招聘22人6个岗位
为深入实施新时代人才强县战略，持续优化公立医院人才队伍结构，更好服务人民群众身心健康需求，促进公立医院高质量发展，开展2025年优秀青年人才引进工作，现将有关事项公告如下：
一、引进的岗位、数量
具体引进岗位、人数及条件要求见附件1。
二、引进范围
（一）国内普通高等院校、承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业的全日制本科、硕士、博士研究生。
（二）经教育部学历学位认证的国（境）外高校本科、硕士、博士研究生。
三、资格条件
（一）应聘人员须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.年龄35周岁以下（1989年7月3日后出生）；
4.自觉遵守党纪国法，思想政治素质好，品行端正；
5.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
6.具有岗位要求的专业、学历学位及其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名：
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.在校期间受到院系级（含）以上处分的；
4.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5.受处分期间或者未满影响期限的；
6.现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等；
7.按照国家、省有关规定，到定向单位（岗位）工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的；
8.与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的；
9.法律、法规规定的其他情形。
报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。除2025年普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书应于2025年7月31日前取得外，岗位要求的其他所有资格条件，报名人员均须于2025年7月3日之前取得，其中留学人员报名的，采取“承诺＋容缺”方式，可于体检前提供教育部门学历学位认证材料。
四、引进程序
（一）报名
报名时间：自公告发布之日起10个工作日内（7月16日截止）。报名时间认定以邮件发出时间为准。
报名方式：本次报名采取发送邮箱的方式报名。
（1）报考101-103岗位报名邮箱：高唐县人民医院gtrenshike@163.com
（2）报考104-106岗位报名邮箱：高唐县中医院gtxzyyyrsk@126.com
报名需提供相应材料具体如下：
（1）填报《2025年高唐县公立医院优秀青年人才引进报名表》(见附件2)。
（2）提报个人近期2寸彩色免冠照片电子版（jpg格式不小于20KB），有效期内第二代居民身份证扫描件（正反两面，PDF格式）。
（3）毕业证、学位证（2025年应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证》及学校核发的就业推荐表），验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件（PDF格式）。研究生报考的还需提交研究生阶段之前的高等教育学历、学位证书及相应《教育部学历证书电子注册备案表》《学位认证报告》。
（4）硕士研究生岗位的要求为学科（专业）+研究方向的，如“内科学(呼吸内科方向)”，考生毕业证书只写有学科（专业）名称的，提供由毕业学校开具的研究方向证明材料。
（5）留学归国人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、成绩单翻译件等材料的原件和复印件。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
（6）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（7）落实工作单位的报考人员需提交单位同意应聘介绍信。
考生提交的电子版扫描件，须保证清晰，邮件和附件命名格式均为“报考单位+报考岗位代码+姓名+手机号码”。
（二）资格审查
对报考人员的资格审查贯穿引进工作的全过程。初审结果不作为确定符合报考条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合报考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。资格审查结果将电话通知本人，请报名人员保持电话畅通。
（三）考试
本次人才引进不设开考比例，若资格初审合格人数较多，则增加初试环节，根据初试成绩确定面试人选，初试成绩不计入最终成绩。面试主要采取考核的方式进行，按照应聘岗位类别、特点，主要测试应聘人员的专业知识和专业能力，面试成绩即为最终成绩。为保证人员素质，面试成绩合格线为70分，不足70分的不予聘用。
面试时间及其他有关事项另行通知。报考人员须携带本人有效身份证件（与报名时一致），按照规定的时间和地点参加面试。
进入考察范围人选中同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，采取加试的办法确定名次。
（四）考察
根据面试成绩由高分到低分按引进计划等额确定考察、体检人选。因考察、体检不合格或本人放弃造成的空缺岗位，根据同岗位人员面试成绩依次递补考察体检。
招聘单位成立专门考察组，采取多种形式，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题，未查清并处理到位的，不予办理引进手续。
（五）体检
根据考察结果确定体检人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
（六）公示聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位提出聘用意见，主管部门审核后办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人员按照有关规定办理聘用和备案手续，与招聘单位签订聘用合同，最低服务期限不低于5年。
五、其他事项
（一）优秀人才引进公告、有关通知等需要公开的信息将在高唐县人民政府门户网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。
（二）本公告未尽事宜由招聘单位负责解释。
考生在报名、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注高唐县人民政府网站发布的公告信息。
咨询电话：高唐县人民医院0635-6028358
高唐县中医院0635-3910620
监督电话：高唐县委组织部0635-3955916
高唐县人力资源和社会保障局0635-6066370
高唐县卫生健康局0635-6028600
