招聘若干人7个岗位
一、公司简介
宁德时代新能源科技股份有限公司（CATL）是全球领先的新能源创新科技公司，2018年于深交所上市（股票代码：300750），2025年于港交所主板上市。作为全球动力电池领军公司，动力电池使用量连续8年全球第一，储能电池出货量连续4年全球第一。
江苏时代作为宁德时代在长三角地区的战略核心基地，总投资超400亿元，在职员工18000余人，汇聚全球顶尖智能产线与技术资源，是国内规模领先、技术先进的动力电池研发与制造基地。
二、招聘岗位及薪资待遇
学历要求：本科及以上
工作经验要求：3年以上
综合月薪区间：税前10K—30K
岗位职责：
区域设备安装、调试、生产管理；学习现场设备电气（PLC/HMI）简单软件编写、机械相关技能，完善区域设备BOM，区域配件请购/管理；区域人员管理、技能培训提升；设备相关文件（基准书、WI、SOP等）制定、修改；现场与各部门沟通、配合达成设备相关改造改善；参与设备技术方案评审、设备FAT。
岗位要求：
本科及以上学历，机械、电气、自动化、电子等相关专业；3年以上非标自动化设备管理及维护经历，有自动化设备机电维修及改善经验者优先，有锂电行业设备管理及维护经验者优先；具备一定的机械机构设计能力，至少掌握一种主流3D设计软件（solidworks优先）；具备一定的英语读写能力者优先；具备良好沟通协调及推动能力、优秀的团队协作能力；具备良好的逻辑推理能力，数据分析能力。
学历要求：本科及以上
工作经验要求：3年以上
综合月薪区间：税前10K—30K
岗位职责：
对公司生产设备进行维修、维护、保养制定相关计划、实施以及优化；对公司设备的安全负责，同时负责对生产部和设备管理部员工进行操作规程及安全注意事项培训；负责对工厂机器设备、工具进行故障维修改造，对设备OEE进行统计；通过技术改善降低设备维护成本；负责生产线设备的维护管理工作，包括日常维护、点检润滑和备件管理；解决设备运行维护的故障问题，推进设备整改和优化，提高生产效率，降低设备运行成本；对设备预验收及推动相关的问题进行整改。
岗位要求：
本科及以上学历，理工类等相关专业；具备3年以上相关行业经验，有过整车、电池行业工作经历或新设备导入经验者优先；掌握2款及以上品牌PLC编程（欧姆龙、三菱、西门子、基恩士）精通1种上位机语言（C、C++、C#、labview）；掌握1款以上机器人控制使用（YAMAHA，ABB，KUKA，EPSON，FANUC）；掌握CCD视觉控制（康耐视、欧姆龙、基恩士）；熟练绘制电气图纸；具备良好的沟通表达能力及抗压能力，具备良好的工作报告作成能力，报告的汇报能力。
学历要求：本科及以上
工作经验要求：3年以上
综合月薪区间：税前10K—30K
岗位职责：
与内部工艺部门沟通需求，参与机器视觉项目的技术方案制作；负责产品更新升级后视觉需求的应用更新开发落地；负责机器视觉相关系统的工程及应用；维护公司现有产品的机器视觉软件，对已有检测软件算法进行优化升级；负责机器视觉系统及设备的现场调试、测试、验收及相关视觉供应商售后管理工作；适应短期出差以及进入产线处理解决问题。
岗位要求：
本科或以上学历，计算机，软件工程，电气工程、自动化、机电一体化等专业；3年以上视觉系统应用调试经验，具备目标定位检测、图像处理、BLOB分析，二维码识别，颜色识别，3D定位等视觉算法应用经验，工程制造业相关经验优先；熟悉视觉系统硬件，如相机，光源，镜头等硬件知识，能够根据需求，设计视觉检测定位方案；熟练掌握视觉引导应用调试经验，如视觉引导机器人抓取，伺服定位等，掌握单相机，多相机组合引导定位算法、标定原理等；熟练使用halcon、VisionPro、VisionMaster等图像库进行视觉应用流程开发、调试、脚本编写、优化等，掌握C#/Python中的至少一种编程语言；熟悉深度学习在锂电行业检测中的应用，如激光焊印检测，涂胶检测，颜色分析，缺陷检测等。
学历要求：大专及以上
工作经验要求：1年以上
综合月薪区间：税前8—10K
岗位职责：
设备一般故障维修及保养；监控负责设备施工进度、质量、安全；指导、培训生产员工实施较简单设备维修；协助工程师改善设备效率和设备性能，提高产品优率；负责设备的操作类、机械恢复类、PM、换型等工作。
岗位要求：
