招聘165人45个岗位
为进一步加强社区工作者队伍建设，加快推进社区工作者队伍专业化、职业化建设，根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，威远县拟从专职网格员中定向选聘一批社区工作者。现将有关事项公告如下。
一、选聘名额及岗位
本次共选聘社区工作者165名。具体岗位、名额详见《2025年威远县定向选聘社区工作者岗位名额一览表》（附件1）。
二、选聘对象和基本条件
（一）选聘对象
威远县在职在岗专职网格员。
（二）选聘条件
1.报考人员应具备以下条件：
（1）拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，自觉遵守国家法律法规，具有较强的服务意识和事业心责任感。
（2）热爱社区工作，热心为居民群众服务，有一定的组织协调能力和社会工作、社区建设、基层治理等相关专业知识。
（3）品行端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业心责任感。
（4）具备正常履行职责的身体条件和心理素质，符合岗位所需的文化程度和年龄要求。应当具有大专及以上学历、年龄不超过40周岁（1984年6月13日以后出生）；获得过县级部门及以上表彰表扬或年度考核优秀或取得社会工作者职业资格证书的专职网格员，学历可放宽至高中学历、年龄不超过45周岁（1979年6月13日以后出生）。从专职网格员中选聘的大专以下学历的社区工作者，需在3年内取得大专及以上学历。
（5）具备具体岗位所要求的其他资格条件。
2.不得报考情形：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案调查的；
（2）曾被开除公职的；
（3）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；
（4）曾被选聘为社区工作者，被解聘的；
（5）被依法列入失信被执行人员名单或被列为失信联合惩戒对象的；
（6）在各级公务员招考和事业单位招考中违规违纪尚在禁考期内的；
（7）有参与、组织、实施非法宗教活动行为的；
（8）其他违反有关规定不适宜报考人员。
三、报名及资格审查
（一）报名方式：本次选聘采取“个人自愿、组织推荐”的方式进行报名。符合选聘条件的专职网格员，有意向参加选聘的，经所在镇审核同意后，由各镇向县委社会工作部报送报名推荐表及相关证明材料。
（二）报名时间：2025年6月13日至6月16日（上午9:00—12:00，下午3:00—6:00）。
（三）资格审查：由县委社会工作部牵头，县委组织部、县委政法委、各镇党委进行资格审查。资格审查工作贯穿本次选聘全过程，在选聘的任一环节发现报名人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其选聘资格，责任由本人自行承担。
（四）所需资料：
1.《从专职网格员中定向选聘社区工作者报名推荐表》（附件2）1份及近期同底免冠2寸彩色照片1张;
2.第二代有效身份证原件及复印件1份；
3.有效的学历、学位证书原件及复印件，学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
4.县级部门及以上表彰表扬、年度考核优秀或社会工作职业资格证书原件及复印件以及岗位要求的其他证明材料。
四、考试
（一）本次考试通过面试的方式进行，岗位不设置进入面试比例。有效面试人数少于选聘岗位计划数，面试正常开展。若选聘岗位有效面试人数与岗位计划数之比低于1:1，则相应调减该选聘岗位计划数。
（二）领取面试通知书时间：另行通知。由各镇安排专人到县委社会工作部领取并发放给本人。进入面试的考生凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试，未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
（三）面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分。主要考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、临场应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力。面试成绩低于70分的不予进入选聘下一环节。应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
五、体检、考察、公示及聘用
（一）体检
1.体检人员按报考人员面试成绩从高分到低分排序，同选聘岗位名额1:1等额确定。考生面试成绩及排名和进入体检人员名单在威远县人民政府门户网站公布。
2.由中共威远县委社会工作部通过电话通知，在二级甲等以上综合医院统一体检，体检费用自理。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。本方案制定后至本次招聘工作实施体检期间，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
3.除按规定应当场或当日复检并确认体检结果的项目外，选聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检申请，逾期不再受理。复检只进行1次，体检结论以复检结论为准。
4.未按时参加体检的人员，视为自动放弃体检资格，不再补检；体检合格者进入考察环节。
5.体检结果在威远县人民政府门户网站公布。
（二）考察
对体检合格的选聘人员进行考察，考察工作由县委社会工作部组织，选聘人员报考的社区所在镇党委具体负责实施，考察采取个别谈话、实地走访等形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面情况。考察实事求是、客观公正地评价被考察对象，并给出书面考察意见。考察工作同步征求县纪委监委、县法院、县检察院、县委组织部、县委政法委、县公安局等多部门意见，对不符合选聘条件者，不予聘用。
（三）公示及聘用
1.对考察合格的人员在威远县人民政府门户网站公示5个工作日，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
2.拟聘用人员名单公示期满且无异议的，按程序予以聘用；对反映有影响聘用的问题，且查有实据的，不予聘用；拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。对反映问题一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
3.被聘用人员应在规定的时间内到所在镇党委、社区党组织报到。不按时报到的，经镇党委研究并报中共威远县委社会工作部同意后，取消聘用资格。
4.根据公示结果，由中共威远县委社会工作部确定聘用人员名单，相关镇对聘用人员进行试用，试用期满由相关镇党委对试用人员进行考核，考核合格的按程序办理正式聘用手续，考核不合格的将取消聘用资格。
六、特别提示
（一）定向招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在威远县人民政府门户网站及时公布。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。一旦发现有报考人员提供虚假、伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在面试和体检中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训。
（四）本《公告》及未尽事宜由中共威远县委组织部、中共威远县委社会工作部负责解释。
中共威远县纪委监委驻县法院纪检监察组：
举报电话：0832-8023821。
中共威远县委组织部：
咨询电话：0832-8223387。
中共威远县委社会工作部：
咨询电话：0832-8226221。
