招聘3人3个岗位
根据学校人才引进相关规定，经学校批准，现面向社会公开招聘图书馆专业技术人员，相关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位：图书馆馆员
招聘人数：3人（专业方向分别为：图书情报类1人、大数据与数据科学类1人、人工智能与智能信息处理类1人）
二、岗位职责
1.参与构建图书馆全域数据资产的战略规划与治理体系，负责相关领域数据的采集、整合、清洗与规范化管理，保障数据资产高质量、高可用，开展多源内外部学术数据融合分析与价值挖掘相关工作。
2.参与构建覆盖学科、人才、项目、成果的学科知识图谱与学术生态监测平台，结合专业方向开展学科竞争力态势分析、交叉学科热点预测、学术人才发现与评价等深度研究，定期产出数据洞察报告。
3.面向学校科研全过程，提供科研数据管理计划咨询、科研数据存储归档、合规共享及基金项目数据合规性支持等科研数据管理服务，为学校“双一流”建设、学科布局优化、高层次人才引进、重大科研方向培育提供数据驱动的模拟推演与精准支撑。
4.对接学校发展规划与学科建设处、各二级学院的高阶数据决策需求，提供定制化智库服务；与图书馆内部各部门跨部门联动，响应数据调用与分析需求，保障数据服务高效衔接，形成“宏观-微观”双向赋能的数据服务体系。
5.参与图书馆数智化建设相关科研项目与课题研究，推动图书情报、大数据、人工智能等技术在图书馆场景的应用与成果转化，助力图书馆五大能力体系构建；指导图书馆文献资源建设方案和资金配置优化，提升经费使用效益。
6.开展学术影响力分析、课题前沿探测等情报服务，参与特色馆藏资源数字化与价值挖掘；负责数据中台日常维护与优化，推动数据分析成果转化为图书馆服务产品；参与智慧图书馆平台、AI能力平台建设与迭代，研发AI驱动的新型智能数据服务，提供技术工具与算法模型支持，推动“物智（AI）+人慧（HI）”深度融合发展。
三、报名条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，恪守高校教师职业道德规范，品行端正，责任心强，具备良好的团队协作与跨部门沟通能力。
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