招聘50人4个岗位
按照中共忻州市委组织部中共忻州市委社会工作部《关于印发<市委党建引领基层治理协调机制2025年工作实施方案>的通知》（忻社发〔2025〕4号）文件精神要求和我市社区治理队伍力量实际，为进一步充实壮大全市社区工作者力量，提升全市基层治理和服务能力水平，拟面向社会公开招聘社区专职工作人员50名，现公告如下：
一、招聘岗位数
按岗位设置缺口本次招聘社区专职工作人员50名。（具体岗位见附件1）
二、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人原则；
2.按照公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持按需设岗、保障重点的原则；
4.具备岗位所需的资格条件。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，贯彻执行党和政府各项方针政策，遵纪守法，品行端正；
2.具有良好的政治思想素质和职业道德，责任心强；
3.热爱社区工作，善于做社区群众工作，有奉献精神，有较强的组织协调能力。
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.法律法规规定的其他条件。
（二）具体条件
1.年龄。18周岁以上35周岁以下（即1989年12月6日后出生至2007年12月6日期间出生）；
2.学历。报考人员应具有已取得国家承认的大专以上学历。
3.户籍为原平市，须在2025年12月6日及以前迁入。
4.已就业人员报考时，须征得单位同意，并在资格复审时出具现工作单位及主管部门出具的同意报考证明。
（三）有下列情况之一者不得报考：
1.现役军人；
2.未取得毕业证书的在校学生（包括在读本科生、研究生）；
3.有违法违纪行为正在被立案调查的；
4.曾被开除党籍、开除公职的，加入邪教组织的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.受过刑事处罚或治安管理处罚的；
7.参加各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员；
8.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情况。
四、招聘方式
本次招聘采取笔试与面试相结合的方法进行。
五、实施程序
(一)发布公告
本次招聘信息通过忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、原平市人民政府网（http://www.yuanping.gov.cn/）发布。
(二)报名
1.报名方式和时间
本次报名采取网络报名的方式进行。报名网站为忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。
报名时间：2025年12月10日9:00到2025年12月14日24:00。
2.资格初审和结果查询
网上报名时同时进行资格初审。资格初审结果在提交报名申请次日至2025年12月15日12:00登录原报名网站查询。通过资格初审的，不能修改报考信息，尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息。
本次招聘笔试考试，实际报名人数和岗位招聘人数比例原则上达到1:3方可开考。
3.网上缴费
通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2025年12月15日17：00前进行网上缴费，缴费标准为每人100元，未按期缴费的，视为自动放弃报名。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还。
4.准考证下载打印
通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，具体打印时间详见忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。
准考证下载打印时，如遇问题请与忻州市人事考试中心联系。（咨询电话见后）
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管。未在规定时间内打印准考证的，视为自动放弃考试资格。
5.考务费用减免
根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。享受减免考试费用的报考者，需要提供以下材料：脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供农业农村部门出具的证明；城市低保和农村低保人员须提供低保证（原件及复印件）和区民政部门出具的证明。报名考生于报名期间工作日的工作时间到原平市人力资源和社会保障局确认后，办理减免考务费用的手续。
申请减免考试费的报考人员也需先在网上缴费，待考试结束后统一进行退费，未按时缴费考生视为放弃考试。
（三）笔试
1.笔试形式和内容。笔试采用闭卷形式，内容为公共基础知识占50%、职业能力测验占50%，笔试时间120分钟，总分100分。笔试成绩占综合成绩的60%。
2.笔试注意事项。报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证、本人有效居民身份证(与报名时一致)、黑色碳素笔、2B铅笔、橡皮等，缺少证件的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。笔试具体时间和地点以准考证为准。
（四）资格复审
依据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，最后一名并列者共同列入面试资格复审人选，若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。
进入资格复审人员的名单，复审的时间、地点及注意事项见原平市人民政府网（http://www.yuanping.gov.cn/）公告，请考生注意查询，不再另行通知。
经过笔试进入资格复审的考生，须由本人到现场进行资格复审。考生参加资格复审需如实提供以下证件、证明材料的原件及复印件：
（1）有效二代身份证；
（2）户口簿（首页与本人页）；
（3）毕业证以及国家学信网的学历验证结果；
（4）准考证；
（5）无犯罪记录证明；
（6）本人征信报告（由中国人民银行出具）；
（7）已就业人员需出具现工作单位及主管部门同意报考的书面介绍信；
（8）招聘单位要求的其他材料。
以上材料均需提供复印件2份，属证件类的查验原件留复印件，属证明类的留原件。（1）-（6）为本次招聘报考者必须提供的材料；（7）-（8）为根据报考者自身情况提供的材料。报考材料一经提交，概不退还。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，根据岗位笔试成绩由高分到低分按1：3的比例依次递补面试资格复审人选（仅递补1次），不足1：3的按实有人数确定。
资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报名者不符合招聘资格条件的，均可以取消其报名资格或者聘用资格。
（五）面试
1.面试时间及地点另行通知。面试满分100分，面试成绩占综合成绩的40%。
2.面试方式和内容：采取结构化方式进行，时间5分钟。内容：综合素质测评。主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。
3.面试结束后，根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后2位)，按同一岗位从高到低的顺序按照拟聘计划数1:1的比例等额确定体检人选。
面向社会公开招聘的人员综合成绩如有并列，笔试成绩高者进入体检，如笔试成绩也相同，加试面试，面试成绩高者进入体检。
面试成绩和综合成绩当日在考点、原平市人民政府网（http://www.yuanping.gov.cn/）公布。
（六）体检
根据考试综合成绩按岗位招聘名额1：1比例从高分到低分依次确定体检人选。到指定综合医院进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用考生自理；体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检费用考生自理，体检不合格者取消资格。
在招聘环节出现的空缺名额,根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1：1的比例依次递补体检人选（仅递补1次）。
（七）公示与聘用
根据笔试、面试、体检情况，对拟聘用人员在原平市人民政府网（http://www.yuanping.gov.cn/）公示，公示期为5个工作日。公示期满，无异议的，统一对拟聘用人员进行岗前培训，培训合格后，按相关规定由各街道与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期3年（含试用期6个月），试用期考核不合格解除聘用合同。已就业人员被录用后，须与原单位解除劳动关系。
六、薪酬待遇及鼓励政策
（一）薪酬待遇。以“三岗十八级”为基础核定社区工作者薪酬待遇，列入市财政预算并建立正常增长机制。社区工作者薪酬待遇由基本工资（75%）和绩效工资（25%）两部分组成。按照相关政策，为社区工作者缴纳“五险一金”。
（二）鼓励政策。新选聘的社区工作者原则上应在一个聘期内取得《全国社会工作者职业资格证书》。取得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师资格证书的社区工作人员，薪酬待遇每月相应增加100元、200元和300元。
咨询电话：
原平市人力资源和社会保障局0350-8223800
报名、准考证打印咨询电话：
忻州市人事考试中心0350-3303270、3022139
监督电话：19335701551
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
