招聘16人1个岗位
根据医院工作需要公开招聘护理专业技术人员16名，现将相关事宜公告如下：
一、招聘计划
二、招聘条件
（一）热爱护理事业，身体健康。
（二）英语水平要求：要求英语四级达到425分及以上。
（三）年龄及工作经历要求：岗位要求年龄30周岁以下（1996年1月1日后出生），年龄以身份证年龄为准，户口本及派出所证明不予认可。工作经历时间截止到2026年3月31日。
（四）执业要求：须取得护士执业注册证书，入院后能够及时办理注册变更。
三、招聘程序
此次招聘工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、技能考试、心理测试、面试、体检、考察、公示、录用等步骤进行。
（一）网上报名
1、符合报考条件的考生登录人事考试网上服务平台（https://ws.exapt.cn）报名，每位报考人员限报一个招聘岗位。网上报名时间为2026年3月30日9：00至4月8日17：00，逾期不再接受报名，考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2、考生必须于个人报名后24小时至4月14日17：00前登录报名系统网上报名平台查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员需在2026年4月15日12：00前完成网上缴费，逾期视为自动放弃报考。
3、报名和资格初审结束后，招聘计划数与招聘岗位实际缴费人数的比例达到1:3的方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，取消招聘岗位已缴费的报名人员可申请退费。
4、完成网上缴费后，可在报名系统自行下载并打印笔试准考证，按准考证上规定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件原件参加笔试，准考证打印开放时间待定。因个人原因不能参加笔试的考生，不再安排退费。
（二）笔试
1、笔试采取闭卷形式进行，考试科目为“护理基础知识”及“护理专业知识”，两科满分均为100分，笔试总时限为2.5个小时（150分钟，连续考试，中间不休息）；其中“护理基础知识”成绩占笔试成绩30%，“护理专业知识”成绩占笔试成绩70%；不指定参考资料。