黄山市休宁民政局公开招聘5名殡仪服务编外工作人员公告
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事业单位招考

招聘5人4个岗位

报名时间
2025/7/6 08:00-2025/7/8 17:30

因工作需要,休宁县民政局拟面向社会公开招聘殡仪服务编外工作人员,现将有关事项公告如下。


一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优,人岗相适的招聘原则。

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二、招聘计划

此次计划招聘工作人员共5名,详见招聘岗位表(附件1)。

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三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

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(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

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(三)符合岗位所需的年龄、学历、专业等条件;

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(四)身心健康,能适应岗位要求;

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(五)岗位所需的其他条件。

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“年龄条件”中“45周岁以下”为“1979年6月1日以后出生”,其他年龄条件依次类推。

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有下列情形之一的人员,不得报考:

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(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

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(二)被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

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(三)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

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(四)现役军人;

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(五)不符合招聘岗位条件要求的人员;

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(六)按照法律及相关规定不宜聘用的其他情形人员。

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四、招聘程序

(一)发布公告

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招聘公告及招聘计划(岗位)等信息于6月30日起在休宁县人民政府网(https://www.xiuning.gov.cn/xwzx/gsgg/9293093.html)及相关媒体上统一发布。

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(二)报名及资格审查

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1.报名时间:2025年7月6日至2025年7月8日(上午8:00—12:00,下午15:00—17:30)。

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2.报名方式:采取电子邮件报名和现场报名两种方式。

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①电子邮件报名。A.电子版《报名表》一份(附件2);B.电子版一寸免冠近照一张;C.本人有效居民身份证、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)等材料。以上材料扫描成一个PDF文件,以姓名+招聘岗位命名。通过电子邮件直接发送至指定邮箱(769682033@qq.com)。邮件发送后,若7月9日12:00前未收到回复,须电话确认报名是否成功。联系人:程建瑜(联系电话:0559-7510602)。个人报名时间以邮件发送成功时间为准,请勿重复发送报名邮件。

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②现场报名。地点:县民政局办公室(县政府大楼一楼104室),联系人:王辉;联系电话:15805597619。现场报名时需提供《报名表》(附件2)一份,一寸免冠近照2张,本人身份证、毕业证等报考岗位要求的相关资格证原件和复印件。

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3.资格审查

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资格审查贯穿考试全过程,经审查发现弄虚作假,取消其报名、考试、聘用资格。每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

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(三)考试

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考试采用结构化面试的方式进行,其中操作工三岗位采用路考+面试的方式进行,满分100分。

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1.对通过资格审查的考生进行面试(操作工三岗位路考合格后方可参加面试)。同一岗位如资格审查合格人数与招聘名额数超过10:1的,则该岗位采取先笔试后面试的方式进行,按笔试成绩从高到低与招聘名额数3:1确定参加面试人员,如果最后一名笔试成绩相同的,则一并确定为面试人员,笔试成绩不计入最终成绩。

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2.面试(路考)时间、地点详见通知书。

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3.为确保应试人员素质,设定面试最低控制合格分数线为65分,达不到最低控制合格分数线的,不得进入下一环节。

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根据招聘名额数和报考人员面试成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如面试成绩相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。

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(四)体检与考察

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体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

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考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

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体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

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(五)公示

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对体检、考察均合格的人员,在休宁县人民政府网公示5个工作日。

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(六)签约聘用

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1.经公示无异议或公示结果不影响聘用的,报考者在收到报到通知后应按时报到,办理入职手续,无故不按时报到者,取消其聘用资格并按程序进行等额递补。

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2.被聘用人员与休宁县民政局签订劳动合同,试用期三个月(试用期包括在劳动合同期限内),试用期工资3500元/月,试用期满,经考核不合格的,取消聘用。试用期满后,操作工一、二、三等一线职工基本工资5000元/月、管理人员基本工资4500元/月,以上工作人员按规定缴纳五险一金,其他待遇参照我县聘用人员执行。

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五、有关事项

1.本公告由县民政局负责解释。

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2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

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3.监督电话:0559-7512792。



职位表.xls


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