招聘3人3个岗位
因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下人员：
一、发动机工程师（1人）
岗位职责：
1.负责评估处理专业范围内适航指令、服务通告及技术手册等技术文件；
2.负责编制专业范围内的工程指令、技术通告、维修工作实施依据文件等技术文件；
3.负责实施专业范围内的技术支援、技术调查；
4.负责制定发动机大修计划、送修工作包及监修工作；
5.负责专业范围内的飞机引进构型评估和加改装方案制定；
6.负责评估处理专业范围内的改装；
7.负责在专业范围内与OEM进行技术联络；
8.负责工具和设备替代及自制的评估。
任职条件：
1.本科及以上学历，航空发动机及相关专业；
2.CET-4（大学英语四级）及以上，维修技术英语4级，能够熟练阅读、理解航空英文技术资料，有较强的英文写作及口语沟通能力；
3.持有民用航空器维修人员执照，B757机型证书或RB211发动机型号证书优先；
4.5年以上维修经历、2年发动机工程师经历，有RB211发动机管理经历优先；
5.知识要求：具备飞机维护、民航规章、适航管理、工程技术、发动机管理及性能监控方面知识；
6.能力要求：具备项目管理、故障分析、沟通协调、报告写作能力。
二、结构工程师（1人）
岗位职责：
1.负责评估处理专业范围内适航指令、服务通告及技术手册等技术文件；
2.负责实施专业范围内的技术支援、技术调查；
3.负责编制专业范围内的技术通告；
4.负责协调飞机的外部喷涂方案制定及退喷漆工作；
5.负责评估处理专业范围内的超手册修理和改装；
6.负责对发现的腐蚀进行评估，制定腐蚀处理方案和提交腐蚀报告；
7.负责在专业范围内与OEM进行技术联络；
8.负责工具和设备替代及自制的评估；
9.负责老龄飞机维修方案制定；
10.负责飞机载重平衡控制；
11.完成领导交办的其他事项。
任职条件：
1.本科及以上学历、理工科相关专业，民航类院校优先；
2.3年（含）以上结构修理方面工作经验；
3.维修技术英语等级4级；
4.结构专业部件修理人员执照或航空机电专业维修人员执照；
5.岗位培训满足《维修人员培训大纲》本岗位人员培训要求。
三、机电工程师（1人）
岗位职责：
1.负责评估处理专业范围内适航指令、服务通告及技术手册等技术文件；
2.负责编制专业范围内的工程指令、技术通告、维修工作实施依据文件等技术文件；
3.负责实施专业范围内的技术支援、技术调查；
4.负责飞机构型管理；
5.负责专业范围内的飞机引进构型评估和加改装方案制定；
6.负责评估处理专业范围内的改装；
7.负责在专业范围内与OEM进行技术联络；
8.负责工具和设备替代及自制的评估。
任职条件：
1.本科及以上学历，航空相关专业；
2.CET-4（大学英语四级）及以上，维修技术英语4级，能够熟练阅读、理解航空英文技术资料，有较强的英文写作及口语沟通能力；
3.持有民用航空器维修人员执照，B757机型证书优先；
4.5年以上维修经历、2年机电工程师经历，有B757机型工程管理经历优先；
5.知识要求：具备飞机维护、民航规章、适航管理、工程技术、飞机系统原理知识；
6.能力要求：具备项目管理、故障分析、沟通协调、报告写作能力。
请符合以上条件的人员将您的个人简历及相关证明材料发送至hr@nwairlines.com.cn，邮件命名格式“姓名-应聘岗位”，经筛选后我们会与优秀的您联系。
更多问题咨询，请联系如下人员：
黄老师029-32295657
期待您的加入!