大专及以上学历，机械、电子、电气自动化相关专业；2年以上生产制造业维护维修设备经验；熟悉机械图纸，能看懂机械原理图，可独立完成机械线路布线和安装调试；有机械或电池行业的设备维修技术者、机械维修经验者优先，有从事非标自动化设备装备调试经验优先；工作态度积极，抗压能力强，能适应两班倒工作制。
学历要求：本科及以上
工作经验要求：3年以上
综合月薪区间：税前10K—30K
岗位职责：
负责统筹产品优率及原材料利用率提升；
负责工序制程不良品分析与改善，包括批量质量事故原因分析与改善；
负责工序改进与优化，制程能力提升以提高品质和效率；
负责产品的规格研究及工艺参数DOE；
负责工艺文件发行和制造系统维护；
负责标准工艺/PFC制定与更新完善，PFMEA制定与完善；
负责新拉线的qualification；
参与新工艺的量产导入，负责新工艺量产后的持续改善；
部门安排的其他工作。
岗位要求：
本科或以上学历，电化学、材料、化工、机械类专业；
2年以上工程制造业相关经验，熟悉工程制造业制造流程，熟悉实验报告编写；
具备电化学、统计学、六西格玛知识，较强的数据分析和处理能力，熟练使用数据分析工具；
工程素养高，逻辑思维清晰，语言表达能力较强；
较强的计划、执行、沟通、协调、统筹、驱动能力。
学历要求：本科及以上
工作经验要求：3年以上
综合月薪区间：税前10K—30K
岗位职责：
负责产品的工艺条件以及设计优化以提高生产效率，降低制造成本；
负责新产品量产试运行的进度及量产条件评估，新拉线/新设备/拉线产品切换的qualification；
负责新工艺工序能力提高，新工艺流程FMEA编制及更新；
负责客诉、安全、质量问题的调查改善及报告输出，统筹客户审核；
负责量产相关文件，如CP/WI/SOP/PFC等文件的发行和维护；量产制造系统维护。
岗位要求：
本科或以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工类专业；
2年以上工程制造业相关经验，熟悉工程制造业制造流程，熟悉实验报告编写；
具备电化学、统计学、六西格玛知识，熟练使用数据分析工具。
学历要求：大专及以上
工作经验要求：1年以上
综合月薪区间：税前8—10K
岗位职责：
负责新拉线设备qualify及LOP问题点的跟进及关闭；
负责拉线日常异常的判定及初步的分析及改善；
根据工程师的实验要求，按照实验单进行试验跟进及数据收集，后期能够独立完成相关实验；
具有一定的动手能力及逻辑思维能力，能在SOP及相关培训后对异常电芯进行拆解分析；
MES具有一定的了解，熟悉常用办公软件（word、excel、ppt）；
对工作具有热情，积极乐观，喜欢与人沟通，具有一定的沟通能力。
岗位要求：
大专及以上学历，机械、电化学、材料、化工等工科类专业优先；
1年以上制造型企业工作经验，能够识别设计缺陷和工艺风险，有工艺改善经验，有锂电/整车企业工作经验优先，综合能力优秀者可放宽至应届毕业生；
能够使用Excel&Mini-tab软件工具处理数据优先，用严谨的符合逻辑的数据来表达观点与结论；
了解AutoCAD等绘图软件，了解6sigma、DOE,MSA,SPC,FMEA、8D等工程方法；
逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调和团队合作能力，具备高抗压高挑战性工作能力；
能够主动快速学习工作需要的相关资料，信息来完成本职工作。
学历要求：大专及以上
工作经验要求：1年以上
综合月薪区间：税前8—10K
岗位职责：
负责新拉线设备qualify及LOP问题点的跟进及关闭；
负责拉线日常异常的判定及初步的分析及改善；
根据工程师的实验要求，按照实验单进行试验跟进及数据收集，后期能够独立完成相关实验；
具有一定的动手能力及逻辑思维能力，能在SOP及相关培训后对异常电芯进行拆解分析；
MES具有一定的了解，熟悉常用办公软件（word、excel、ppt）；
对工作具有热情，积极乐观，喜欢与人沟通，具有一定的沟通能力。
岗位要求：
大专及以上学历，机械、电化学、材料、化工等工科类专业优先；
1年以上制造型企业工作经验，能够识别设计缺陷和工艺风险，有工艺改善经验，有锂电/整车企业工作经验优先，综合能力优秀者可放宽至应届毕业生；
