招聘15人13个岗位
中共汶川县委组织部 汶川县人力资源和社会保障局
关于汶川县2025年公开考核招聘事业单位高层次人才的公告
为深入实施“人才强县”战略，硕博人才“破百”行动，强化乡村振兴人才支撑，筑牢“拼经济、搞建设”人才基础，中共汶川县委组织部、汶川县人力资源和社会保障局面向社会公开考核招聘事业单位高层次人才15名，现将有关事项公告如下：
一、汶川县简介
汶川县位于岷江上游，青藏高原东南部、四川省西北部，因汶水（现岷江）得名，是藏羌回汉等各民族交汇融合的地带。汶川是高原山区和资源富区，有“川西锁钥”之称，都汶高速、汶马高速、国道213、317、350线纵贯全境，是四川经济西进和畅游九寨、黄龙、四姑娘山及大草原风光的快速通道，现已逐步发展为川甘青物流集散中心。旅游资源得天独厚，拥有卧龙国家级自然保护区、四川草坡自然保护区，国家5A级汶川特别旅游区、国家4A级大禹文化旅游区，素有“大禹故里•熊猫家园•康养汶川”之美誉，先后荣获全国休闲农业与乡村旅游示范县、国家卫生县城，全省首批天府旅游名县殊荣。
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，择优选聘。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
面向社会招聘2025年7月31日前取得岗位要求且国家承认学历毕业证书、学位证书，或取得相应专业副高级及以上任职资格，并完全符合招聘岗位条件要求和本公告其他要求的人员，其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书。
（二）招聘条件
1.应聘人员应同时具备的条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和职业道德。
（2）具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从政，服务意识强。
（3）具有正常履行岗位职责所需政策理论水平、专业技能、任职资格和身体条件。
（4）年龄在35周岁及以下（1989年7月9日以后出生）。具有研究生学历或硕士及以上学位的年龄放宽到40周岁（1984年7月9日以后出生）。卫生类具有中、高级专业技术人员年龄放宽到45周岁（1979年7月9日以后出生）。
（5）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
2.其他条件
《汶川县2025年公开考核招聘事业单位高层次人才岗位需求表》除005岗位为学科类，其余岗位的专业要求均为具体专业，不包含门类、学科类。
（1）应聘人员本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的学位资格要求相符；应聘人员本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的学历和专业两栏分别相符。
出现新旧专业比对认定争议时，原则上以应聘人员就读高等学校依据教育部下发的关于新旧学科专业调整的有效文件或应聘人员就读的高等学校依据省级以上教育部门有关文件或有关规定出具的有效专业证明材料进行综合认定，招聘单位及其主管部门不得简单以学科专业不在参考目录为由不予通过审查。
（2）资格条件中所指的“国家一级运动员（含）以上技术等级”、超声医学专业副高及以上资格证、重症医学专业副高及以上资格证、专科医学师培训合格证、中医骨伤学专业中级及以上资格证、中医规培结业证、麻醉学专业中级及以上资格证、麻醉专业规培结业证、中药学专业初级及以上资格证，取得时间截止2025年7月9日。
未在规定时间内取得招聘岗位要求相关资格或证书的应聘人员，取消报考或者聘用资格，责任及后果由应聘人员承担。
3.有下列情况之一者，不得报考：
（1）阿坝州机关事业单位在编在岗人员。
（2）参与、支持、资助民族分裂破坏活动的人员。
（3）曾受过各类刑事处罚的人员。
（4）曾被开除中国共产党党籍的人员。
（5）曾被开除公职的人员。
（6）尚未解除党纪、政纪处分或正接受纪律审查、监察调查的人员。
（7）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员。
（8）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
（9）现役军人，在读的非2025年应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘名额和条件
在事业单位经批准设置的岗位内招聘事业单位高层次人才15名。具体岗位及条件详见附件1《汶川县2025年公开考核招聘事业单位高层次人才岗位需求表》。
五、报名和资格审查
本次公开考核招聘仅采用网络报名方式进行。
应聘人员认真阅读公告，详细了解招聘岗位所规定的对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名，并如实、准确、完整填写附件2《汶川县2025年公开考核招聘事业单位高层次人才报名表》，张贴本人近期免冠彩色正面证件照片。应聘人员所学专业和学历必须完全按照毕业证书上载明的专业和学历如实填写。应聘人员须如实提交有关信息和材料，如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，无论在任何环节，一经查实，将取消聘用资格。
（一）报名时间
2025年7月9日-2025年7月25日报名。应聘人员应将附件2《汶川县2025年公开考核招聘事业单位高层次人才报名表》以及本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子备案表（中国高等教育学生信息网上打印的有效期内并带二维码的学历证书电子备案表）、岗位要求的资格证书、州外在职在编人员需将单位及主管部门同意报考证明及近三年年度考核结果等原件扫描后打包发送至电子邮箱：abzwcxrcb@126.com。（邮件以“姓名+岗位代码”命名）。
暂未取得毕业证书、学位证书的2025年应届毕业生应提供中国高等教育学生信息网上打印的有效期内并带二维码的学籍在线验证报告。
归国留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的学历证明，所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在教育部目录的，还需提供所学课程、研究方向等相关材料。
（二）资格审查
资格审查由汶川县2025年公开考核招聘事业单位高层次人才领导小组办公室组织实施，资格初审结果将通过邮箱反馈，资格初审合格的应聘人员应带上报名要求相关原件资料到指定地点进行核验，具体时间另行通知。
资格审查工作贯穿招聘全过程，包括报名时的资格初审、证件核验、体检、考察、公示、审核确认等环节。在任何时候、任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件、违反回避制度等，取消考核、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
（三）岗位调整
未形成竞争的岗位，调减或者取消考核招聘名额。
六、考核
考核工作由汶川县2025年公开考核招聘事业单位高层次人才领导小组办公室组织实施。
考核时间及地点应聘人员进行证件核验时以发放准考证为准。
