招聘82人47个岗位
万家寨水务控股集团有限公司（以下简称“集团公司”）是山西省唯一的全产业链水务水利企业，集勘察设计、施工、监理、运营管理、投融资于一体的大型省属国有企业。拥有万家寨引黄、四大水网、禹门口引黄和漳泽水库、汾河水库、汾河二库、张峰水库、柏叶口水库、坪上引水、和川引水等大型水利工程，形成涵盖原水、供水、排水、治污及生态修复、水力发电、水产养殖的综合服务产业体系，具备水利水务工程全过程协同服务能力。注册资本100亿元，资产总额931亿元，从业人员12000余人。
一、招聘单位及人数
根据集团公司业务发展需要及用人需求，公开招聘所属企业19户47个岗位，共计招聘82人（详见附件1）。
二、招聘对象
（一）2025年全国普通高等院校应届毕业生（含2024年毕业未落实工作单位且未缴纳过社保的高校毕业生，不含定向生和委培毕业生），毕业证书及学位证书须在2025年7月31日前取得。
（二）2025年国（境）外大学应届毕业生（含2024年毕业未落实工作单位且未缴纳过社保的高校毕业生，不含定向生和委培毕业生）。毕业证、学位证及教育部出具的国外学历学位证明均须在2024年1月1日至2025年12月31日期间取得。
三、招聘条件
（一）遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治立场坚定、有良好的政治素质和道德品行，积极进取、勇于奉献。
（二）具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（三）年龄在18周岁以上、30周岁以下（即1994年1月至2007年1月期间出生），2025年应届博士研究生（非在职）年龄可宽到35周岁以下。
（四）具有岗位所需的学历学位、专业知识或技能条件。第二学位予以认可，辅修学位不予认可。所学专业与岗位要求一致，专业要求按照教育部最新公布的高职（专科）、本科和研究生招生专业设置。参考《普通高等学校本科专业目录（2024年）》、中国研究生招生信息网2025年硕士专业目录。高校自主设置的研究生专业、国（境）外学历学位专业、技工院校专业等未列入的，由招聘工作领导组办公室综合研判。
（五）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
（六）具有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.在各级公务员、事业单位及省属国企招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；
5.法律法规及相关规定所列不得报考的其他情形人员。
报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，并填写万家寨水务控股集团2025年公开招聘报名人员系统内亲属关系摸底表（详见附件2）。
四、招聘程序
招聘程序分为招聘信息发布、公开报名、资格审查、综合测评、体检与考察、公示与聘用。
（一）招聘信息发布
本次招聘在以下网站发布招聘信息：
1.山西省国有资本运营有限公司官网
（http://www.ssco.ltd/）；
2.万家寨水务控股集团有限公司官网
（http://www.wjzsk.cn/）。
（二）公开报名
2025年5月1日至2025年5月10日24:00止。
本次报名采用网上报名，每位报名人员限报1个岗位。参加省委组织部“人到山西好风光”活动及省国资委举办的“专场招聘会”现场投递过简历的应聘毕业生，集团公司将逐一通知，进行线上资料提交。
报名入口：https://wjzsk2025.zhaopin.com（报名时建议使用电脑）。请报名人员如实填报并提供相关资料，完成报名后，将无法修改个人资料或更改应聘岗位，请谨慎操作。提供资料如下。
1.个人有效身份证原件正反扫描件；
2.毕业证、学位证扫描件（硕士研究生还需提供本科毕业证、学位证扫描件，2025届毕业生如还未取得相应毕业证书及学位的需本人作出承诺，待规定时间内提供）；
3.学信网《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》（近1个月内或验证有效期内的，图片清晰且不得压缩）；涉及国外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件；
4.公安部门开具的无犯罪记录证明；
5.个人简历（包括个人基本信息、学习经历等）以及职业资格证书等其他与报考岗位相关资料；
6.近期2寸免冠正面彩色照片（照片需为原始图像未经任何软件修饰处理）；
7.本人签字确认的《万家寨水务控股集团2025年公开招聘报名人员系统内亲属关系摸底表》（详见附件2）。
（三）资格审查
根据招聘条件，对报名人员提供的资料进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程（含聘用后），报名人员应提供真实有效的信息和材料，提供伪造、变造、虚假信息的，一经查实，立即取消其报考资格并追究相关责任，凡因信息填报不全，上传资料不全、有误或关键信息不清等导致未通过审查的，后果由报名人员自负。
资格审查结果待报名截止后可登录报名网站查询。
（四）综合测评
综合测评科目为笔试和面试，采取百分制形式，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.笔试
笔试采取闭卷考试的形式，主要测试报名人员的综合能力以及与岗位相适应的专业知识，笔试满分100分，最低合格线60分，低于60分不得进入后续环节。根据笔试成绩从高到低排序，按1:3比例确定进入面试人员，人数未达1:3的按实有人数确定，同分人员一并入围。
具体笔试相关事宜在集团公司另行公告。笔试成绩由报名人员登录报名网站查询。
2.面试
面试采取半结构化方式进行。面试满分100分，最低合格线60分，低于60分取消其拟聘用资格。如出现参加面试人数与计划录用人数未达3:1而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上。
具体面试相关事宜将以电话或短信的方式通知，未进入后续环节的人员不再另行通知。面试成绩由报名人员登录报名网站查询。
根据各岗位报名人员的综合成绩由高到低排序，按照拟招聘人数1:1比例确定入围体检人选。当综合成绩出现并列时，按面试成绩由高到低顺序确定入围体检人选。
（五）体检与考察
1.体检
体检由集团公司统一组织实施，体检费用自理。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结论不合格需要复检的，报名人员应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检结果以复检结果为准。体检结果不合格的取消其拟聘用资格。
未按规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内（体检公告发布之日起15日内）完成规定项目体检的报考人员,视为自动放弃，取消其拟聘用资格。体检相关事宜在集团公司官网公告。
2.考察
考察内容主要包括报名人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平、个人征信以及需要回避的情况等，并对报名人员提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。
考察不符合要求的取消其拟聘用资格。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，经招聘工作领导组办公室综合研判后，确定是否递补。
（六）公示与聘用
1.公示
根据综合成绩、体检与考察结果，按1:1确定拟聘用人员，拟聘人员在省国运公司官网和集团公司官网进行公示，公示不少于5个工作日。
2.聘用
拟聘人员在公示期间无异议的，按规定办理相关手续。在公示期间，若有异议并查证属实，取消其聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，待查清后再确定是否聘用。
新聘用的人员，按有关规定签订劳动合同，约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、咨询方式
招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询集团公司网站，同时设立咨询电话。
政策咨询电话：0351-77606950351-7760605
报名咨询电话：0351-2157066
特别提示：
1.资格审查合格的全日制博士研究生，按照精准匹配、自愿择优的原则，采取“一事一议”“一人一策”方式推进人才引进。不占用本次校园招聘名额。
2.本次招聘岗位一经聘用，在聘用单位最低服务期限为3年（含试用期）。
3.所用报名资料不予退还，将予以严格保密。
4.集团公司及所属企业部分岗位地点在野外工地，条件艰苦，交通不便，较为适合男性，请谨慎报考。
5.报名人员以不正当手段获取报名资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现违规违纪行为的，取消其应聘资格。
6.招聘过程中，请应聘人员确保报名所留通讯方式畅通。因无法联络而影响正常招聘工作，将视为自动放弃，责任自负。
7.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
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