招聘2人2个岗位
公司简介
四川长虹企业管理有限公司为四川长虹电子控股集团有限公司（以下简称“长虹集团”）的全资子公司，主要负责组织推动长虹集团下部分子公司的业务优化与整合、治理结构优化、资产管理与盘活等相关工作
一、岗位信息
（一）合规风控经理
1.部门：综合管理部
2.招聘人数：1人
3.专业要求：法学等相关专业
4.学历要求：全日制本科及以上学历
5.政治面貌：不限
6.岗位描述：
（1）负责合规风控体系建设。
（2）结合法律法规对相关业务进行法律审核并提出风险，组织或协同各业务部门对产业优化、治理结构优化、人员优化、财务资助等专项事务提出法律意见；对涉诉事项组织收集相关证据，配合完成诉讼活动。
（3）负责推动在管单位合规制度建设、评估、改进工作。
（4）组织对在管单位实施监督检查工作。
（5）负责专项事务调查、问责、督促整改工作。
（6）参与其他合规、风控相关的重要工作和完成领导交办的其他工作。
7.资格条件：
（1）工作经验：具备2年以上相关工作经验，具有法律、合规风控、审计等工作经验者优先，能独立组织开展工作。
（2）技能：通过国家统一法律职业资格考试（A证）优先。
（3）熟悉公司法、民法典、劳动法等相关法律知识；熟悉诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务，熟悉合规管理相关工作。
（4）认同和遵循企业文化，品行端正，具备较强的文字功底及良好沟通、协调组织能力，抗压能力强。
（二）行政综合与运营主管
1.部门：综合管理部
2.招聘人数：1人
3.专业要求：不限
4.学历要求：本科及以上学历
5.政治面貌：不限
6.岗位描述：
（1）负责建立健全人事、薪酬、绩效、安全等相关制度文件与流程。
（2）负责运营分析等相关材料的编制和汇总。
（3）负责员工劳动关系管理、培训管理等相关事务，熟悉劳动法律法规等相关文件。
（4）协助资产管理与盘活、工商手续变更等相关工作。
（5）交办的其他综合管理事务。
7.资格条件：
（1）工作经验：具有两年及以上相关岗位工作经历。
（2）技能：熟练掌握办公等相关软件。
（3）认同和遵循企业文化，品行端正，具备较强的文字功底及良好沟通、协调组织能力，抗压能力强。
二、报名时间
招聘信息长期有效，招到为止。
三、薪酬待遇
面议
四、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
1.有意者请填写《应聘登记表》,编辑“应聘岗位+姓名”发送至ni.zhan@changhong.com；联系人：詹老师；联系方式：0816-2418317。
2.符合条件者，我们将尽快联系，未录用者，不再另行通知。
六、监督投诉渠道
1.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388
2.长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com
3.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
4.绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
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