考核采取笔试加面试的方式进行。考核总分100分，成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位数。
考核总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
（一）笔试
综合类事业单位岗位笔试科目为《综合知识》。
卫生类事业单位岗位笔试科目为《卫生综合知识》。
笔试卷面满分100分，笔试开考比列为3:1，笔试具体范围由汶川县2025年公开考核招聘事业单位高层次人才领导小组办公室确定。
缺考笔试科目、笔试成绩为0分、违纪的考生不能进入面试。
笔试时间、笔试地点详见《笔试准考证》。
（二）面试
综合类事业单位岗位采取考察公共科目结构化方式进行面试。
卫生类事业单位岗位采取考察相关医学专业知识等方式进行面试。
面试人员的确定：按照招聘岗位名额，根据应聘人员的笔试成绩，从高分到低分按2:1的比例确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。若招聘名额与面试人数之比不足2:1，仍视为有效比例。
面试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分。面试成绩低于70分的，或缺考、违纪的应聘人员不能进入下一环节。
未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为缺考，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。因面试缺考造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。
面试时间、面试地点详见《面试通知书》。
（三）成绩公布
汶川县2025年公开考核招聘事业单位高层次人才领导小组办公室将笔试成绩、面试成绩、考核总成绩在阿坝州人力资源和社会保障局网站、汶川县人民政府网站公布。
七、体检与考察
（一）体检
体检在二级乙等及以上综合性医院进行，由汶川县2025年公开考核招聘事业单位高层次人才领导小组办公室组织。
体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行。所有参加体检人员按照《中共阿坝州委组织部阿坝州人力资源和社会保障局阿坝州卫生和计划生育委员会阿坝州公安局关于增加机关事业单位招录（聘）考察（核）内容的通知》（阿州人社发〔2018〕29号）文件要求进行尿液毒品检测。体检费由用考生本人承担。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行1次，由体检组织单位指定到除原体检医院以外的二级乙等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，不再递补。
（二）考察
考察由汶川县2025年公开考核招聘事业单位高层次人才领导小组办公室组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对应聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避、心理健康等情况进行全面考察。
考察组应查阅应聘人员的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核应聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交汶川县2025年公开考核招聘事业单位高层次人才领导小组办公室，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。对考察中发现不适宜从事该岗位工作的，不予招聘。
考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，不再递补。
八、公示
经体检、考察合格的人员，在阿坝州人力资源和社会保障局网站、汶川县人民政府网站上进行为期5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生日期、学历、学位、专业、考核总成绩、岗位排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。
拟聘用人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
九、审核确认
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，在公示结束后60个工作日内由用人单位提出拟聘用意见，填写《阿坝州事业单位公开招聘工作人员审批花名册》和《阿坝州事业单位公开招聘工作人员登记表》，经主管部门审批后，统一报州人社局审核确认。通过审核确认的应聘人员应在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。
十、最低服务年限和聘用管理
（一）本次招聘人员实行最低服务期制度，招聘人员应在《聘用合同书》中承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作5周年以上方可按有关规定申请流（调）动到其他事业单位。
（二）本次招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，考核不合格的，按规定取消聘用。
十一、政策待遇
本次招聘的人员，签订5年（含试用期）服务协议，可享受以下政策待遇：
（一）招聘的人员可按标准申领一次性安家补助：
1.全日制硕士10万元、博士20万元；
2.急需紧缺医学（超声医学、重症医学、中医骨伤科学、麻醉学）硕士20万元、博士40万元；
3.全日制本科学历且取得副高级任职资格10万元、正高级任职资格20万元。
（二）招聘的人员入住人才公寓，人才公寓不足时按照每人每月750元发放住房补助，其中享受单位提供住房、公租房和周转房等县上住房待遇的不再享受住房补贴。
（三）招聘的人员纳入全县人才管理，由县级领导干部联系，参加全县急需紧缺人才休假考察、访问研修活动。
（四）招聘的人员每年由用人单位组织一次体检。
十二、纪律与监督
本次公开考核招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十三、其他事项
（一）本次招聘事项，在阿坝州人力资源和社会保障局网站、汶川县人民政府官网上公告公示。因应聘人员不及时登陆指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、审核确认等，责任由应聘人员自负。
（二）应聘人员须确保报名时所留联系电话正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果由应聘人员自负。
（三）应聘人员必须提供合法有效的毕业证书、学位证书、资格证书等，否则取消报名资格或聘用资格。
（四）本公告由中共汶川县委组织部、汶川县人力资源和社会保障局负责解释。招聘岗位的资格条件，由招聘单位及主管部门负责解释。
十四、有关咨询、监督电话
（一）报名条件及政策咨询电话：
中共汶川县委组织部人才办 0837-6210095
（二）纪律监督电话：
汶川县纪委监委 0837-6222309
