招聘4人1个岗位
因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位
（一）招聘岗位及条件
1.招聘岗位：120急诊、急救医师4名。
2.基本条件：具有医学大专及以上学历；具有临床类别的执业医师执业证书，50周岁及以下（1976年3月6日及以后出生）；胜任岗位工作，身体健康，具备一定的疾病诊治和急救能力，口语表达清晰，工作责任心强，能胜任长期夜班工作，服从岗位调配。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
5.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.法律法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
公开招聘工作按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试（岗位计划招聘数与资格初审通过人员之比超过1：8时增加笔试）、资格复审、面试、体检与考察、公示和录用等步骤进行。
（一）发布公告
本次招聘报名、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和录用等相关通知将在招聘考试网上报名平台（http://www.zhpta.com）发布，请及时关注。
（二）网上报名与资格初审
1.报考人员登录招聘网上考试报名平台(http://www.zhpta.com)报名。统一报名时间为2026年3月6日9:00至3月13日16:00，报名截止后系统自动关闭，无法修改或补充资料，逾期不再报名。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用资格。
2.报考人员必须于个人报名后24小时至3月13日17:00前登录招聘网上考试报名平台(http://www.zhpta.com)查询是否通过资格初审。
3.本次招聘各环节时间另行通知，请报考人员密切关注招聘网上考试报名平台(http://www.zhpta.com)公布的相关信息。因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃。
4.报考人员需提交以下材料报名：
（1）《应聘人员登记表》（附件1）；
（2）诚信承诺书（附件2）；
（3）无药物过敏史承诺书（附件3）
（4）身份证；
（5）毕业证、学位证及验证报告（学籍、学历、学位验证可通过学信网申请，网址为https://www.chsi.com.cn/）；
（6）岗位要求的其他条件证明材料（工作经历以单位人事部门盖章的工作证明或社保证明、劳动合同、聘书等为支撑；岗位要求的相关资格证书，含截止报名时已通过考试，能提供成绩合格证明者）。
（三）笔试
1.如岗位计划招聘数与资格初审通过人员之比超过1：8时，增加笔试环节，具体笔试时间、地点另行通知。笔试结束后3个工作日内公布笔试成绩。依据笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定面试人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试的人选。
2.如岗位计划招聘数与资格初审通过人员之比未超过1：8时，资格初审通过人员直接参加面试。
3.参加笔试和面试总成绩根据笔试成绩、面试成绩合成确定，笔试、面试成绩按5:5合成最终成绩；直接参加面试以面试成绩为最终成绩。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员，若出现最终成绩并列的，按面试的成绩高低决定取舍。
（四）资格复审
1.被确定进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料到指定地点参加复审：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件1份；
（2）学历（毕业证、学位证）证书原件及复印件1份；
（3）“中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书；
（4）《应聘人员登记表》（附件1）；
（5）诚信承诺书（附件2）；
（6）无药物过敏史承诺书
（7）本人2寸照片2张；
（8）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明原件1份；
（9）招聘岗位规定要求的相关证书、工作证明（劳动合同，社保参保证明皆可）等原件及复印件1份；
2.凡出现以下任一情况，即为资格复审不合格，取消面试资格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料的；
（3）不能在规定时间接受资格复审的。
（4）若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件1份。
3.资格复审时间、地点以招聘考试网上报名平台(http://www.zhpta.com)网站公告为准。
（五）面试
1.对通过资格复审的人员，统一组织面试，面试满分为100分。面试设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
2.因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
3.面试时间、地点以具体通知为准。
（六）体检和考察
根据招聘岗位计划数，按照考生成绩的高低顺序，按1:1比例等额确定体检和考察对象。组织应聘人员进行体检和考察，体检费用考生自理。对体检、考察出现缺额的，可在同岗位报考人员中，按考生成绩从高分到低分依次等额递补，最多不超过2次并公示。
（七）公示和录用
1.体检、考察均合格的人员，在招聘网上考试报名平台(http://www.zhpta.com)上公示5天，对反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消录用资格。
2.录用人员如果与原用人单位存在劳动关系，须自行和原单位解除上述关系，否则由此而产生的全部后果由录用人员自行承担。
3.如因拟录取人员放弃录用等情形，导致招聘岗位空缺的，根据医院工作需要经研究同意，可以按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生成绩从高分到低分依次等额递补，最多不超过2次并公示。递补工作需在2026年12月31日前完成。
五、相关说明
（一）薪资待遇：每月基本工资6000元+绩效2000元+餐补220元+安全考核奖1000元（年底考核后发放）；试用期两个月，发放基本工资+餐补220元/月，服务期不满二个月，劳务报酬按天计算，个人保险缴纳部分从上述待遇扣除。
（二）劳务派遣：劳务派遣人员聘用主体为人力资源公司，人力资源公司与被派遣员工签订聘用合同，办理录用手续、档案管理、工资发放、社会保险、处理人事争议等服务，派遣员工的日常工作由医院进行管理和考核。此次岗位招聘人员与人力资源公司签订劳动合同。
（三）收费标准：根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，笔试费用按45元/科收取，面试费用按80元/人收取（资格审核通过后，面试费用缴纳时间和缴纳方式另行通知）。
（四）本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。请考生注意辨别，谨防受骗。
（五）咨询电话
报名详情咨询：18355186145