能够使用Excel&Mini-tab软件工具处理数据优先，用严谨的符合逻辑的数据来表达观点与结论；
了解AutoCAD等绘图软件，了解6sigma、DOE,MSA,SPC,FMEA、8D等工程方法；
逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调和团队合作能力，具备高抗压高挑战性工作能力；
能够主动快速学习工作需要的相关资料，信息来完成本职工作。
学历要求：本科及以上
工作经验要求：3年以上
综合月薪区间：税前10K—30K
岗位职责：
负责新产线、设备拉线放行、新工艺标准的验证和确认；
负责质量检验基准书、检验标准等管控标准文件建立和维护；
负责质量问题解决和分析，风险识别和放行；
运用SPC、QC七大手法等工具进行数据统计和分析；
运用8D、6西格玛等工具分析解决问题；
负责制程质量问题跟进，改善跟踪；
负责现场变更的管控管理；
负责制程质量体系策划，数据中心建立和管理；
负责协助客诉问题解决和跟进。
岗位要求：
学历专业：本科及以上，专业不限；
知识技能：熟练掌握投产管理、项目质量管理、变更管理、客户FA分析、统筹/沟通/协调/商务礼仪的知识和技能；
工作经验：本科两年/研究生一年以上经验。
学历要求：大专及以上
工作经验要求：1年以上
综合月薪区间：税前8—10K
岗位职责：
依据SOP/VPS文件执行产品外观检查（过程目检/最终目检）；
依据CP文件判定，发现超规格时基于反应计划及时反馈和升级；
目检异常问题跟进直至改善关闭；
岗位5S实施以及维持。
岗位要求：
大专及以上学历；
一年以上质量相关工作经验，有团队管理优先；
了解QC七大手法，掌握PDCA工作闭环思维。
学历要求：大专及以上
工作经验要求：1年以上
综合月薪区间：税前8—10K
岗位职责：
依据文件执行物理光学（金相毛刺Particle尺寸）或MSE（计量，MSA）检测；
依据CP文件判定，发现超规格基于反应计划及时反馈和升级；
检测异常问题跟进直至解决关闭；
检测室5S实施以及维持。
岗位要求：
大专及以上学历；
一年以上质量相关工作经验；
了解QC七大手法，掌握PDCA工作闭环思维。
学历要求：本科及以上
工作经验要求：3年以上
综合月薪区间：税前10K—30K
岗位职责：
消防专业，本科及以上学历，注册消防工程师优先，退伍军人学历可降低；
熟悉、了解消防相关法规和相关规范；
对消防系统的施工和调试比较熟悉，能够发现和判别系统问题，提供处理方案；
具备消防团队运营管理综合能力，按要求做好消防测试以及AM\PM工作；
能应用质量管理体系和管理工具；
有大型厂房消防运维经验5年以上；
消防专业，持消防或安全工程证优先；
有电池厂，半导体，面板厂经验优先；
勤奋好学，为人诚恳踏实。
岗位要求：
本科及以上学历，电气、自动化、计算机相关、机电一体化、电子信息工程、通信工程等专业；
熟悉西门子、三菱PLC等自控系统、相关上位机软件及常用的通讯协议，熟悉各种常用的电气元件；
掌握CAD等电气绘图软件，具备自动化设计相关知识，了解各种自动化设备；
熟悉暖通专业，具备暖通工作经验者优先；
三年以上自动化专业相关工作经验。
学历要求：本科及以上
工作经验要求：3年以上
综合月薪区间：税前10K—30K
岗位职责：
参与厂房系统（220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施）标准运行操作规程制定并执行落地；
负责外围系统运行数据分析、统计，预测，系统优化，保证系统的经济稳定运行；
负责上级工程师根据生产需要，保障对应的生产需求；
负责针对现场运维问题给出专业可执行的具体解决方案，以便设施的管理与维护，优化备件管理、减少故障；
根据公司安全，生产或质量，成本、生产连续性保障等要求，执行对厂房设施进行修改或完善以满足安全稳定运行；
负责对现场技术员进行专业技能培训及岗位技能考核；
负责执行落实能降耗减排工作，及挖掘节能空间；
负责跟进落实厂房设施安全&节能&质量&体系审核&客户审核；
协助所属区域厂房数字化&智能化系统建立、管理和使用。
岗位要求：
电气工程及自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相近专业，本科及以上学历；
