招聘10人9个岗位
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位
芜湖高新控股集团有限公司5人、芜湖高新产业基金管理有限公司2人、芜湖高新城市建设工程有限公司3人。
三、报考条件
（一）政治条件
1、拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则；
2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；
3、遵守中华人民共和国宪法和法律；无违法犯罪记录；
4、责任心强，服从组织调配。
（二）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、具有良好的品行；
3、具有符合岗位要求的文化程度与工作能力；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、具体岗位要求详见下表：
| 招聘单位 |
招聘 |
招聘 |
岗位条件和要求 |
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| 专业 |
学历及学位 |
年龄 |
具体要求 |
备注 |
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| 芜湖高新控股集团有限公司 |
融资岗 |
1 |
经济学门类、管理学门类 |
本科及以上学历并具备相应学位 |
45周岁以下 |
具有2年及以上相关工作经验,是指下列情形累计满2年即可： |
熟悉国家及地方融资政策文件，熟练掌握融资业务、财务、数据分析等知识，具有一定的文字能力。 |
| 审计岗 |
1 |
会计学专业、财务管理专业、审计学专业、金融审计专业、工商管理专业 |
本科及以上学历并具备相应学位 |
35周岁以下 |
1、具有3年及以上审计相关工作经验； |
熟悉内部审计流程、财务审计、内部控制等相关领域知识。 |
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| 综合岗 |
1 |
中国语言文学类、工商管理类、新闻传播学类、行政管理专业 |
本科及以上学历并具备相应学位 |
35周岁以下 |
1、具有2年及以上企业（100人以上）行政岗位工作经验； |
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| 人事岗 |
1 |
人力资源管理专业、行政管理专业、汉语言文学专业、劳动与社会保障专业 |
本科及以上学历并具备相应学位 |
35周岁以下 |
具有3年及以上企业（100人以上）人力资源岗位工作经验。 |
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| 工程管理岗 |
1 |
建筑学专业、土木工程专业、工程管理专业、智能建造专业、消防工程专业、城乡规划专业 |
本科及以上学历并具备相应学位 |
40周岁以下 |
1、持有一级建造师、一级注册消防工程师、二级注册建筑师或以上、二级注册结构工程师或以上证书，四者之一； |
熟悉建设单位或房地产企业开发报批报建流程、行业规范、相关法律法规、政策。 |
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| 芜湖高新产业基金管理有限公司 |
风控岗 |
1 |
法学类、金融学类、财务管理专业、会计学专业 |
本科及以上学历并具备相应学位 |
35周岁以下 |
1、具有3年及以上相关工作经验,是指下列情形累计满3年即可： |
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| 投资业务岗 |
1 |
计算机类、材料类、电子信息类、自动化类、机械类、经济学类、金融学类、工商管理类、法学类 |
本科及以上学历并具备相应学位 |
35周岁以下 |
1、具有两年以上股权投资工作经验； |
1、熟悉股权投资管理相关的专业知识，参与过完整的股权投资项目管理过程，有较强的行业研究、价值判断、风险识别和投资分析能力，能够独立地对项目进行判断，可独立完成项目尽调、投资评估和投后管理等工作； |
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| 芜湖高新城市建设工程有限公司 |
经营岗 |
1 |
管理科学与工程类、土木类、建筑类 |
本科及以上学历并具备相应学位 |
35周岁以下 |
1、具有5年及以上工程造价工作经验； |
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| 财务岗 |
2 |
会计学专业、税收学专业、审计学专业、财务管理专业 |
本科及以上学历并具备相应学位 |
35周岁以下 |
1、具有3年及以上建筑类或房地产类财务岗位工作经验； |
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|
“年龄”要求35周岁以下系指1990年6月1日及以后出生，40周岁以下系指1985年6月1日及以后出生，45周岁以下系指1980年6月1日及以后出生。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的普通高校学生；
3、现役军人；
