招聘3人3个岗位
达州市住房公积金管理中心关于面向社会公开招聘编外人员的公告
根据工作需要，达州市住房公积金管理中心决定面向社会公开招聘3名编外人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）德才兼备、以德为先；
（二）全面考评、人岗相适；
（三）公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘计划及岗位
计划招聘编外人员3名，工作地点分别为市本级、大竹县、渠县，从事住房公积金综合服务工作，《职位表》见附件1。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
面向全国招聘符合本公告及招聘职位资格条件的相关人员。
（二）招聘基本条件
1．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德；
2．年龄为18周岁以上，35周岁以下（身份证出生日期为1989年5月12日至2007年5月12日）；
3．具有较高的政治素质、思想觉悟和政策理解能力，思维敏捷，善于与人沟通、协调，能吃苦耐劳，责任心强，服务意识强，热心公共服务事业，乐于助人；
4．相貌端正，身体健康，普通话良好，语言表达能力强，熟练掌握计算机常用操作技能；
5．具备《职位表》中具体招聘职位要求的资格和条件；
6．除政策原因外，服务期限不得少于3年。
（三）有下列情形之一者不得报名
1．曾受过各类刑事处罚或被开除公职的；
2．有违法、违纪行为正在接受审查的；
3．尚在党纪、政纪影响期内的；
4．在各级公务员招录、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；
5．本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
四、招聘程序及方法
（一）报名及资料审核
符合岗位条件有报名意向的，下载填写《达州市住房公积金管理中心面向社会公开招聘编外人员报名表》(见附件2)，持有关报名资料于2025年5月12日－13日9：00-12：00，14：00－17：00到市政务服务中心五楼市住房公积金管理中心综合科（5A-16室）报名，逾期不再受理。报名资料：
1．《达州市住房公积金管理中心面向社会公开招聘编外人员报名表》（见附件2，A4双面打印，报名表相关栏内粘贴近期同底版免冠一寸彩色证件照，或彩印）；
2．身份证原件及复印件１份；
3．学历、学位证明原件及复印件1份；
4．教育部学信网打印的学历证书电子注册备案表1份。
（二）面试
岗位面试比例为1:3，未达到面试比例，取消招聘岗位。
1.面试时间和地点：面试安排在5月中、下旬，具体时间及地点以电话通知为准，请报考人员保持通讯畅通，若因通讯不畅错过面试，责任自负。
2.面试内容：采用结构化面试，主要考察面试人员适应实际工作岗位要求的综合素质，面试满分为100分。
（三）体检
根据报考岗位，将面试成绩从高分到低分排名（若面试成绩相同，以去掉的最低分数高的排名靠前），以1:1比例确定和组织入职体检，体检费用自理。对初次体检结果有异议的，可复检一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。对于体检不合格者，将不予录用，由此产生的空缺招聘岗位，按照面试总成绩依次递补。
（四）考察
对体检合格的拟聘人员，由市住房公积金管理中心成立考察组进行考察，主要查询个人诚信记录、违法犯罪记录等情况，采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行。
（五）公示及聘用
面试成绩、体检情况、拟聘用人员和人员递补等工作统一在达州人事考试网（http://www.dzrsks.com.cn）上公示。考察合格的人员确定为拟聘人员，试用期合格后，与市住房公积金管理中心签订劳动合同，执行市住房公积金管理中心编外聘用人员相关待遇。
五、其他事项
在招聘的各个环节，若发现有不符合招聘相关条件，违反面试纪律及相关规定者，市住房公积金管理中心将取消其聘用资格。本公告由达州市住房公积金管理中心解释，咨询电话：0818-3091360。
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