招聘60人26个岗位
一、薪酬福利待遇
院长：月薪1.5万＋年终奖（3万—5万）
副院长：月薪1-1.3万＋年终奖（2万—4万）；
处长：月薪7000-8000元+年终奖（2万—3万）；
副处长：月薪6000-6500元+年终奖（1万—2万）；
科长：月薪5000-5500元+年终奖（1万—2万）；
二级学院院长：7000-9000元+年终奖（2万—3万）；
二级学院副院长：6000-8000元+年终奖（1万—3万）；
同时诚聘：各专业负责人、各科优秀任课教师，待遇优越。
其他福利：年终奖、五险一金、职称晋升、学历提升、职场培训、免费住宿、餐饮补贴、节日福利、带薪寒暑假、市区免费通勤车。
特别优秀者（具有高校管理、学科带头人，实干能力强），薪资待遇可另行面议。
二、学院简介
宝鸡三和职业学院是由陕西省人民政府批准，经国家教育部备案，纳入国家统一招生计划，并具有独立颁发国家承认学历文凭资格的全日制高职院校。学院创办于1993年，校园占地面积400余亩，校舍建筑面积11.9万平方米，能容纳万名学生开展教育教学活动，生活和文娱设施一应俱全。
学院位于历史文化名城、关中平原城市群副中心城市——宝鸡市。办学33年来，学院培养了6万余名毕业生，遍布祖国各个行业，成就卓著。其中护理专业毕业生以优异的培养质量享誉全国，被安置在全国范围内各解放军医院及部分地方医院，被社会誉为“军护摇篮”。学院先后荣获“全国民办高校先进单位”“全国职业教育先进单位”“全国青年创业培训基地”“陕西省文明校园”等称号。
根据学院发展需要，特引进以下人才：
管理行政岗（以下岗位任职5年合同届满面向社会公开竞聘）
| 序号 |
专业名称 |
需求人数 |
岗位要求 |
其他要求及招聘负责人 |
| 1 |
教学副院长 |
1 |
具有副高及其以上职称，熟悉高等教育教学和人才培养规律，工作思路清晰，开拓创新意识强，具备专业建设、师资队伍建设、教学科研工作所需的组织协调、管理能力和团队合作精神，对学院发展具有创新性和战略性构想。有民办高校和高职院校工作经验者优先。 |