招聘5人5个岗位
根据高县教育体育事业发展需要，经研究，决定面向全国考调一批事业单位在编在职优秀教师，现将有关事项公告如下：
一、考调名额和岗位
考调名额5个，具体岗位详见《高县2025年面向全国考调在编在职优秀教师岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、考调对象、范围及基本条件
（一）考调对象和范围
公办学校符合考调条件的在编在职教师（高县教体系统在编在职人员不能报考）。
（二）报考资格条件
1.具有考调岗位相对应的编制身份，且在所在编制工作单位最低服务期已满。
2.政治素质良好，品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；近五年年度考核均为合格及以上等次。
3.身体健康，体检合格，具有符合岗位要求的知识水平和工作能力，能正常履行报考岗位职责。
4.国民教育本科及以上学历，且需具有报考岗位对口学科任教经历5年及以上；具有对口学科高中教师资格证。
5.年龄不超过40周岁（截至2025年8月31日未满41周岁）。其中，特级教师、正高级教师，或获得省级及以上优秀教师、优秀教育工作者、骨干教师、名师、名班主任、名校长荣誉称号的中小学教师年龄可放宽到45周岁。
6.除符合上述基本条件外，还须具备以下条件之一：
(1)获得市委（市委办）、市政府（市政府办）或市级及以上组织、人社、教育部门表扬的优秀教师、优秀班主任、师德标兵、优秀德育工作者、优秀少先队辅导员、优秀共青团干部等教育类荣誉称号或获得市委（市委办）、市政府（市政府办）或市级及以上组织、人社、教育部门表彰的优秀共产党员（党务工作者）。
(2)获得市级及以上教育主管部门命名的骨干教师、学科带头人、教学能手、名师、名班主任、名校长或相当荣誉称号（含培养人选）；
(3)获得由教育行政部门及所属教研职能部门组织的现场赛课、优质课展评县（区）级一等奖（市级二等奖）及以上奖项；且具有县（区）级骨干教师称号。
(4)具有岗位要求的学科专业研究生及以上学历；
年龄、经历、工作年限等计算截止日期为2025年8月31日，所有年限均指周年。如“年龄40周岁及以下”，指截至2025年8月31日未满41周岁，以此类推。
（三）有下列情形之一者，不得报考：
1.尚在试用期或最低服务期内的（其中最低服务期限时间计算到此次考试报名的第一日）；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.正在接受纪律审查、监察审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.按相关规定不能参加考调的。
三、考调程序和办法
（一）报名
1.网上报名时间及方式：2025年6月16日早上9:00至6月25日18:00；报考人员将《高县2025年面向全国考调在编在职优秀教师报名登记表》、本人有效身份证、正式聘用文件（或转正定级登记表、岗位聘用登记表、工资变动审批表）、近三年任教学科学段证明材料、学历（学位）证、教师资格证、职称资格证、相关荣誉证书或对应的获奖文件，岗位要求的其他报名材料的扫描件发送到电子邮箱zgg5416955@126.com，初审合格后将通过报名邮箱予以确认。
2.现场资格审查时间、地点和所需提供材料：
现场资格审查时间为2025年6月27日上午9:00-12:00、14:00-18:00，地点为高县教育和体育局（高县庆符镇硕勋大道西段69号）108室。
（1）本人有效身份证、正式聘用文件（或转正定级登记表、岗位聘用登记表、工资变动审批表）、近三年任教学科学段证明材料、学历（学位）证、教师资格证、职称资格证、相关荣誉证书或对应的获奖文件，岗位要求的其他报名材料；所有材料均验原件，收复印件；若无法提供原件，复印件需加盖发证（发文）机关或所在单位公章。
(2)2寸半身免冠近期彩色同底证件照片2张。
(3)填写《高县2025年面向全国考调在编在职优秀教师报名登记表》（见附件，一式两份，需经编制所在单位及主管部门核实，注明“同意报考”并加盖单位公章），经工作人员审核签字认可后予以登记报名。所报考岗位以现场报名为准。
以上材料必须现场提供，材料不齐、不符、不实者均不予报名。如委托他人报名的，除上述材料外，须出具报考者本人签名的委托书和被委托人身份证（验原件、交复印件）。
3.其他事项。每人限报1个岗位，否则报名无效。若通过资格审查的考生人数小于或等于20人，则该岗位考生全部进入面试；若通过资格审查的考生人数大于20人，则该岗位先组织笔试，按照招聘名额的5倍进入面试考核，依据同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次确定进入专业技能考核人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入专业技能考核。所有需笔试的岗位，笔试科目为《教育综合知识》。
（二）考试
1.考试方式：
考试方式为面试，面试形式为说课，面试不设开考比例。说课内容为每个招聘岗位对应学科的现在高县统一使用的教材中选择相关教学内容。准备时间60分钟，说课时间不超过10分钟，面试成绩为100分。面试成绩划定最低合格分数线，低于70分者视为不合格，不得进入下一考调环节。
2.面试时间、地点：以面试通知单上时间、地点为准。
3.考试总成绩计算和成绩公布
(1)考试总成绩=面试成绩。
如有需笔试的岗位，考试总成绩=笔试成绩×40%+专业技能考核成绩×60%
(2)考试成绩公布。面试结束，在宜宾人事考试网公布考试成绩及体检入围人员。
（三）体检
1.根据岗位数，按照考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选（考核成绩相同的，进行加试确定）。
2.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
3.体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。
4.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
5.怀孕考生参加体检按照国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕7号）执行。
6.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
（四）递补
在体检阶段，因体检不合格或考生自动放弃出现的缺额，经主管部门审核并报人事部门同意后，按照考核成绩高低依次等额递补一次（考核成绩相同的，进行加试确定），后续环节出现的缺额，不再递补。
（五）政审
政审主要是对拟聘用教师的资格条件、政治思想、品德修养、工作态度、心理健康等方面进行考核审查。对政审不合格的，取消聘用。
（六）公示
1.拟聘用人员在宜宾人事考试网（www.ybrsks.com.cn）公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
（七）办理聘用手续
经考核、体检和政审合格者，公示无异议后，按现行事业单位人事制度办理调动手续，辞聘解聘者不予聘用。原则上所有考调人员应于2025年8月20日前到岗。凡从高县县外考调到高县人员，在高县最低服务年限为5年。
四、特别提示
（一）报考人员提供的学历、各种获奖证书、资格证书等报名资料应当真实、准确，资格审查贯穿考调全过程，如有弄虚作假或资格不符等情况，一经查实，取消报考者聘用资格。
（二）本次招聘如因不可控原因调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。
（三）报考人员应及时关注网上相关公告，确保联系方式正确、畅通。如因报考人员不主动关注公告或通信不畅等造成的后果，由报考人员自行负责。
五、本公告由高县教育和体育局负责解释。
公告发布网址：宜宾人事考试网（www.ybrsks.com.cn）
监督电话：高县教育和体育局机关纪委0831-5851005。
咨询电话：高县教育和体育局0831-5362195。
