招聘140人79个岗位
为深入实施“颍淮英才计划”，吸引集聚更多急需紧缺人才，根据工作需要，在安徽省2026年度定向招录选调生中同步开展人才引进工作。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
计划引进140名，其中，高校高职48名，市直事业单位52名，市属国有企业40名(详见附件1)。
二、引进对象
报考安徽省2026年度定向选调生，未被确定为初步人选且笔试成绩达55分及以上的部分高校考生，符合报考条件高校详见附件2。
三、资格条件
报考人员应符合报考安徽省2026年度定向招录选调生有关资格条件(详见安徽省2026年度定向招录选调生公告)。
有下列情形的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的;
2.被确定为安徽省2026年度定向招录选调生初步人选但在体检后放弃选调资格的;
3.在各级事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
4.有关法律法规规定不得参加报考或聘用为国有企事业单位工作人员的其他情形。
四、引进程序
引进人才采取网上报名和资格审查、资格复审、面试、体检和考察、签订协议、公示聘用等程序进行。
(一)网上报名和资格审查
1.网上报名。报考人员登录阜阳人事考试网上报名系统(http://fyrsks.pzhl.net/index.php)进行报名。报名时间为2026年4月1日9:00至4月8日16:00。报考人员选择报考岗位后，报考人员的基本信息自动生成，与《安徽省2026年度定向选调生报名推荐表》信息一致，需重新上传本人电子照片，如有个人信息增添、修改，可在备注栏备注。
2.资格审查和报名结果查询。报考者须于4月9日16:00前登录阜阳人事考试网上报名系统查询是否通过初步审核、进入面试。按照安徽省2026年度面向全国部分重点高校招录定向选调生笔试成绩从高到低，与职位招录计划数4:1确定面试人选。未达到规定比例的，按实际报名人数确定面试人选。
