招聘5人3个岗位
根据山东石油化工学院工作需要，现面向社会公开招聘5名劳务派遣工作人员，其中教学秘书3人、就业指导人员1人、工勤人员1人，具体事宜公告如下。
一、招聘条件及岗位职责
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定；
2.具有良好的道德品行、职业素养和适应岗位要求的身体条件、心理素质，热爱高等教育事业，认同学校办学理念，恪守职业道德、廉洁自律；
3.具体专业要求、学历学位、岗位条件等及岗位职责见《山东石油化工学院招聘劳务派遣工作人员岗位汇总表》（附件）。
二、招聘程序
（一）报名时间和方法
1.报名时间：2026年6月3日至2026年6月8日17:00，逾期不受理。
2.报名采取网上报名方式。
具体方法：报考人员手机微信关注公众号“东营蔚蓝人力资源有限公司”，点击“报名”山东石油化工学院招聘劳务派遣工作人员。
（温馨提醒：为避免错过招聘考试通知，请应聘人员务必通过【手机操作关注公众号后点击报名】，鉴于系统原因若电脑页面报名或未关注公众号报名的均接收不到后续系统通知，故因未按简章要求报名错过招聘信息而影响考试录用的，责任自负！）
根据页面要求，注册账号，按照规定格式、内容和要求如实填写、提交个人信息资料。取得国家承认学历的，必须上传本人有效身份证、毕业证、学信网在线证明（有效期内）与应聘岗位所需的其他相关支撑材料（若岗位要求工作经历的，须提供单位社保缴费证明、劳动合同或单位出具的应聘岗位要求的工作经历等；要求应届生身份的需提供通过当地社保部门的官方网站、手机APP或线下服务窗口查询的应聘人员社保缴纳情况等相关证明材料；要求职业资格证书的应提供相应证书扫描件。）的电子扫描件。上传的材料照片（证件和证明材料原件照片内容须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小为200K以下）。
报考人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次填写信息自动替换前一次信息。必须使用二代有效身份证报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的，责任由报考人员自负。报考人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。
（二）资格初审
初审时间：2026年6月3日9:00—6月8日17:00。
按照简章的招聘条件和要求，对应聘人员提交的信息资料进行资格初审。通过初审的，应在规定时间内登录微信公众号“东营蔚蓝人力资源有限公司”报名系统查看初审结果。
资格初审结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到1:3的招聘岗位，取消该岗位招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，达不到规定比例的，相应核减招聘计划。核减计划将在报名网站予以公告。
资格审查工作贯穿考录工作全过程。任一环节发现应聘人员的申请材料信息不实或者专业、学历等不符合报考岗位资格条件的，一经查实，立即取消考试、录用资格。
（三）履历业绩评价
初审合格的，收取履历业绩评价相关材料，根据应聘人员填报的学历、专业、工作履历、相关证书、业绩等，组织专家对应聘者进行综合评选,按照百分制予以赋分评价。履历评价具体评价方式在资格初审后通过报名网站发布，应聘人员应及时关注、查询。
为保证新进人员基本素质，履历业绩评价设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和履历业绩测评情况确定。
履历业绩评价成绩将在东营蔚蓝人力资源有限公司网站发布公告。
（四）面试
1.发布面试公告
根据履历业绩评价成绩，按照1:5比例确定进入面试范围人员（同一招聘岗位进入面试范围人员最后一名出现履历业绩评价成绩并列的，一并进入面试），达不到1:5比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选。
人员名单、现场资格复审及面试要求，将通过东营蔚蓝人力资源有限公司网站发布公告。
2.面试时间及地点
面试时间：暂定2026年6月15日上午9:00，具体时间以报名系统考试通知为准。
面试地点：东营市府前大街76号南楼二楼西首（府前大街与莒州路交叉路口以西50米路南后院）。
3.对面试人员的现场资格复审与面试同时进行
现场资格复审确认通过履历业绩综合评价人员报名时提交的信息和材料是否一致真实准确。
岗位要求的本人相关证明材料（原件及复印件一份），主要包括：身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》〔须从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载，取得国（境）外学历学位人员报考的，还须提交教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书〕、岗位资格证书（如有）与应聘岗位所需的其他相关支撑材料（若岗位要求工作经历的，须提供单位社保缴费证明、劳动合同或单位出具的应聘岗位要求的工作经历等；要求应届生身份的需提供通过当地社保部门的官方网站、手机APP或线下服务窗口查询的应聘人员社保缴纳情况等相关证明材料；要求职业资格证书的应提供相应证书扫描件。）的电子扫描件。未按要求提交有关审核材料的，视为自愿放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。
4.面试
面试总分100分，合格分数线为70分，未达到合格分数线的人员不得进入后续环节。面试分为自我陈述和提问答辩两个环节，各占50分：
（1）自我陈述：应聘人员对个人学习经历、应聘优势、岗位认知、工作规划等进行陈述，时间不超过10分钟。
（2）提问答辩：评委专家围绕岗位相关知识、专业能力、职业素养等内容进行提问，应聘人员现场答辩，考查其综合能力与岗位匹配度。
考试结束后，应聘人员履历业绩评价成绩和面试成绩按40%、60％的比例计入考试总成绩。履历业绩评价成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。从达到面试合格分数线的人员中，按照考试总成绩分数从高到低确定体检考察人选。
（五）考察体检
考察采取核对身份、查阅档案、个别谈话等方式，将应聘人员的师德师风、思想政治表现作为首要考察条件，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对其资格条件进行复查。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
（六）公示聘用
对面试考核、考察、体检均合格的拟聘用人员，由东营蔚蓝人力资源有限公司统一公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，由东营蔚蓝人力资源有限公司办理相关手续。按规定实行试用期制度。
三、岗位待遇
受聘人员为学校非正式事业编制人员，属于劳务派遣用工，薪酬待遇、社会保险、福利保障按照《山东石油化工学院劳务派遣用工管理办法》等相关规定执行。
四、其他事项
1.此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
2.有关招聘事项信息将通过报名网站公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。
3.本次招聘未按时参加面试、体检的，视为自动放弃。
联系电话：0546-8615888/8615777（东营蔚蓝人力资源有限公司）
