招聘45人11个岗位
一、学院简介
咸阳职业技术学院是咸阳市人民政府直属的一所全日制公办高等学校，全日制在校学生近20000名。学院是中国特色高水平专业群建设单位、全国文明单位、全国绿化模范单位、国家节约型公共机构示范单位、全国急救教育试点学校、陕西省高水平高职学校建设单位、陕西省示范高职院校。学院历经80多年的发展，积淀形成了厚德强能、育人惠民的校训，求实创新、和谐奉献的校风，精讲多练、言传身教的教风，勤学苦练、砺志成才的学风，艰苦创业、奋进图强的咸阳职院精神，先后为社会培养了10万多名技能人才，为地方经济社会发展作出了重要贡献。更多介绍详见咸阳职业技术学院官网（https://www.xianyangzhiyuan.cn/）。
二、引进计划
面向社会公开引进博士研究生45名，详见《咸阳职业技术学院2026年引进高层次人才计划表》（附件1）。
三、引进条件
（一）基本条件与要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.年龄原则上不超过40周岁（1985年3月1日以后出生）；特别优秀的，年龄可放宽；
4.具有引进岗位所需的学历、专业或技能条件。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由咸阳职业技术学院结合所学课程、研究方向等进行审查。毕业证、学位证须于2026年9月30日前取得（留学归国人员须取得由教育部留学服务中心出具的学历认证材料）；
5.适应引进岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需要的其他条件。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.机关事业单位在编人员；特岗教师、“三支一扶”人员等在服务期内的人员；服务期计算截止时间为2026年12月31日；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次引进要求的。
四、报名
（一）发布公告
公告在咸阳职业技术学院网站（https://www.xianyangzhiyuan.cn/）发布。
（二）报名
1.报名时间：2026年3月1日08:30至3月15日18:00。
2.报名方法：将个人报名材料发送至邮箱：xyzy_2026zj@vip.163.com。邮件标题名称为：应聘部门+岗位代码+本人姓名+最高学历学位。
3.所需材料
（1）《咸阳职业技术学院博士引进报名登记表》（附件2）。
（2）详见《咸阳职业技术学院博士引进附件材料目录》（附件3），提供一个汇总的PDF扫描件。
（3）个人简历。
应聘人员根据个人意愿每人仅可填报1个应聘岗位，且报名成功后不得修改报名信息，请谨慎选择报考岗位。如后期发现同时报考多个岗位的将取消应聘资格。
（三）资格审查
2026年3月1日09:00至3月20日18:00，根据引进岗位所需条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的应聘人员，进入考试环节。
对应聘人员的资格审查贯穿于引进工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均可取消应聘资格。
（四）考试
根据各岗位资格审查通过人数等情况，确定考试形式。
具体考试形式、时间和地点等由咸阳职业技术学院另行通知。
（五）补充引进
第一批高层次人才引进工作结束后，如还有剩余的引进计划，将在咸阳职业技术学院网站另行发布补充引进公告。
五、有关待遇
（一）咸阳市事业编制。
（二）工资按照咸阳市事业单位现行工资政策和学院相关政策执行。
（三）发放科研启动费5-10万元，同时对从校外带来的科研经费提供相应的配套经费（具体配套办法参照我院科研相关规定执行）。
六、有关说明
（一）咸阳职业技术学院2026年高层次人才引进以此公告为准，此前发布的《咸阳职业技术学院引进高层次优秀人才管理办法（2024年修订）》及相关公告同时废止。
（二）应聘人员报名时需填写能联系到本人的电话号码，以便在考试等环节及时联系。因应聘人员电话无法联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（三）应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报名及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。
七、联系方式
联系地址：陕西省西咸新区沣西新城统一大道1号咸阳职业技术学院院务楼415办公室。
联系人：党老师乔老师
联系电话：029-33681623（咨询时间：工作日上午09:00-11:00，下午15:00-17:00）。