熟悉220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等理论知识，对运维技能有一定认知；
熟练掌握FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件，配合厂房设施安全&节能&质量体系认证；
5年以上大型制造业项目变配电系统的运维管理经验，其中至少2年及担任设备管理或技术管理负责人。
学历要求：本科及以上
工作经验要求：3年以上
综合月薪区间：税前10K—30K
岗位职责：
负责厂房空调风柜，除湿机、排风等暖通及辅助设备设施运行管理与维护和监督，保证其系统的正常运行；
负责厂房空调风柜，除湿机等设备设施的日常点检与保养工作，发现问题及时处理并汇报；
负责厂房工艺设备的运行管理和维护维修管理及监督；
负责指派工程项目方案编制和施工管理；
负责设备保养体系的优化和执行，并对物业人员的日常工作有计划地安排、协助、监督和考核；
日常备件的分析与申购；
具备一定分析、解决厂区设备、设施运行中的故障问题，做好事前预判等预防措施；
积极落实厂房设备、设施节能降耗措施；
执行上级安排的工作计划，服从公司的日常排班安排。
岗位要求：
暖通、制冷、建筑环境等相关专业，本科学历及以上；
熟悉机电或暖通专业，具备机电、暖通工作经验者优先；
熟练使用office办公软件；
有1年以上厂房运维经验（锂电行业优先）；
普通话标准流利。
学历要求：本科及以上
工作经验要求：3年以上
综合月薪区间：税前10K—30K
岗位职责：
根据国家法规和相关法律和标准，建立健全消防安全管理制度，流程和记录，台账；
参与新、改、扩项目消防设施的技术评审和验收；
管理水喷淋、气体、泡沫、消火栓、防排烟、疏散指示等系统的有效运行；
组织安全生产管理和定期组织安全演练；
定期组织安全教育培训，厂商施工管理，签发作业许可证；
配合总部横展，和公司EHS开展其他相关工作；
理解公司消防领域整体要求，从基地层面细化、修编相关标准，使之适应基地现场实情，并定期核查落地情况；
开展消防系统全生命周期的管理（设计把关、安装验收把关、运维过程把关、改造变更把关、持续改进等），并承担集团与基地间的业务枢纽职责：确保异常风险、新颖做法、意见建议等内容的上下流转畅通；
开展消防系统运维工作（供应商合同签订、年度维保计划制定、过程管理、应急管理、维保资料存档、消防系统维保问题解决、供应商定期沟通等工作）；
对外持续开展消防类供应商动态管理工作（合同管理、人力管理、KPI管理等）；
开展团队内消防领域专业赋能工作，并与日常管理、日常业务相结合（人员赋能、工作计划、过程管理、KPI管理等）；
牵头制定消防领域年度应急演练计划，并督促及时落实；
开展消防领域内审/外审相关工作，负责客户审核、基地EHS/集团中心检查等相关工作。
岗位要求：
消防专业，本科及以上学历，注册消防工程师优先，退伍军人学历可降低；
熟悉、了解消防相关法规和相关规范；
对消防系统的施工和调试比较熟悉，能够发现和判别系统问题，提供处理方案；
具备消防团队运营管理综合能力，按要求做好消防测试以及AM\PM工作；
能应用质量管理体系和管理工具；
有大型厂房消防运维经验5年以上；
消防专业，持消防或安全工程证优先；
有电池厂，半导体，面板厂经验优先；
勤奋好学，为人诚恳踏实。
学历要求：大专及以上
工作经验要求：1年以上
综合月薪区间：税前8—10K
岗位职责：
协助工程师监督维保供应商的日常运维工作；
协助工程师处理公司内消防相关横展及专项工作；
负责消防日常备品、耗材的管理和采购；
对接需求部门输出改造方案和工程量清单并跟踪施工与验收；
协助维保单位对现场异常、故障情况跟踪闭环；
协助工程师对基地的消防运维管理工作进行提升和完善。
岗位要求：
专科以上学历，消防相关专业优先，两年及以上消防运维相关经验，具有文本、报告编辑能力；
具有较好的消防专业知识，对消防各系统有一定了解；
有过厂房消防系统运维经验优先；
善于与人沟通，善于总结经验，发现问题；
有较好的工作主动性；
有基本的强弱电、消防排烟、水系统等知识。
学历要求：大专及以上
工作经验要求：1年以上
综合月薪区间：税前8—10K
岗位职责：
负责冷热源、通风系统、洁净室环境全面管理；
