招聘10人1个岗位
为进一步加强村干部队伍建设，提高干部年轻化、知识化、信息化水平，加速乡村振兴战略实施。按照相关文件精神，结合工作需要，经研究决定，面向全县公开选拔一批村“两委”后备干部，具体公告如下：
一、选拔数量及岗位
10名村“两委”干部后备人选。
二、选拔资格条件
1.政治素质良好，拥护党的路线、方针、政策，有较强的事业心和责任心，热爱熟悉农村工作。
2.具有国家承认的大专及以上学历，能熟练操作电脑。
3.年龄在40周岁以下（1985年以后出生）。
4.遵纪守法，品行端正，身体健康，适应基层工作，具有能够胜任基层工作的身体素质，有一定的语言表达能力、文字表达能力、沟通协调能力。
5.中共正式党员、有村级工作经验的，在同等条件下优先录用。
6.有下列情形之一者，不得参与选拨
（1）有违法犯罪记录的，涉嫌违纪违法接受审查调查尚未作出结论的；
（2）受党纪、政务处分尚在影响期的；
（3）有不良记录及失信行为的；
（4）其他不符合任职条件的情形。
三、选拔程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：报名采取现场报名方式，报名时间：2025年6月30日-7月11日。
2.报名地点：黄岭镇组织办。联系人：王静静、冯先锋。联系电话：0558-5398700。
3.报名要求：
（1）报考者需提供本人的毕业证、学历（学位）证书（原件、复印件）、身份证（原件、复印件）、《黄岭镇选拔村“两委”后备干部报名表》（见附件），有村级工作经验的需提供证明材料。
（2）报名时进行资格初审，审查材料包括本人身份证、学历证书原件和复印件、报名表及有关证明材料。对提供虚假材料者，一经查实取消资格。
（二）考试
考试采用笔试与面试相结合的方式进行。
1.笔试
（1）笔试时间及地点另行通知。
（2）笔试范围：村居工作综合知识，政策、时事政治有关知识，公文写作、计算机基础等知识。笔试成绩满分为100分。
2.面试
（1）原则上按照选拔人数和考试人数1：1.5的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
（2）面试时间及地点另行通知。
（3）面试主要测试被选拔人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平，面试由镇统一组织。
3.成绩合成
笔试成绩与面试成绩按4：6的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。根据总成绩从高到低，经镇党委会议研究确定入围人选。
四、工作纪律及其他事项
严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并接受社会监督。
咨询及监督电话：0558-5398700（电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用）
特此公告
