项目编号：XFYZP-2025XZ042

我公司于2025年6月14日发布《忻州市神池县人民法院2025年司法警务辅助人员招聘公告》，因工作需要，公告部分内容调整如下:

一、学历要求：全日制大专及以上学历。同等条件下，法学类、公安学类、公安技术类专业，警察类、政法类院校毕业生，有警务相关工作经验者、退伍军人优先。其中退伍军人可放宽至高中（中职或同等学力）学历。

二、报名及缴费时间：报名时间延长至2025年6月30日18:00，缴费时间延长至2025年7月2日18:00。

三、原公告中其它事项不变。

公告全文

根据工作需要，鑫富源人力资源集团公司面向社会公开招聘5名司法警务辅助人员及2名储备人员，派往神池县人民法院工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

德才兼备原则、民主公开原则、公平竞争原则、择优聘用原则。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.身体健康、五官端正，身体裸露部位无纹身；

4.年龄要求：18-35周岁（1989年6月至2007年6月期间出生）优秀者可适当放宽；

5.男性净身高不低于165cm,女性净身高不低于160cm；

6.学历要求：全日制大专及以上学历。同等条件下，法学类、公安学类、公安技术类专业，警察类、政法类院校毕业生，有警务相关工作经验者、退伍军人优先。其中退伍军人可放宽至高中（中职或同等学力）学历；

7.同等条件下，有驾驶证者优先；

8.同等条件下，神池县户籍优先（在公告发布日之前为神池县户籍，因上学原因迁出而未迁回神池县的，视为神池县户籍）；

9.目前在职的报考人员，需由现工作单位开具并提供《同意报考证明》；

10.具有以下情形之一者不得报考：

（1）曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的；

（2）曾被开除公职、开除中国共产党党籍的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；

（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（5）本人及直系亲属被依法列为失信联合惩戒对象的；

（6）参加过邪教组织或非法宗教的；

（7）在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的；

（8）现役军人及在读学生；

（9）其他不宜从事相关工作的情形。

三、招聘程序

发布招聘公告、线上报名、资格审查、初试、面试、体检、政审、录前公示等。

招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：自发布之日起至2025年6月30日18:00。

2.报名方式：线上报名

报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页点击下方“公开招聘-神池法院”。

3.报名流程：

（1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统和公众号）；

（2）工作人员将对报名资料进行审核，审核结果以微信“服务通知”或短信形式告知；

（3）资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-神池法院”，缴纳考务费（200元/人）。（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）；

（4）报考人员须在2025年7月2日18：00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；

以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。

（二）考试及录用

公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、考试地点等相关事宜将通过公司官网等方式另行通知。

1.初试

初试分为理论考试和体能测试，初试成绩=理论考试成绩×50%+体能测试成绩×50%。

（1）理论考试

理论考试采用闭卷考试形式，考试时间为90分钟，满分为100分。

理论考试内容为政治理论、时事政治、法律专业知识等。

（2）体能测试

体能测试项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》等文件执行，具体项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑；

体能测评项目和标准，体能测评实施规则见附件1。

2.资格复审

依据报考人员初试成绩由高到低进行排序，按计划招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人选，人数未达1:3的按实有人数确定。资格复审时，报考人员应提供身份证、毕业证、职业资格证书等相关证件原件及复印件，具体以通知为准。

若进入资格复审环节的人员确认放弃或资格复审不合格的，按照初试成绩由高到低依次进行递补。

3.面试

根据资格复审结果确定入围面试人员。面试采用半结构化方式，满分为100分。考察内容包括仪容仪表、语言表达、法律专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。

4.综合成绩

综合成绩=初试成绩* 60%+面试成绩*40%

当综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低顺序确定入围体检名单。

5.体检

公司统一组织入围人员到指定医院体检，体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。未按规定时间及地点参加体检的人员视为自动放弃。

6.政审

工作人员将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第10点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。

7.储备库建立

除拟录用人员外，各岗位人员报考按照综合成绩由高到低排名各确定1名储备人员，储备库有效期自人员名单公示起6个月。如有空岗名额，从储备人员中按照名次依次递补。

8.公示

根据体检、政审情况，确定拟录用人员名单，并在公司官网进行公示，公示期为3天。公示期满无异议，按规定办理相关手续。

四、用工形式

被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限两年，试用期两个月。

五、薪酬待遇

1.实发工资1950元/月；

2.按规定缴纳五险一金后。

六、工作地点

神池县人民法院

七、其他事项

1.资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，考生本人承担由此产生的一切后果。

2.报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加者视为自动放弃。

3.被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。

4.拟聘用在职人员须在公司通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明（具体时间另行通知）。

5.考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

6.咨询电话：0351-2919111（转分机号3）。

咨询时间：法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。

特别提示：本次招聘信息发布的官方网站为鑫富源人力资源（官网sxxfy.com、微信公众号：sxxinfuyuan），报考人员须关注公司微信公众号及官网，并及时查看相关通知。未授权或委托其他任何网站、媒体、机构、个人发布信息或组建交流群、论坛；招聘过程中相关通知均以官方网站推送消息为准。不向应聘人员收取考务费以外的任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、请广大应聘人员务必提高警惕、谨防受骗。

山西鑫富源人力资源集团股份有限公司

2025年6月19日