安徽北城世纪金源购物中心春蕾管培生校园招聘简章
安徽北城世纪金源购物中心春蕾管培生校园招聘简章
事业单位招考

招聘6人3个岗位

报名时间
自2026/03/17起

一、世纪金源简介

1、世纪金源商业管理集团简介

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世纪金源集团成立于1991年,是一家综合性跨行业的国际企业集团。截至2025年已在中国大陆投资4000亿元人民币,缴纳各项税金近600亿元人民币,多年荣登“中国企业500强”和“中国服务业500强”榜单,拥有员工2万余人,具有良好的行业品牌影响力与社会美誉度。

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世纪金源集团致力打造幸福产业生态圈,以“平台投资”为战略驱动,拥有地产开发、酒店文旅、商业运营、生活服务、大健康、智慧出行等支柱产业,并在儿童、教育、金融服务、AI科技、新能源、矿业等领域投资布局,形成“大消费、大文旅、大健康、新科技”四大主航道业务。

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在大消费航道,世纪金源地产是中国领先的综合性大型地产开发运营企业,总开发量高达9000万平方米,大盘开发规模首屈一指。旗下腾云筑科,以资本代建为核心,以股权基金与科技赋能为驱动,致力成为中国领先的科技型城市发展服务商,以科技筑美城市成就幸福人居生活。

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世纪金源商管是中国MALL时代的开创者,拥有“世纪金源购物中心、方圆荟、方圆LIVE”三大品牌矩阵,实体购物中心100余家,商业管理面积1000多万平方米,缔造出时尚潮流活力的城市幸福生活新中心,打造中国一流商业平台。

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依托商业平台布局影院、儿童、教育等产业。英嘉连锁影城拥有全国首家NEWCINITY影厅,是全国票房冠军品牌;与童兜天地、奇趣家等体验式儿童品牌和青苗荟一站式教育服务平台,构建起多姿多彩的幸福产业生态圈。

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世纪金源·方圆荟安徽分公司,2010年开始进驻安徽,其中合肥北城世纪金源购物中心商业体量30万方,是合肥北部最大的单体商业项其客流和营业额冠绝合肥北部地区。

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目前世纪金源·方圆荟安徽分公司拥有12座已开业的购物中心,管理面积超过200万方。是安徽省最大的商业管理公司之一。

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二、春蕾储备干部秋季校园招聘计划

为了更好的提升春蕾项目人员招募与培养效率,适应外部市场变化,吸引更为优质的人才,推进企业校招品牌建设,世纪金源商管集团开展春蕾管理培训生招聘培养计划,旨在吸纳2026届优秀本科及硕士应届毕业生,纳入商管集团队伍,进行辅导培养发展。

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三、招聘岗位:

(一)“春蕾优才”管培生营运方向2人

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工作内容:

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负责世纪金源·方圆荟购物中心租费管理、招商调整、多种经营、现场管理等营运工作,用管理提升客户消费体验。

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工作职责:

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1、2026届本科/硕士毕业生,专业不限;

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2、对购物中心运营管理有浓厚兴趣;

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3、责任感和原则性强,爱岗敬业,思维敏捷,良好的商业意识,具备优秀的统筹沟通协调能力。

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(二)“春蕾优才”管培生招商方向2人

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工作内容:

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负责世纪金源·方圆荟购物中心主力店、次主力店、餐饮、服装服饰、精品、儿童等各业态品牌商户的招商,保证方圆荟购物中心精彩开业。

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工作职责:

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1、2026届本科/硕士毕业生,专业不限;

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2、性格开朗,具备良好的谈判和沟通能力。

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(三)“春蕾优才”管培生企划方向2人

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工作内容:

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1、协助制定项目市场推广计划和策划方案,组织及实施项目广告策划和市场推广;

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2、细化落实商场品牌宣传、活动推广等媒介投放内容,费用合理管控;

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3、负责公司微信公众号等宣传渠道的日常更新维护。

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招聘要求:

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1、2026届本科/硕士毕业生;

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2、语言表达能力较好、文字功底较好;

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3、新闻编辑、广告学、平面设计等相关专业;

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4、精通各类办公软件,Office、PS、AI等软件。

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四、招聘面试流程

1、现场宣讲会/简历投递(网站、邮箱等)

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2、现场初试/公司初试;

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3、公司终试;

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4、录用;

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五、薪酬标准:

2026年7月1日(以毕业证日期为准)前为实习期,实习薪酬执行标准按日薪计算。

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毕业后薪酬构成:月发薪资7000-8000元年终奖(保底两薪)激励性薪资(超额利润、季度绩效等)

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六、福利体系

提供工作餐(含非工作日,一日三餐)、员工宿舍(免房租)、五险一金(按照实际薪资缴纳)、购房福利、旅游、节假日礼品、节日晚会、年终奖金。

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七、联系方式:

简历投递邮箱:yexin2@cgrcmg.com

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工作地点:世纪金源商管集团安徽分公司(安徽区域内)

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蒙城北路与双墩路交口北城世纪金源购物中心五楼办公室

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