绵阳市绵投置地有限公司关于招聘景观工程师等岗位7人公告
绵阳市绵投置地有限公司关于招聘景观工程师等岗位7人公告
事业单位招考

招聘7人6个岗位

报名时间
2025/7/8 -2025/7/21

公司简介


绵阳市绵投置地有限公司是绵投集团旗下专注高品质住宅开发和城市更新迭代的专业房地产公司。公司怀抱“筑室.融城.创未来”的美好愿景,深耕绵州,筑造品质之室,融入城市更新发展,为员工成长、集团发展、城市美好生活创造无限可能。


绵投置地目前下设绵阳市建元房地产开发有限公司(观澜云启项目)、绵阳市建文房地产开发有限公司(和光璟樾项目)、绵阳市建临房地产开发有限公司(观澜风华项目、观澜云缦项目),代管绵阳明盛房地产开发有限责任公司(璟上江澜·澜庭项目)。公司始终秉承“共担、共创、共享”的价值观,以“城市发展伙伴、美好生活知己”为使命,以专业、专注、专精为标准,深入践行“3345”发展战略,持续创造社会价值,力争成为成渝经济圈极具品牌影响力的房地产公司。


一、岗位信息

(一)任职基本条件

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1.遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录。

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2.认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力。

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3.身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。

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4.能熟练使用岗位相关办公软件。

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(二)岗位职责及任职资格

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序号

岗位

部门

招聘人数

岗位职责

任职资格

备注

1

景观工程师

工程招采中心

2

1.按照公司要求进行现场安全、质量、进度管理;

2.编制相关工艺标准、质量控制标准、工期标准、安全文明施工标准、验收标准、维修管理标准等,并监督实施;

3.参与审核相关施工组织设计、工程前期策划方案等;参与分析总结已完成产品的设计、施工缺陷或问题,并提出改正、预防措施建议;

4.参与相关合同编制,提出管理建议;

5.收集整理相关资料;参与相关验收,提出验收意见;

6.按照公司工作制度完成相关工作;

7.完成领导交办的其他事项。

1.学历:大学本科及以上;

2.专业:工程管理、土木工程、园林景观等相关专业;

3.年龄:40周岁及以下(应聘者年龄计算截止公告首次发布当日);

4.工作经验及其他:具备5年以上房地产项目景观工程施工管理经验;熟悉房地产施工全过程管理;熟悉招投标管理、合同管理、成本管理;熟悉各类工程技术标准规范,建筑相关政策法规;能熟练应用办公软件;踏实认真,具有较强的敬业精神。

2025年3月24日发布招聘公告,因未达到测评比例(1:2)延期招聘至2025年5月26日,仍未能达到测评比例,后经公司研究,调整任职资格条件,重新进行招聘。

2

销售管理岗

营销品牌中心

1

1.负责销售环境(包括售楼处、会所、样板间布置、参观路线等)的策划和落实;负责销售数据维护并动态更新;负责销售手册、认购协议、沙盘等各类销售物料道具的准备;负责组建销售队伍并基于销售说词、销售物料等进行培训;负责现场销售的组织及流程控制,管理销售现场的日常事务,确保客户接待、认购、签约以及销控执行等环节受控;负责对接客户及时完善购房资料,协助客户办理按揭手续,确保及时回款;负责意向客户、成交客户的分析与总结、销售数据统计分析和汇总分析等工作,定期编制销售报表;

2.提出营销供应商的采购需求、对接营销类供应商(渠道、代理、物业等),按合同落实相关工作,并参与相关供应商的履约评估;

3.执行公司营销品牌中心下达各项销售工作;

4.负责领导交办的其他事情。

1.学历要求:大学专科及以上;

2.专业要求:专业不限;

3.年龄要求:40周岁及以下(应聘者年龄计算截止公告首次发布当日);

4.工作经验:5年以上房地产项目销售经验,3年以上销售管理经验。

2025年4月28日发布招聘公告,未达到测评比例(1:2),经公司研究,调整任职资格条件,重新进行招聘。

3

招商运营岗

营销品牌中心

1

1.分析市场和项目定位,锁定目标商户,制定招商计划与预算,拓展招商渠道;洽谈合作,介绍项目优势,协商租金、租期等条款,签订合同;定期评估招商效果,优化策略;

2.制定并执行运营管理制度,监督商户经营,确保符合规范;策划并组织各类商业活动,提升项目人气和销售额;定期分析运营数据,如客流量、销售额等,调整运营策略;

3.建立良好沟通机制,及时解决商户问题和需求;收集反馈,优化服务和项目设施;定期回访,评估满意度,制定改进措施;

4.与工程、物业、营销等部门协同,保障项目顺利推进;

5.负责领导交办的其他事情。

1.学历要求:大学专科及以上;

2.专业要求:专业不限;

3.年龄要求:40周岁及以下(应聘者年龄计算截止公告首次发布当日);

4.工作经验:3年以上招商运营经验。

2025年3月24日发布招聘公告,因未达到测评比例(1:2)延期招聘至2025年6月12日,仍未能达到测评比例,后经公司研究,调整任职资格条件,重新进行招聘。

4

销售内勤岗

营销品牌中心

1

1.负责现场收银中认购、签约中客户信息(姓名,楼款金额,房号,楼款的折扣额度)审核,准确收、存楼款;

2.负责销售系统数据的录入、收据的开具、每天按时出具收款日报表,确保当日POS机所收金额与日报表一致;

