招聘10人1个岗位
濉溪县农业农村局所属事业单位濉溪县农业科研试验站主要从事小麦、玉米、大豆等农作物育种技术研究、新品种选育、试验、示范及高产配套栽培技术研究等，是财政全额拨款事业单位。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，现将2025年度濉溪县农业农村局所属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘程序
濉溪县农业农村局所属事业单位公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。
县委组织部、县委编办、县人社局负责监督指导、核准招聘计划、发布招聘公告、组织统一结构化面试、体检等工作；县人社局、县农业农村局及其所属招聘单位负责报名与资格初审、考察等工作。
二、招聘计划
经核准，2025年度濉溪县农业农村局所属事业单位公开招聘工作人员10名，招聘计划（岗位）等信息详情见附件1，于5月19日起在濉溪县人民政府网（http://www.sxx.gov.cn/）发布。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（六）普通高校应、历届硕士及以上学历毕业生，且具有普通高校学历（学位）证书。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为：人事考试网上服务平台-濉溪县（http://sx.pzhl.net/index.php）。报名时间：2025年5月26日8:30至6月3日17:30，逾期不再补报。
报考人员在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”，报考人员根据报考岗位要求如实、正确填写《2025年度濉溪县农业农村局所属事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》，并将以下材料扫描上传：本人电子照片、本人身份证、本硕毕业证及学位证、毕业生推荐表、荣誉证书、科研成果、所学专业研究方向的佐证材料等。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯彻公开招聘全过程，凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消面试、聘用等资格。
五、资格审查与确认
由公开招聘工作人员专班根据岗位招聘条件和报名材料进行资格审查。报考人员报名后，可随时登录人事考试网（http://sx.pzhl.net/index.php）查询是否通过资格审查。报名截止后，确认报考人数与招聘计划数的竞争比例不得低于3:1，达不到竞争比例的相应核减招聘计划数。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其面试资格。现场资格审查通过人数达不到招聘比例的，经招聘单位主管部门研究确定并报县事业单位公开招聘主管机关备案后，依照既定比例核减该岗位原定招聘计划数。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、各层次学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明、所学专业研究方向的佐证材料、报名资格审查表、毕业生推荐表原件等材料（以上材料原件及复印件各1份）。
六、面试
资格审查合格的人员确定为面试人员。面试采用结构化面试，主要考查应聘人员的综合素质、逻辑思维、组织协调、专业知识等方面的能力。面试人员名单、面试时间、地点在濉溪县人民政府网（http://www.sxx.gov.cn/）另行公布。
面试成绩实行百分制，成绩计算到小数点后两位数，小数点后第三位四舍五入。面试成绩当场评定并向考生本人宣布。为保证人员素质，对面试成绩未达到60分的，不予进入体检和考察。
实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上或当日同一考场实际参加面试考生的平均分，方可进入体检与考察。
面试人员携带本人有效居民身份证原件、面试通知书参加面试。
七、体检与考察
1.体检人员确定
按照考生最终成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按1:1比例确定体检对象。若末位出现成绩并列情形，一并进入体检程序。进入体检程序的考生名单及体检时间、地点在濉溪县人民政府网（http://www.sxx.gov.cn/）公布。
体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体验费用自理。
2.考察对象确定
体检合格人员确定为考察对象。
考察工作采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
体检、考察合格人员出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
八、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在濉溪县人民政府网（http://www.sxx.gov.cn/）公示5个工作日。
九、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2025年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。一经聘用，除按规定可单方面解除聘用合同的情形外，须服务期满五年方可流动，且其中3年须到濉溪县种业企业从事科学研究工作。
十、有关事宜
本《公告》由2025年度濉溪县农业农村局所属事业单位
公开招聘工作人员专班负责解释。
本次招聘资格审查工作贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生承担由此产生的一切后果。
本次招聘政策及面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录濉溪县人民政府网（http://www.sxx.gov.cn/）查询、查阅。
考生应保持通讯畅通，及时关注相关网站公告信息。若因本人原因造成的一切后果，由考生本人负责。
政策咨询电话：0561-6882336（濉溪县农业农村局）
考务咨询电话：0561-6085230（濉溪县人力资源和社会保障局）
监督举报电话：0561-6079011（濉溪县纪委监委驻县农业农村局纪检监察组）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
附件
