招聘1人1个岗位
因工作需要，四川省经济合作局所属事业单位面向川渝两地各级机关事业单位在编在岗且符合《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》相关规定的公务员、参照公务员法管理人员、事业人员公开选调工作人员1名。根据《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》等有关规定，现将有关事项公告如下。
一、选调单位基本情况
单位名称 |
单位性质 |
单位地址 |
主要职能 |
四川省经济合作促进中心 |
公益一类 |
成都市金牛区永陵路25号 |
主要负责全省重大招商引资项目的促进和落实；参与全省投资环境推介工作；参与省级重大投资促进活动；参与全省内、外资招商的协调、服务等工作。负责开放合作、投资促进信息的收集、分析；提出开放合作、投资促进对策和建议；负责建立健全相关产业目标企业库和投资人信息网络。参与推动全省博览发展促进工作。 |
二、选调对象、范围及基本条件
（一）选调对象和范围
川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员；川渝两地各级各类型事业单位在编在岗人员。
（二）选调条件
1.具备的基本条件：
(1)政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好；
(2)历年年度考核均为称职（合格）及以上等次。
(3)具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力；
(4)身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
(5)符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件；
(6)具备本公告具体选调岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）
2.具有下列情形之一的，不得报考：
(1)通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的。
(2)尚在国家、四川省或重庆市规定最低服务期内的。
(3)因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的。
(4)人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。
(5)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
(6)按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。
(7)不符合相关政策规定的其他情形。
三、选调名额
共计选调1名。
具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。
四、报名
本次选调实行网络报名，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，报名时间为2025年5月22日10:00至5月26日18:00。
报名按以下程序进行：
（一）网上报名
1.填报信息。报考人员登录报名网站，查阅公告，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的选调岗位，使用有效居民身份证有关信息进行报名，如实、准确、完整填写《报考信息表》，并对填写信息真实性完全负责。
2.上传照片。报考人员须下载照片审核处理工具（在《报考信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。
（二）资格初审
报考人员请在2025年5月22日10:00至5月27日18:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审（如对资格初审结果有异议，可进行电话咨询）。如因条件不符或信息填报错误而未通过审核的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位。
（三）网上缴费
资格初审合格后，报考人员应于2025年5月28日18:00前完成网上缴费（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格规〔2023〕473号规定笔试1科缴费50元，共50元）。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。缴费成功后，非政策性因素，不予退费。
（四）岗位调整
实际报名人数与拟选调岗位的笔试开考比例为3:1，未达到本公告规定比例的，由四川省经济合作局调减该岗位选调名额或取消该选调岗位，调减选调名额后，该岗位报考人数与调减后的选调名额之比应达到该岗位规定的开考比例。
调减或取消的情况，由四川省经济合作局2025年6月5日16:00前在选调公告发布网站向社会公布。
取消岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。
（五）打印报名表、准考证
报名资格初审合格并缴费成功的报考人员，应于2025年6月17日09:00至2025年6月20日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证1份（确保字迹、照片清晰）、《报考信息表》2份。
考试当天，报考人员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加考试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考人员自负。
（六）提醒
资格审查工作由四川省经济合作局负责，贯穿选调全过程。网络报名成功不代表报考人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、选调资格，所产生的后果由报考人员承担。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选调程序。报考者最终是否符合所报岗位条件要求须经面试资格审查、考察复核和审核确认的结果最终确定。
五、考试
考试包括笔试和面试。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（一）笔试
1.笔试科目
笔试为《综合应用能力测试》1科，卷面满分100分。
2.笔试开考比例
笔试开考比例为有效报考人数与选调岗位的选调人数之比为3:1。
3.笔试时间和地点
笔试时间为2025年6月22日。具体时间及地点详见本人准考证。
4.笔试成绩查询
笔试成绩于2025年7月10日在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。
此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加省属事业单位公开选调考试相同科目所有参考人员有效笔试成绩的平均分。报考人员笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。省属事业单位公开选调笔试成绩平均分将于7月10日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏适时公布。
（二）面试
5.公布面试入围人员名单
面试入围比例为3:1。
按照面试人员比例和有关规定，由高分到低分依次确定进入面试的人员名单。面试入围人员笔试成绩及岗位排名由四川省经济合作局于2025年7月17日在选调公告发布网站公布，同时公布面试资格审查具体时间、地点、注意事项等，请报考人员注意查阅。
