招聘16人9个岗位
乐山机场投资发展（集团）有限公司（简称：乐山机场投集团）成立于2017年10月，是乐山“1＋N＋n”国有资本投融资体系的重要组成部分，是乐山机场及航空客货集散地“融、投、建、管、营”的重要实施主体，负责推进乐山机场建设，着力构建以航空保障运营为核心，以现代物流、商贸流通等为支撑的“一核多元”业务体系，打造综合航空服务平台。乐山机场位于乐山市五通桥区冠英镇龙埂村，距市中区约14公里，飞行区等级为民航4C，航站楼综合体按3万平方米进行建设。因集团公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）德才兼备、以德为先的原则；
（二）全面考评、人岗相适的原则；
（三）公平公正、竞争择优的原则。
二、招聘岗位及名额
1．作战训练室主任1名；
2．战斗员（护卫员）6名；
3．X光机操作员2名；
4．安全检查员（初级）2名；
5．机务勤务员1名；
6．场区维护员（生态调研员）1名；
7．强电运维员1名；
8．弱电运维员1名；
9．配载员1名。
三、报名资格条件
（一）基本条件
1．政治表现好，具有良好的道德品行；诚实守信，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无任何违法犯罪等不良记录，符合民航背景审查相关要求；
2．热爱民航工作，具有吃苦敬业精神，工作责任心强；
3．具有较强的团队合作精神、沟通能力和学习能力；
4．身体健康，具有正常履行岗位职责的心理素质和身体条件；
5．从业期间无本人原因导致的安全责任事故。
（二）有下列情形之一者，不受理报名
1．正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．被开除公职的；
3．法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的；
4．被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
5．受到党纪政务处理影响期未满的；
6．有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。
（三）岗位任职条件
岗位任职条件详情见乐山机场投集团2025年第二次公开招聘岗位需求表（附件1）。
四、报名时间、方式和要求
（一）报名时间：2025年4月25日—2025年5月19日24：00止，逾期不接受报名。
（二）报名方式：本次报名采取网上报名方式，报考者需将《应聘报名表》（附件2）及《个人承诺书》（附件3），填写完毕后随相应证件资料打包压缩发送至招聘邮箱：scbole2490833＠qq．com（邮件命名格式：姓名＋岗位），报考者限报一岗，切勿重复投递。
（三）报名需提供资料及相关要求
1．所有提交资料放置于同一文件夹内，文件夹命名为应聘者个人姓名＋应聘岗位名称，以压缩包形式上传邮件附件。
2．文件夹内每项资料需单独命名，命名格式：序号＋姓名＋文件类型，如“01张三身份证”，序号按以下类型及其排序为准：
（1）《应聘报名表》word版本及手写签字扫描件；
（2）本人身份证；
（3）毕业证、学位证；
（4）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（国外学历的需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）；
（5）《个人承诺书》扫描件；
（6）职称（职业/执业）资格证书及其他佐证材料的扫描件或照片。
3．应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，所有报名提交的资料均不予返还，企业承诺对应聘者信息严格保密。
4．年龄计算和证书取得截止日期均为2025年5月19日。
五、招聘程序
（一）资格审查
按照公开招聘条件，筛选报名人员简历，对照岗位任职条件，对报名人员提供的身份信息、学历、履历情况等进行资格审查。按应聘人数与岗位招聘职数不低于3：1的开考比例确定进入笔试环节人员名单。若未达到笔试开考比例的岗位，则按比例缩减或取消该岗位招聘计划。
（二）综合测试（具体将以电话、短信等方式通知）
1．笔试：报名截止后，岗位招聘职数与通过资格初审报考人数之比达到1：3的岗位方可组织笔试。笔试成绩满分100分，闭卷考试。笔试成绩合格线为60分，未达笔试合格线者不得进入面试环节。
2．面试：笔试成绩不低于卷面分60％，进入面试人数按照招聘岗位不低于1：2的比例进入面试环节（末位同分一起进入面试）。若应聘者放弃面试的，则按达到合格线的笔试成绩从高到低依次递补；若达到笔试合格线人数未达到面试开考比例的，则按比例缩减或取消该岗位招聘计划。面试当天放弃的，不再递补，面试成绩计为零分。
3．综合测试成绩：笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。
（三）组织考察
按综合测试成绩从高到低排序，各岗位按照招聘计划1：1的比例确定考察对象，并对考察对象进行德能勤绩廉全面考察或背景调查。
（四）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在市内三甲医院进行体检，体检费用按照体检医院收费标准由应聘人员自理。因应聘人员个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的不予录用。
（五）结果公示
通过体检和背景审查的应聘者，经乐山机场投集团研究确定为拟聘用人员，统一进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间如有异议应以真实姓名、书面形式，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
（六）递补
因考察、体检、公示环节不合格或自动放弃出现缺额，将根据岗位空缺名额，按综合测试成绩依次递补。
（七）聘用
对公示合格的拟聘用人员，依法履行聘用手续。聘用人员实行上岗试用期制，试用期时间按相关规定执行。拟聘用人员须在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
（八）薪酬待遇
按乐山机场投集团薪酬制度执行。
六、其他事项
（一）为保障选任质量，本着宁缺毋滥的原则，对应聘人员的面试综合表现不佳的，可在面试后取消该岗位的招聘计划。
（二）应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，且在公开招聘期间保持通讯畅通。否则，由此造成的一切后果由应聘者自行承担。
（三）资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节如发现不符合招聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消聘用资格，造成的一切后果由应聘者自行承担。
（四）招聘过程中，对资格审核未通过或未入围笔试、面试、体检、考察（背景调查）等任一环节人员，均不再另行通知；通过资格审核或入围笔试、面试、体检、考察（背景调查）等任一环节时，将以电话或短信等方式通知相关事项。
（五）本次招聘由乐山机场投集团纪检监察部进行全程监督，如发现违规违纪问题将按规定进行严肃处理，并追究有关人员责任。
七、招聘声明
（一）此次招聘不收取任何费用，请广大应聘者谨防上当受骗。关于招聘信息可电话咨询19960100808，最终解释权为乐山机场投集团。
（二）对假借乐山机场投集团招聘员工的名义发布不实招聘或培训信息等从事非法营利活动的机构或个人以及相关网站、媒体，本公司将依法追究其法律责任。
报名咨询电话：19960100808
监督举报电话：0833－7777767
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