4、弋江区在职编外聘用人员及弋江区区属国有企业在职正式员工；(如有隐瞒个人情况报考的，一经发现取消录用资格);
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
四、招聘程序及办法
招聘采取考试与考察相结合的方法进行。为加强监督，体现公平、公正，区监察委依法对与招聘工作有关监察对象实施监察。
具体招聘程序及办法如下：
（一）公告
2025年6月6日在弋江区政府网站、安徽公共招聘网等媒体上公布招聘方案。
（二）报名及资格审查
报名时间：2025年6月19日-21日上午8：30－11：00，下午15：00－17：00。
报名地点：芜湖市弋江区中山南路717号芜湖服务外包产业园5号楼12层右手第一间会议室。
报名须知：报名者（可代报名）根据招聘岗位具体要求，携带报名表（见附件）、身份证、学历证书的原件和复印件，近期同底一寸免冠照片2张。报考有工作经验要求岗位的考生还须提供①劳动合同或其他工作岗位的证明；②工作证明单位同期的社保、医保、公积金证明三者之一。前述证明经查实如不属实，将取消录用资格。
报名资格审查：用人单位现场根据报名材料对报名人员进行资格审查。
报名审查合格者，缴纳笔试费45元（缴款方式为支付宝、微信扫码缴纳），并现场手机扫码登记报名信息。每人限报一个岗位，不得重复报名，报名成功后不得改报。招考过程中若因本人填报电话有误或其他个人原因无法及时联系到本人的，导致的一切后果由考生承担。因个人原因无法参加考试的，不予退费。报考者的资格审查贯穿本次招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消考试成绩及录用资格。
报名截止后，审核通过的报考人数与招聘岗位计划数的比例不低于3：1方可开考。不足开考比例的，经招聘工作领导小组研究，降低开考比例或核减招聘岗位数。
考生于2025年6月25日上午8：30-11：00、下午15：00-17：00，携带本人身份证至原报名地点领取准考证（可代领）。逾期不领视为自动放弃，不再补发。
（三）考试
考试分为笔试和面试两个环节，考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。
1、笔试。考生须携带本人身份证、准考证原件参加笔试。笔试时间、地点以准考证为准。
笔试科目为《公共基础知识》，满分100分，主要内容：政治、经济、法律、人文、科技、国情省情、资料分析等内容。
2、笔试结束后，依据“笔试成绩×0.5”从高分到低分的顺序，根据所招聘职位的计划数，按照1：3的比例确定参加面试人选。笔试成绩有最后一名出现同分情况的，一并进入面试。
笔试成绩、进入面试人员名单均在弋江区政府网站上公布。被确定为参加面试的人员请携带本人身份证和笔试准考证，到原报名地点领取面试通知书，现场扫码缴纳面试费80元。
3、面试。面试时须携带本人身份证、笔试准考证、面试通知书原件,面试时间、地点以面试通知书为准。
面试为结构化面试，满分为100分，主要考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。
面试当天实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序。
面试结束后，按“笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5”的公式计算总成绩。依据招聘计划数和考生总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检的人员（考试总成绩相同者以面试成绩高的确定为进入体检人员）。所有成绩计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。总成绩及体检人员名单均在弋江区政府网站上公布。
（四）体检
进入体检人员安排到指定县级以上医院进行统一体检，并参照公务员体检标准执行。如有体检不合格者，按考试总成绩从高分到低分排序依次递补下一名考生体检，体检时间、地点另行通知，体检费自理。
（五）政审
政审工作由用人单位组织实施，针对考生提供的证明材料，将对工作岗位和工作年限情况进行外调，考察对象有不符合要求的一律取消录用资格。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。
（六）公示
对经过考试、体检、政审合格的拟录用人选在弋江区政府网站进行公示，公示时间为3天，接受社会监督。公示期满后，考生须按照用人单位要求的时间上岗报到，不按时报到者，取消录用资格。
五、人员的管理及待遇
芜湖高新控股集团有限公司及其子公司所招聘人员试用期为六个月，聘用期间办理相关社会保险，试用期满考核合格转为正式员工。工资待遇根据弋江区国有企业及招聘单位薪酬管理制度执行,试用期薪酬为转正薪酬的80%。
本次招聘统一组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
此方案由芜湖高新控股集团有限公司负责解释。
芜湖高新控股集团有限公司所招聘岗位及薪资待遇问题咨询电话0553-4221096；芜湖高新产业基金管理有限公司所招聘岗位及薪资待遇问题咨询电话0553-4221207；芜湖高新城市建设工程有限公司所招聘岗位及薪资待遇问题咨询电话0553-4221105。监督举报电话：0553-4827780。
以上报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。