3.负责销售收据的领用、保管、核销管理,负责客户签约资料的整理归档;

4.执行公司营销品牌中心下达各项后台工作;

5.负责领导交办的其他事情。

1.学历要求:大学专科及以上;

2.专业要求:专业不限;

3.年龄要求:35周岁及以下(应聘者年龄计算截止公告首次发布当日);

4.工作经验:3年以上房地产项目销售内勤经验。

5

行政岗

党群人力中心

1

1.负责公司公文管理工作,负责上级单位来文来电、机要文电和内、外部公文的接收、批转、分办、督办、反馈、存档、销毁等工作;

2.制定和持续完善公司档案管理各类制度;负责公司档案库房管理,开展各类需存档档案的收集、移交、核对、清点、归类、保管、统计、借阅服务及保密管理等工作;负责已完毕事项(项目)的档案资料的归档管理;

3.受理和承办维稳工作,负责信访人员的接待及后续相关工作;

4.完成公司交办的其他工作。

1.学历要求:大学本科及以上;

2.专业要求:档案学、信息资源管理、汉语言文学、文秘、行政管理、社会学类等相关专业;

3.年龄要求:30周岁及以下;

4.其他:具有较强的文字功底和写作能力。

6

成本管理岗

项目部

1

1.负责建立动态成本台账,记录各项成本数据,审核各项成本支出、进度款,编制项目资金计划,监控项目成本变化;

2.负责项目所有现场签证和设计变更的造价审核。

3.负责权限范围内的项目现场设计变更及签证审核,并跟进落实解决,建立变更台账,定期上报并进行变更原因分析。

4.负责项目合同结算管理。

5.负责领导交办的其他事情,负责与中心相关专业对接所负责的相关事宜。

1.学历要求:大学本科及以上;

2.专业要求:工程造价、工程管理等管理科学与工程类相关专业,土木工程、给排水科学与工程等土木类相关专业或持有造价相关资格证书;

3.年龄要求:45周岁及以下(应聘者年龄计算截止招聘公告首次发布当日);

4.工作经验及其他:3 年以上房地产企业成本招采管理经验;掌握房地产企业经营管理知识;熟悉成本全过程管理;熟悉招投标管理、合同管理;熟悉各类建筑标准规范,建筑相关政策法规;能熟练应用办公软件、建筑设计软件、项目管理软件;具有良好的执行能力、分析判断能力、沟通能力;思路清晰,逻辑严谨,考虑问题细致,踏实认真,具有较强的敬业精神。

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二、报名时间

2025年7月8日至2025年7月21日,如在招聘公告期间内符合资格的报名人数不足或未筛选到合适人选,将根据情况适时延长公告时间和拓宽公告渠道,直至全部成功招入。

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三、薪酬待遇

薪酬、福利及考核按照绵投置地有关规定执行。

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四、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定进入测评阶段的人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限,任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的,一经查实,即取消应聘资格或解除劳动合同,所产生的后果由应聘者本人承担。

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2.综合测评。招聘人数与测评人数比例不低于1:2方可进入测评环节。根据资格审查和初步甄选的情况,以短信、电话或邮件等方式通知全部进入测评阶段的人员,应聘者注意保持电话畅通,未进入测评的人员,不再另行通知。测评前,应聘者若未按通知的测评时间到场的,视为自动放弃测评资格。

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综合测评由专业笔试(试卷由第三方出具)、综合面试环节组成,满分均为100分,各占测评结果的50%,笔试得分从高到低排序,在笔试得分≥60分的应聘者中确定进入面试人员(需求人数与应聘岗位面试人数之比为1:10,不足比例的,按实际人数确定面试人员,最后一名笔试成绩相同的可一并进入面试),应聘者注意保持电话畅通,未进入面试环节的人员,不再另行通知。测评完成后将在招聘公开渠道对测评结果进行公示。

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3.背景调查。测评结束且公示期满无异议后,根据应聘者综合测评得分从高到低排序,在笔试、面试、综合成绩均≥60分的应聘者中确定拟背景调查人员(各招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1,背景调查不合格或招聘各环节应聘者主动放弃的,其缺额按综合成绩(笔试、面试、综合成绩均≥60分)高低顺序递补)。

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4.体检。根据背景调查情况,符合任职资格条件的,通知拟录用人员进行体检,体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

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5.确定拟录用人员。体检合格后经公司审议确定拟录用人员,未确定为拟录用人员的不再另行通知。拟录用人员信息将在招聘公开渠道进行公示。

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6.正式聘用。拟录用人员在公示期满无异议后,以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续,与绵投置地所属或代管公司签订劳动合同。

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7.特别声明。凡有下列情形之一的,不得报名:

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(1)因犯罪受过刑事处罚的。

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(2)被开除中国共产党党籍的。

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(3)被开除公职的。

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(4)收到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。

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(5)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

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应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

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五、报名方式

应聘者请下载《应聘人员登记表》(附件2),同时将本人学历(学位)证书、学信网学历学籍查验、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料扫描件(PDF格式)打包发送至电子邮箱mtzdzp@163.com(邮件标题名称为:应聘岗位+姓名。如:景观工程师+张三),简历投递截止时间至2025年7月21日。

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联系人:代女士,联系电话:0816-2116005。

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六、监督投诉渠道

1.绵阳市投资控股(集团)有限公司纪委办公室仇先生,联系电话:0816-2242615,监督邮箱:1006390488@qq.com。

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2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110。

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绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com。


职位表.xls


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