暖通系统团队人员管理、团队技能提升培育；
暖通uptime保证、能耗管理；
暖通系统规划、选型、招标、施工、运维全周期管理；
对厂区整个暖通系统负责。
岗位要求：
负责冷热源、通风系统、洁净室环境全面管理；
暖通系统团队人员管理、团队技能提升培育；
暖通uptime保证、能耗管理；
暖通系统规划、选型、招标、施工、运维全周期管理；
对厂区整个暖通系统负责。
学历要求：大专及以上
工作经验要求：1年以上
综合月薪区间：税前8—10K
岗位职责：
负责管辖区域内的动力设备（空压机、冻水机、除湿机、锅炉、除尘系统等）运行抄表、温度检查等；
车间内的应急报修处理（风柜、除湿机、压缩气、真空等异常处理）；
负责空调风柜、除湿机、真空泵、空压机、冻水机等动力设备的维护与保养；
配合公司节能降耗的开展与落实；
负责暖通设施的自查自纠及专项排查跟进及整改。
岗位要求：
大专及以上学历，暖通或相关专业者优先；
1年及以上厂房设施设备运行管理维护维修经验；
熟悉暖通设备（制冷机等）和空压机的工作原理，能看懂通用的暖通图纸，掌握暖通设施维护维修方法；
熟练使用办公软件及CAD绘图；
英语4级，能适应倒班。
学历要求：本科及以上
工作经验要求：3年以上
综合月薪区间：税前10K—30K
岗位职责：
根据国际法规和相关标准，建立健全消防安全管理制度，流程、台账；
管理消防水、排烟、气体、应急照明、疏散指示等系统有效运行；
制作消防安全培训和应急疏散演练；
配合总部横展，开展相关工作；
开展消防系统全生命周期的管理；
开展消防领域内审/审核，外部检查等工作。
岗位要求：
本科及以上学历，消防专业；
注册消防工程师优先；
熟悉、了解消防相关法规和规范；
从事消防应急方面工作的人员，具有厂房消防运维经验5年以上；
具备较强的表达能力、沟通能力、领导能力，心理承受能力较强，能够独立完成相关工作。
学历要求：本科及以上
工作经验要求：3年以上
综合月薪区间：税前10K—30K
岗位职责：
消防系统管理：熟悉消防系统各子系统，负责消防系统的日常维护监督，确保设施稳定有效运行，包括巡查、检测和保养；
标准与方案制定：依据国家标准和公司风险评估，制定和更新消防系统建设标准及维修、变更方案；
消防项目管理：负责消防改善项目的管理；参与新/改/扩建项目的消防系统图纸会审、测试及验收；
消控室管理：协同管理消防控制室值班人员，技能提升，组织定期培训和消控室资料管理；
异常分析与改善：对消防系统异常进行根因分析，制定并执行改善措施，确保全生命周期的改善落地；
应急处置与预案管理：组织修订消防火警应急处置预案及管理制度，指挥现场紧急情况的应急处置；
技能提升与培训：负责部门内部成员的消防安全技能提升，保障部门内部专业技能；
外部沟通与协调：负责对外政府参观、检查类的接待，支持政府、客户的消防审核。
岗位要求：
统招本科及以上学历，消防工程专业或相关专业；
3年以上大型制造业企业消防系统管理背景，具备对消防维保承包商管理经验；
熟悉消防相关标准规范，掌握消防设施运行原理，具备常见异常排查及处理能力；
具备一定的消防图纸评审经验，熟悉AUTOCAD绘图软件的使用；
具备较强的沟通协调能力和问题解决能力；
持消防注册工程师优先。
扫码投递
常州溧阳：入职6-8个月，江苏时代培训
安徽巢湖：入职6-8个月后，回巢湖上班
咨询电话：巢湖市公共就业服务中心0551-82312406
四、员工福利：
1.完善保障体系：缴纳五险一金，享受带薪年假、年度健康体检，全方位守护员工权益；
2.舒适生活配套：坐拥花园式厂区，配备标准化员工餐厅、免费员工宿舍，提升生活幸福感；
3.多元成长路径：提供轮岗学习机会、系统化培训课程，建立清晰的晋升调薪机制，助力员工职业发展。
五、投递指引
方式一：公众号投递
1.关注官方公众号「CATL江苏时代招聘」；
2.点击菜单栏“加入CATL”，选择“社会招聘”；
3.浏览目标岗位并投递，或输入岗位关键词搜索匹配职位。
方式二：官网投递
1.访问宁德时代招聘官网：talent.CATL.com；
2.点击首页“加入CATL”，选择“社会招聘”板块；
3.根据个人职业意向筛选岗位，按指引完成投递。
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