招聘1人1个岗位
安徽特色小镇发展研究中心（以下简称“中心”）是在安徽省特色小镇领导小组办公室支持下，由安徽大学相关机构牵头于2018年成立的服务特色小镇建设与发展的专业智库。为充实科研力量、适应中心业务发展需要，现面向社会招聘1名科研助理岗位工作人员，现就招聘事宜公告如下：
招聘人员职责：
（1）负责中心相关工作推进；
（2）参与项目申报、撰写相关报告等；
（3）组织相关会议或调研活动，撰写工作方案等；
（4）办理相关行政性事务；
（5）完成领导交办的其他任务。
二、招聘条件
1.具有本科及以上学历，经济学、产业经济学、财政学、税收学、资源与环境经济学、国际经济与贸易、会计学、财务管理、金融学、教育学、新闻传播学、历史学等相关专业背景；
2.具备良好的科研项目管理和行政事务处理能力，有组织会议或调研活动等经验；
3.撰写过研究报告、调研报告或资政报告等，具备较强的文字功底和政策理解能力；
4.工作严谨细致，拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
5.遵纪守法，身心健康，年龄不超过40周岁(1985年1月1日以后出生)；
6.持有中华人民共和国机动车驾驶证(C1及以上)，并具备熟练驾驶能力。
三、报名时间及招聘程序
（一）报名截止时间：2025年10月10日。
（二）招聘程序
1.网上应聘。应聘人员填写《安徽特色小镇发展研究中心科研助理应聘报名表》，并发至邮箱Tsxiaozhenzx@163.com，邮件主题以“安徽特色小镇发展研究中心科研助理招聘”命名，附件以“姓名+毕业院校+专业”格式命名。
2.资格审查。应聘人员提交材料后，进行资格审查。
资格审查贯穿于招聘工作直至到岗后全过程，在任何环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或与应聘人员条件不符合招聘岗位条件等情况的，随时取消应聘资格或解除派遣关系。
3.考核选拔。经复核无异议的应聘人员统一组织考核选拔。
4.公示拟用工人员名单。对经过考核拟用工人员进行7天公示。
5.体检及签订劳动合同。经公示无异议或公示结果不影响用工的，组织体检，体检合格后，安排与派遣公司签订劳动合同。
四、聘用与待遇
1.本次岗位招聘人员以劳务派遣方式用工，由劳务派遣机构办理劳动录用、工资、社会保险等相关手续，派遣到安徽特色小镇发展研究中心工作，合同期为两年。合同期满后，可根据考核情况及工作需要协商续签事宜。
2.劳务派遣人员劳务报酬由课题组自筹，岗位工资为6000元（含单位和个人缴存的社会保险），绩效工资为2000元，根据考核情况确定，具体待遇面议。
3.试用期：2个月。
五、其他事项
本招聘公告的解释权归安徽特色小镇发展研究中心所有。如对招聘工作有不明之处或在应聘过程中遇到问题，请与安徽特色小镇发展研究中心联系。
联系人:夏老师
电话：13696501419
