳动关系）出站博士后应未办理出站调动手续且于2025年12月31日前出站。
（5）已取得住院医师规范化培训证书或已通过考核。
★国内应届毕业生的毕业时间以毕业证、学位证或教育部学籍在线验证报告中的预计毕业时间为准。国（境）外毕业生的毕业时间以教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》毕业时间为准。
三、招聘程序
（一）应聘人员报名
应聘人员登录“长安大学招聘网”（https://zhaopin.chd.edu.cn），申报岗位（职位）、填写报名信息，要求个人信息真实、有效、完整，其中，所属学科、专业等以毕业证和学位证信息为准。报名截止时间2025年8月15日。
（二）资格审核
学校通过招聘网进行资格初审，通知初审通过人员补充提交相关材料并复审原件，确定资格审核通过人员。
初审或复审未通过人员，由用人单位在招聘系统统一反馈结果，不再另行通知。
（三）综合评价考察
学校组织面试考察、思想政治和师德师风考察、心理素质能力考察等。面试考察以邮件或电话通知，主要对应聘人员的专业技术能力、职业综合能力等进行综合测试。
（四）公示、体检、签约
学校根据面试结果等研究确定拟聘人员，在人事处网站面向社会公示5个工作日，公示无异议或反映的问题不影响聘用的，由学校统一安排入职体检。拟聘人员原则上须在15个工作日内参加入职体检并签订就业协议，逾期视为放弃应聘资格。
（五）聘用报到
拟聘人员须在就业协议约定期限将人事档案转寄我校，同时持所有学历的毕业证、学位证（国（境）外毕业生持教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》《留学人员回国工作就业报到证》）、资格证、执业证、职称证、非定向（无人事劳动关系）博士后持博士后出站介绍信等材料到人事处办理报到手续。主任或副主任医师岗位拟聘的已参加工作人员，入职报到前须提供原单位离职证明等材料。
四、聘用方式
本次招聘的主任或副主任医师岗位、应届毕业生岗位人选，均按照事业编制聘用。
五、注意事项
1.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员在报名时应当在线上招聘系统签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。
2.应聘人员按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效，相关责任由应聘者承担。
3.未能在规定时间办理报到事宜的，聘用资格自动取消。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程。凡有任何作弊行为、提供的材料弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校将取消其应聘资格直至取消聘用资格，相关责任由应聘者承担。
5.应聘人员选择符合自身条件的岗位申报，主任或副主任医师岗位、应届毕业生岗位，每人仅限申报1个。
6.应聘人员应确保填写有效联系方式（电子邮箱及手机）并在应聘全程保持联系畅通，如因故造成相关信息未能及时送达，后果由应聘人员自行承担。
7.招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。
联系方式：
人事处-贺老师、李老师029-61105185rsczp@chd.edu.cn
校医院-卓老师029-61105803xyybgs@chd.edu.cn
穆老师muzhe@chd.edu.cn
