西北工业大学公开招聘
教师招考公告
招聘若干人8个岗位
报名时间
2026/01/12 起
一、引才学科领域
二、基本条件
遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，热爱高等教育事业，自觉践行新时代科学家精神。
三、引才岗位
引才岗位包含讲席教授、领军人才、青年人才、翱翔海外学者、准聘教授和准聘副教授、博士后、专职科研人员等7大类。
1.讲席教授
岗位要求：引领国际科技前沿，在基础研究领域取得系统性、创造性成就，在国家重大科技任务中取得标志性科技成就；一般为享有很高社会声誉和广泛学术影响力的战略科学家。
支持待遇：一人一议，按需个性化支持。
2.领军人才
岗位要求：在本学科领域开展前瞻性和引领性研究，取得国内外同行高度认可；围绕国家重大需求，对社会发展、科技进步做出重要贡献；一般为在学科建设、科学研究、人才培养等方面做出重大贡献的国家级领军人才。
支持待遇：一人一议，按需个性化支持。
3.青年人才
岗位要求：
具有博士学位，年龄不超过40周岁。在海内外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位，一般为在所从事领域获得国际国内较高学术成就的优秀青年人才，且具有成为该领域领军人才的发展潜力。
支持待遇：
（1）聘任岗位
事业编制，聘为教授、博导，正高级专业技术职务。
（2）薪酬待遇
学校提供具有竞争力的年薪+安家费及货币化补贴+奖励绩效+突出贡献奖励等其他收入，上不封顶；学院（研究院）提供额外奖励和支持。
（3）科研保障
提供充足的科研启动经费；博士生指标入职前三年，每年保证1个；入职前三年招收的博士后，薪酬由学校全额承担。