招聘2人2个岗位
因工作需要，现面向社会择优招聘业务人员2名，现就有关事项通知如下：
一、岗位要求
软件工程师（1名）
（一）基本条件
1.大学本科学历，学士学位。
2.计算机、通信、软件、自动化等相关专业。
3.年龄不超过35岁(1990年8月1日及以后出生)
（二）任职资格
1.3年以上JAVA开发经验。
2.有异构平台数据融合开发工作经验。
3.熟悉软件设计文档、产品规格书的编写。
（三）岗位职责
1.负责平台架构设计、组件设计和核心代码开发。
2.参与需求分析、技术方案设计、关键技术难题攻关，参与公司招投标工作。
3.参与数据中心设计、建设。
4.负责维护和优化公司现有系统。
5.领导交办的工作。
综合专员（1名）
（一）基本条件
1.大学本科学历，学士学位。
2.专业不限。
3.年龄不超过40周岁(1985年8月1日及以后出生)
（二）任职资格
1.中共党员。
2.国有企业、事业单位办公室综合或党建工作5年及以上工作经验。
3.熟悉各类办公软件操作，具备良好的沟通协调能力。
（三）岗位职责
1.负责公司制度建设工作，协助和督促其他各部门做好相关制度的拟定和修改工作。
2.负责公司各类会议和活动的组织安排。
3.负责公司党建工作。
4.负责公司文秘工作，材料起草、文件的传阅督办等工作。
5.负责公司后勤工作。
6.领导交办的工作。
有下列情形之一的，不得录用：
1.违反政治纪律和政治规矩的；
2.有违法犯罪记录的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.公职人员受处分期间或者影响期限未满的；
5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
6.有个人兼职和不良征信记录的；
7.其他不适合报名的情形。
二、招聘程序
1.报名时间：2025年8月20日至29日；
2.报名方式：邮箱报名。应聘人员提交个人简历（附件一）及有关证明材料（身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、彩色证件照、工作经验证明等其他相关资质证书）扫描件进行报名，按照“姓名+应聘岗位+联系方式”的格式设置邮件名称，材料以压缩包形式上传至邮箱shenboyewu@163.com；
3.简历筛选：报名成功的应聘人员先进行简历筛选，通过简历筛选后方可进入面试环节；
4.面试时间、地点另行通知。
三、录用及待遇
1.录用人员与安徽省申博人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派遣至某省属国企工作，试用期一个月。
2.月综合薪资面议，购买社会保险。
3.入职时需提供近半年三甲及以上医院入职体检报告。
四、其他
1.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员须对所提交材料的真实性负责，凡在录用各环节提供虚假信息的，一经查实，即取消报考资格；已录用的，取消录用并解除关系。
2.应聘人员应保持通信通畅。如出现无法联系、未按时参加招聘程序的各个环节等情况，视为自动放弃应聘资格。
3.联系电话：0551-62980776。
附件
