招聘40人13个岗位
为深入实施人才强区战略，满足我区教育系统紧缺人才需求，根据《淮南市事业单位引进急需紧缺人才招聘实施办法》（淮人社秘〔2021〕45号）要求，经批准，结合我区实际，淮南市田家庵区部分中小学2026年上半年公开引进紧缺专业人才40人。现就公开引进招聘工作有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、引进组织
本次公开引进招聘工作由田家庵区委组织部、区委编办、区教育体育局、区人社局组织实施，田家庵区纪委监委驻区教育体育局纪检监察组全程监督。
三、引进岗位及人数
共引进40人，具体岗位情况见《淮南市田家庵区2026年部分中小学引进紧缺专业人才引进岗位信息表》（附件1）。
四、引进条件
（一）报考人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；
3.学历学位要求：硕士研究生及以上学历，具有相应学位，需满足以下条件之一：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2026年高校毕业生，2026年8月31日前须取得毕业证、学位证或相应的证明材料，否则取消聘用资格；
（2）国家统一招生的未落实机关事业单位编制内工作的2024年、2025年普通高校毕业生。
4.专业要求：本科或研究生阶段所学专业与引进岗位学科相同或相近，且其中一个为师范类专业。
5.资格要求：具有公开引进岗位对应的教师资格（持有相应的中小学教师资格证或相应的《中小学教师资格考试合格证明》或相应的教师资格证书编号的可以报名）。暂未取得教师资格证书的人员，2026年8月31日前须取得引进岗位对应的教师资格证书，否则取消聘用资格；
6.年龄在38周岁以下，1987年4月1日（含）以后出生；
7.身心健康，能适应岗位要求；
8.符合本公告引进岗位要求的其他资格条件；
附件
