招聘4人1个岗位
因工作需要，安徽省环安人才服务有限公司宿州分公司拟面向社会招聘4名劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、岗位职责
主要负责混凝土试块、钢筋检验检测辅助工作。
三、任职要求
（一）招聘对象需具备以下条件
1.年龄20-45周岁及以下，男性，身体健康，无不良嗜好。
2.高中及以上学历。
3.能够适应加班工作，工作认真，态度端正，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。
（二）有下列情形的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚，或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.有个人不良信用记录的，被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.因吸毒、嫖娼、赌博受到治安处罚的；
5.曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的，受到撤销党内职务及以上纪律处分的；
6.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
7.受处分期间或影响期未满的；
8.现役军人，在读的全日制普通高校学生；
9.与相关单位签订其他限制性规定且限制期限未满的；
10.法律规定不得参加报考的其他情形的人员。
四、招聘程序
此次招聘按照公告、报名和资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。
（一）报名和资格审查
1.网络报名（2025年4月1日—2025年4月2日）
本次招聘采用网络报名的方式，报名网站为“www.harczk.com”（环安招聘考试网上服务平台），提交报名申请时间为2025年4月1日8:00至4月2日17:00。报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片（近期免冠正面证件彩色照片）。报考人员所填信息应当真实、准确、完整、规范。
2.资格审查（初审）、报名缴费（2025年4月1日—2024年4月6日）
按照规定的报考条件和岗位具体要求，对报考人员的资格进行审查。初审时间为2025年4月1日8:00至2025年4月3日16:00。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。通过资格审查的报考人员应于2025年4月6日17:00前登录“https://www.harczk.com/#/”（环安招聘考试网上服务平台）进行网上缴费，缴纳面试考试费用（45元/人）后，即完成报名确认，逾期视为自动放弃。
（二）面试
面试采取结构化面试，主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素质，面试满分为100分。根据报考人员的面试成绩，按照与公布的岗位计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。面试具体时间、地点见准考证。
（三）体检
体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检时间、地点另行通知。
对体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（四）公示和聘用
体检合格人员确定为拟聘用人员，并在环安招聘考试网上服务平台（https://www.harczk.com/#/）进行公示。聘用人员由安徽省环安人才服务有限公司宿州分公司签订劳动合同，依法缴纳社会保险。新聘用人员试用期2个月，试用期满经考察合格的，正式聘用，试用期满经考察不合格的，取消聘用。
被确定聘用的人员应在规定时间内到单位报到，如一周内不报到或不服从单位岗位分配或报到后不按时上岗的，视为自动放弃聘用资格。本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
五、纪律与监督
凡弄虚作假、违反考试、聘用工作纪律的或通过资格审查、考试但实际情况与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
六、其他有关事宜
（一）本次招聘工作由安徽省环安人才服务有限公司宿州分公司组织进行。
（二）报考者的资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节发现报考者不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实立即取消考试、聘用资格。
（三）本次招聘统一组织考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
（四）其他未尽事宜，请及时关注“www.harczk.com”（环安招聘考试网上服务平台）通知公告。
（五）咨询电话：0557-306981815399506842
周一至周五8:00-12:00,14:00-18:00。