招聘3人2个岗位
为认真贯彻落实中央和省委、市委深化国有企业改革的决策部署，建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业管理人员队伍，助推榆林市文旅产业高质量发展，面向全社会公开选聘榆林市旅游投资集团有限公司高级管理人员，共计3名。现就公开选聘公司高级管理人员公告如下：
一、公司简介
榆林市旅游投资集团有限公司，成立于2018年5月，是榆林市属国有独资的骨干型文化企业，主要承担榆林区域文化、旅游、体育产业等项目投资、建设运营等职责。成立以来，以“文旅追梦，产业报国”的企业使命，积极发挥国有文化企业资源整合和战略协同功能，统筹全市文旅资源开发，推动文化、旅游、体育、影视、会展等产业融合发展，致力于打造投运一体化的文旅集团，助推榆林转型升级高质量发展。历时五年多发展，初步形成了以景区运营、文化演艺、旅游服务、红色培训、数字营销、影视投资、体育赛事组织、会议会展服务等为主业的产业发展格局。公司注册资本金5亿元，资产总额6亿元，资产管理总额约100亿元。
二、选聘岗位
（一）榆林市旅游投资集团有限公司副总经理2名；
（二）榆林市旅游投资集团有限公司总会计师1名。
三、职位条件
（一）基本条件
1.具有过硬的政治素质。坚决执行党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有强烈的事业心和责任感。
2.具有优秀的治企能力。熟悉文旅产业相关的国家宏观经济政策和相关法律法规，具有相应的经营管理能力、市场化意识和创新精神。
3.具有正确的政绩观。勇担当、善作为、勤奋敬业、真抓实干，推动企业高质量发展，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。
4.具有良好的职业操守和清正廉洁的品行。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，公私分明、谨慎用权、诚实守信、依法经营、严守底线、廉洁从业。
5.中国公民，不具有双重国籍或移民身份。
6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
（二）资格条件
1.年龄要求：需符合任职满2个聘期（6年），最高不超过54周岁(1971年9月1日以后出生)。
2.学历要求：大学本科及以上学历。
3.任职经历要求：
（1）副总经理一，具有累计5年及以上企业高级管理人员工作经历。牵头实施过省市级大型文旅项目，或作为骨干投资制作过大型市场化文化项目。
（2）副总经理二，具有4A级及以上景区或国家级旅游度假区，牵头创建或作为主要负责人运营经验丰富且业绩突出。
（3）总会计师，须有5年以上基金、财务、金融、税务等相关工作经验，取得中级会计师任职资格后，主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于3年。
（三）有下列情形之一的，不得参加选聘：
1.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的，具体如下：
（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年，被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾二年；
（3）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（4）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照、责令关闭之日起未逾三年；
（5）个人因所负数额较大债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人。
2.与本企业干部员工有夫妻关系或三代以内直系血亲关系的。
3.直系亲属移民国外的。
4.法律、法规规定的其他情形。
四、管理方式和薪资待遇
（一）实行职业经理人制。采用聘任制契约化管理，不比照国家机关公务员确定行政级别，由企业与选聘的人员签订《聘用合同书》《年度、任期经营业绩目标责任书》和《劳动合同书》等，明确聘任岗位、聘任期限、目标任务、工作权限、劳动报酬、激励约束、解聘退出等各项权利、责任和义务。
（二）聘期管理。每聘期为三年，第一个聘期前半年为试聘期，试聘期满经考核合格的正式聘用。聘任期间及退出后，应当按照国家和企业相关规定以及聘任合同约定，承担保守商业秘密和竞业禁止义务。每聘期三年结束后，经双方达成一致，报上级部门备案后，可继续聘任。如不再聘任，则自动解除劳动关系，如有党内职务，则一并解除。
（三）薪酬待遇。薪酬结构包括基本年薪、绩效年薪和任期激励。具体薪酬待遇及福利，由公司党组织与候选人协商确定。其中绩效年薪占年度薪酬（基本年薪与绩效年薪之和）的比例不低于60%。
五、选聘程序
本次选聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按发布公告—网上报名—资格初审（线上）-资格复审（线下）—综合考评（笔试、面试）—考察—体检—公示—聘用—备案等程序进行。
（一）发布公告
在榆林人事人才信息网及榆林旅投集团官方微信公众号发布。
（二）网上报名和资格初审
报名采取网络报名和网上资格初审的方式进行。报名网站为http://zk.sjrcjxjy.online（具体报名程序详见报名页面的“报名须知”）
报名时间：2025年10月16日至2025年10月20日18:00。
资格初审时间：2025年10月17日至2025年10月21日。
在报名期间，资格初审未通过可以更改报考信息，资格初审通过后的报考信息不得更改。
（三）资格复审。时间地点见公告。应聘人员应提供真实、完整、有效的信息和资料，通过资格复审的应聘人员将参加综合考评。资格审查工作贯穿选聘全过程，一旦发现应聘人员有不符合应聘资格条件、弄虚作假等违反选聘要求的情形，立即取消资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。同时，每个岗位报名人数与选聘计划人数的比例不得低于2:1，经资格审查达不到比例的，报请市委同意后，可相应降低比例或削减、取消该岗位。
（四）综合考评。主要对资格审查合格人员进行业务素质、企业管理、团队引领、改革创新、协调沟通等维度的综合能力考评。采取百分制计分，笔试环节按照40%的权重纳入个人总成绩，面试环节按照60%的权重纳入个人总成绩。笔试面试时间地点见公告。
（五）考察。按照测试成绩排名高低顺序，对相关人员进行考察或背景调查，重点考察相关人员的政治素质、工作实绩、工作成效等方面的情况。
（六）体检。根据综合考评成绩和考察情况确定体检人选。体检人选在接到体检通知5个工作日内到三甲及以上医院参照公务员录用体检项目及标准完成体检(体检费用自理)。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
（七）公示。市旅投公司党组织会议研究审定，会议审定通过后进行公示，公示期为5个工作日。
（八）聘用。公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，按照公司的选聘流程办理入职。
（九）备案。拟聘任职数使用情况报市委组织部备案。
六、其他事宜
（一）确定入职的各岗位人员须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动（或人事）关系。各岗位在聘任期间，未经同意不得兼任其他单位的职务。
（二）本次选聘中，应聘人员对个人填报信息及提供所有资料的真实性负责。如经审查、面试、考察后无符合岗位要求的，将取消本次的市场化公开选聘，并视情况重新发布选聘公告。
（三）应聘人员所提供的个人信息资料恕不退还。
（四）应聘人员在应聘过程中的交通、食宿等费用自理。
（五）咨询、监督电话
1.咨询电话：029-85266950029-85268809（工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30）
2.监督电话：0912-1212380
微信号:yljyxx(榆林就业信息简称）