6.资格复审
资格审查由四川省经济合作局负责进行。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格复审。进入资格复审人数达不到面试规定比例的岗位，该岗位符合条件且笔试成绩在合格分数线上的笔试人员全部进入面试资格复审。
报生本人必须在规定时间内到指定地点参加面试资格复审，并提交以下资格复审材料，未在规定时限内参加面试资格复审的，视为报考者自动放弃面试资格。
资格复审不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的报考者中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员，并根据《报考信息表》中联系电话，直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审。通过面试资格复审的面试人员，由四川省经济合作局发给面试通知书。
①考生本人有效居民身份证原件和复印件（过期身份证、电子身份证等不得作为资格审查证件）1份;
②报名信息表（按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核同意报考并盖章）2份;
③学历（学位）证书原件和复印件1份;
④教育部学历证书电子注册备案表1份，其中，国（境）外留学人员报考的，还应出具教育部国（境）外学历学位认证书（考生可登陆教育部留学服务中心网站，按有关要求和程序办理）;
⑤公务员登记表（参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表)、事业单位聘用工作人员审批表复印件（须加盖组织人事部门公章）1份；
⑥历年考核登记表（年度考核结果未出的，由负责考核单位出具说明）（复印件盖鲜章）；
⑦近期2寸免冠证件照片2张（底色不作要求）；
⑧所在单位或主管部门出具的相关工作经历（证明材料需注明该工作经历的时间段、单位及工作内容）证明材料1份；
⑨岗位要求的其他有关证明材料原件及复印件1份；
⑩按照干部管理权限由考生所在单位或主管部门出具无不得报考情形的相关证明材料1份。
7.面试
资格复审合格的考生进入面试。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员入围面试资格审查，由四川省经济合作局根据报考者在报名信息表上所留联系电话通知本人。因报考人员联系电话有误或不畅通导致不能参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
面试满分100分，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力，具体时间在资格审查时告知。考生持面试通知书、《准考证》和本人有效居民身份证原件（过期身份证、身份证复印件等无效）到指定地点参加面试。面试当天因考生缺考等原因产生的缺额不再递补。如选调岗位实际参加面试人员仅有1人的，该岗位面试人员面试成绩不得低于75分，否则不予选调。面试工作结束后，由四川省经济合作局于5个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。
六、体检、考察及公示
（一）体检
四川省经济合作局根据岗位公开选调的名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员（体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》《公务员录用体检操作手册（试行）》）执行；如考试总成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人员。体检不合格的，按报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检由四川省经济合作局组织在指定的三级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随考试总成绩公布。
未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，选调单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由四川省经济合作局指定到除原体检医院以外的三级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
（二）考察
四川省经济合作局负责组织对拟选调工作人员德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调岗位的匹配程度进行全面考察，并根据考察情况确定本次公开选调工作人员具体人选。 考察不合格者，按照体检人员的确定规则依次等额递补进行考察，如该岗位所有参加面试的人员体检、考察均不合格或无人可递补，不再递补。
（三）顶岗试用
拟选调人员需到选调单位顶岗试用2个月，主要考核职位适应能力，确保人岗相适。因报名者本人或原工作单位原因，不能按要求进行顶岗试用者，视为自动放弃，取消选调资格，并按报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（四）公示
经顶岗试用考核合格的，在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公示拟选调具体人选，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次选调的，办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，由此产生的缺额不再递补。
七、办理聘用手续
按照干部管理权限，结合考察、试用等情况决定拟调入人员。聘用严格按照岗位设置和公告要求进行，对不服从聘用岗位安排的选调人员终止调动程序，退回原单位。
八、纪律与监督
1.考生应提供真实、准确的个人信息和资料，资格审查贯穿选调全过程，在任何环节发现考生不符合相关要求的，即取消选调资格。如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事项，将按有关规定严肃处理。
2.本次公开考试选调工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》（川人社发〔2022〕22号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督。
九、其他
1.选调过程中如有调整、补充等事项，由我单位在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏上公告。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、办理调动手续的，责任由报考人员自负。
2.请报考人员确保联系方式正确、畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自负。
3.本单位和四川省人力资源和社会保障厅不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本公告由本单位负责解释。
十、有关咨询、监督电话
1.报名条件及政策咨询电话：028-66778383、028-66469940
2.网站技术咨询电话（主要解决报名网站技术问题）：028-86626583、028-60662620（省人事考试中心）
3.笔试考务咨询电话：028-86623723（省人事考试中心）
4.纪律监督电话：028-83221124、028-66778371
