招聘26人
一、政策依据
延安市人力资源和社会保障局《关于转发陕西省公益性岗位开发管理办法的通知》的通知（延人社发〔2019〕13号）。
二、招聘原则
1、坚持面向社会公开招聘的原则。
2、坚持公平、公正的原则。
3、坚持择优录取的原则。
三、招聘对象
本次招聘对象需同时满足以下三个条件：
1.户籍地为宜川县户籍（户籍迁入宜川县时间需在2024年5月1日之前）；
2.法定劳动年龄内（男18-57岁、女18-47岁）；
3.有劳动能力和就业愿望的、持《就业创业证》的就业困难人员。
就业困难人员主要包括以下几类人员：
（1）法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状态的城市居民家庭成员；
（2）距法定退休年龄十年以内的登记失业人员；
（3）连续失业一年以上的登记失业人员；
（4）毕业后超过半年未实现首次就业的大中专院校毕业生；
（5）未就业的城镇退役军人和军烈属；
（6）需要抚养未成年的单亲家庭失业人员；
（7）失业的残疾人；
（8）最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员；
（9）被征地农民中的失业人员；
（10）经济结构调整、企业转型升级中的失业人员；
（11）省人民政府确定的其他就业困难人员。（含脱贫劳动力）
四、报名时间
2025年6月30日至7月1日。
五、招聘岗位及数量
详见附件。
六、人员待遇
1、补贴标准为1950元/月。
2、城镇公益性岗位人员享受基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。从业人员的社会保险费用由用人单位和个人按照规定分别承担。
七、招聘程序
1、发布信息。县人社局发布城镇公益性岗位招聘信息，公布岗位名称、岗位数量等。
2、提出申请。符合条件人员自愿向县就业服务中心提出申请，并填写《公益性岗位从业申请表》。
3、资格审查和笔试。县就业服务中心按要求对报名人员开展资格审查。对申请人数少于或等于招聘岗位数量的，县人社局采取按需推荐；对申请人数多于招聘数量的，由用人单位采取笔试或面试的方式考察考核，确定拟聘用人选，同时报县人社局。资格审查贯穿招聘全过程，无论在哪个环节发现应聘人员有不符合招聘条件的情形，即取消应聘资格。
4、公示。确定拟聘用人员后，在用人单位及政府网站进行公示，公示时间为5个工作日，无异议后正式推荐给用人单位。对提出异议的，县人社局及时核查，严格按照政策规定处理，并将处理结果告知当事人。
八、合同签订
合同签订方式为一年一签（根据工作需要，按照有关规定，符合条件的可以续签，一般不超过3年）。
九、所需资料
1、个人书面申请；
2、身份证、户口本原件及复印件2份；
3、个人近期免冠2寸照片4张；
4、个人所在社区开具的无业证明或与原单位解除劳动关系的相关证明；
5、就业困难人员身份类别相关证明材料。
报名地点：新吴区驻宜川县人力资源市场（县人力资源和社会保障局一楼大厅）
咨询电话：卫楠17719747600
