招聘3人2个岗位
滁州市鑫控私募基金管理有限公司为滁州市城市投资控股集团有限公司所属子公司，因业务发展需要，现面向社会公开招聘3名管理人员，公告如下：
一、招聘岗位及招聘条件
(一)招聘岗位：
1.投资拓展部：投资经理2人;
2.风控合规部：主管/副经理1人。
(二)招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业;
3.岗位所需要的学历和专业条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.岗位所需要的其他条件，详见附件;
6.公开招聘岗位表中“40周岁及以下”为1984年5月19日以后出生。工作年限计算时间截止到2025年5月19日，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
7.条件特别优秀的可适当放宽。
(三)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
6.失信人员;
7.法律规定不得报考或者聘用为国有企业工作人员的其他情形。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2025年5月19日至2025年6月2日(以报名邮件收到时间为准)，逾期不再补报。
2.报名方式：请在报名时限内将报名资料电子档及扫描件发送至邮箱：czctrlzyb@126.com(邮件需注明报考岗位+本人姓名);咨询电话：0550—3518867，0550-3518316;咨询时间：工作日上午8:00—11:45，下午2:30—5:30。
3.报名手续：应聘人员须提交以下报名资料扫描件至指定邮箱。
(1)有效居民身份证扫描件;
(2)学历、学位证书扫描件;
(3)相关资格证书扫描件;
(4)工作经历证明及招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)扫描件;
(5)近期2寸免冠照片电子版;
(6)《报名表》1份(详见附件)。
以上报名材料请扫描或拍照上传。所需表格按要求填写完整，上传材料中凡是需本人签字的地方，必须本人手写签字上传，打字视为无效。
4.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位要求相一致。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的，即取消其考试、聘用等资格。
(二)资格初审
1.报名时按招聘岗位规定条件进行资格初审。资格初审不作为最终审核依据，资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
2.报名截止后，报名人数与招聘计划数比例不得低于2:1，若低于该比例，由招考单位研究是否开考，同时设最低分数线，未达线者直接淘汰。
(三)面试
面试共2轮，分为初试和复试，满分均为100分，初试主要考察面试人员的基本素质、专业能力，复试主要考察面试人员的综合素质、应变能力和潜力。初试和复试均设最低分数线，最低分数线为70分，初试人员低于最低分数线的，不得进入复试环节，若参加面试人员均未达最低分数线，招聘单位有权取消该岗位招聘。体检和考察人选按应聘人员的面试成绩由高分到低分顺序以1:1的比例确定。如面试成绩相同，则组织加试。
(四)体检
体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。
(五)考察
对体检合格的人员，通过查阅干部人事档案、实地走访、个别谈话、函调无犯罪记录、查看征信报告等方式，深入了解考察对象在政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位匹配度、廉洁自律等方面的情况。出现因应聘人员体检、考察不符合要求，导致拟聘岗位有缺额时，招聘单位视情况决定是否递补。
(六)公示
对体检、考察合格人员，经公司研究后确定拟聘用人员，拟聘用人员在滁州市城市投资控股集团有限公司网站通知公告栏进行公示，公示期3天，公示无异议后，确定为聘用对象。
(七)聘用手续及待遇
公示结束后，按有关规定办理聘用手续。聘任人员未按期到岗的，视为自动放弃聘用资格。试用期为3个月，薪酬待遇按照公司制度执行。试用期满经考核合格的，办理正式聘用手续。
三、注意事项
1.本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办任何形式的培训班。
2.应聘人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。
3.招聘单位统一使用固定电话与应聘人员联系，应聘人员须严格遵守本公告规定，保持通讯畅通，联系方式如有变更须第一时间告知招聘单位，因违反本公告规定或因个人原因造成招聘失误或无法取得联系的，后果由应聘人员自负。
4.报名资料恕不退还，仅限用于招聘工作，报名涉及的个人信息资料将按保密规定处理。
5.本次公开招聘全程接受监督，监督举报电话：0550-3512585。
6.本公告由招聘单位负责解释。
