乐至县至弘发展集团有限公司2025年度员工招聘公告
乐至县至弘发展集团有限公司2025年度员工招聘公告
事业单位招考

招聘34人1个岗位

报名时间
2025/7/17 -2025/7/21 18:00
笔试时间
2025/7/26 09:00-2025/7/26 11:00
面试时间
2025/8/30 -2025/8/31

乐至县至弘发展集团有限公司


2025年度员工招聘公告


乐至县至弘发展集团有限公司位于“成渝之心·巴蜀门户”的四川省资阳市乐至县,成立于2021年5月,现辖三家集团公司,公司秉承“共赢·合作·发展”的理念,逐步转变成为“产业投资运营商”“城市建设服务商”“项目咨询服务商”新商业角色,着力构建“产业集群化”“建设高标准化”“服务现代化”的新型竞争性国有企业,进一步推动县域实体经济高质量发展。发展集团旗下国投集团、博泰集团、产投集团因业务发展需要,拟面向社会公开招聘34名职员,现就有关事项公告如下:


一、招聘职位及职数

详见附件1

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工作地点:四川资阳乐至

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二、招聘条件

(一)基本条件

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1.政治素质好,拥护党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,具有良好的职业操守,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业。

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2.具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

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3.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉相关政策法规,熟悉市场和相关行业情况。

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4.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。

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5.有下列情形之一者,不得报名:

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(1)受过各种刑事处罚的;

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(2)被开除中国共产党党籍的;

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(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

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(4)有违法、违纪行为正在接受审查的;

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(5)尚在党纪、政务处分影响期内;

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(6)因违规违纪违法或受到责任追究被免职(解聘)的党政机关和事业单位人员;

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(7)按照相关规定应当回避的;

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(8)存在法律法规及政策规定不能报考或不得聘用为县属国企工作人员的其他情形的。

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(二)其他任职资格条件(详见附件1)

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三、招聘程序

(一)报名

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1.报名时间:2025年7月17日00:00--7月21日18:00(以收到时间为准,下同)。

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2.报名方式:(1)应聘人员下载填写《报名登记表》(上传蓝底电子照片)、身份证扫描件、毕业证书扫描件、学位证书扫描件、职称或职(执)业资格证书扫描件、教育部学历、学位证书、学籍在线验证报告(有效期内)和电子注册备案表等证明材料,发送到指定邮箱。

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国投集团:1101874303@qq.com,联系人:邓女士,联系电话:18140479331

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博泰集团:313514829@qq.com,联系人:杨先生,联系电话:19394955530

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产投集团:522914230@qq.com,联系人:席女士,联系电话:18081680902

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文件夹统一命名“姓名+部门+岗位名称”,应聘人员对所提供资料的真实性负责。

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(二)资格审查

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资格审查时间:2025年7月17日-2025年7月23日(每日9:00-12:00、14:30-18:00)

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资格审查地点:乐至县顺达路79号(县国资局二楼会议室)

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根据应聘人员提供的《报名登记表》(网上打印)、近期二寸蓝底免冠照片一张、身份证、教育部学历、学位证书、学籍在线验证报告(有效期内)和电子注册备案表,有党员限定的党员证明材料、职称或职(执)业资格证书、无犯罪记录证明及其他相关资料原件和扫描件进行资格审查,通过资格审查的进入综合测评环节。

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资格审查贯穿招聘活动及聘用全过程,在任何阶段一经发现应聘人员有弄虚作假、不符合岗位相关要求的,一律取消聘用资格。

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(三)综合测评

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1.应聘人员凭本人有效身份证及相关报名资料参加综合测评,具体地点另行通知。综合测评采取笔试+面试形式开展,笔试成绩占50%,面试成绩占50%;经理层笔试成绩占40%,面试成绩占60%,笔试成绩加面试成绩即为综合测评成绩。笔试成绩低于60分(含)的不得进入下一环节。

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2.笔试

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(1)笔试时间:2025年7月26日(周六)9:00-11:00

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(2)笔试内容参照事业单位考试内容,结合公司管理相关法律法规知识、公文写作等内容,分为客观题和主观题。

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(3)笔试最低开考比例为1:3,按照实际参加人数进行统计,未达到最低开考比例的,取消或核减该岗位招聘人数,并进行公布。

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3.面试

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(1)面试时间:2025年8月30日-2025年8月31日(以笔试后通知时间为准)

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(2)面试岗位与人员比例为1:3,采用结构化形式,题型为固定题。

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(四)体检及背景调查

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1.体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行并增加毒品检测项目,体检必须在二级甲等及以上医院进行,体检费用由应聘人员自行承担。对体检结果有疑问的,可以按照规定提出复检,复检只能进行一次,最终以复检结论为准,2025年9月10日18:00前将体检报告上交至各集团公司。

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背景调查结合应聘人员提供的相关资料(无违法犯罪记录证明、社保参保证明、工作经历证明等资料),对体检合格人员的个人信息及工作经历进行核实,确有必要进一步考察的可采取实地调查或电话询问等形式开展,背景调查时间为2025年9月11日-2025年9月17日。

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2.凡不按要求参加体检、体检过程中弄虚作假或体检结果不合格的,背景调查存在信息不一致的不得进入下一环节。

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3.在岗位出现缺额时,可在同岗位应聘人员中按照综合成绩(笔试+面试)从高分到低分进行人员递补,递补只进行一次。

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(五)公示

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体检合格及通过背景调查的人选,按照程序及规定公示5个工作日(2025年9月22日-2025年9月26日),公示期间接受社会监督。

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(六)录用

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经公示期满且无异议的,按程序研究确定录用人员。

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四、薪酬待遇

薪酬待遇按各集团员工薪酬管理办法相关规定执行。

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五、其他

(一)应聘人员须准确填写本人手机、邮箱等联系方式,并保持通信畅通。招聘各环节通过者,将通过短信或电话或邮件等方式通知,凡因应聘者通信不畅造成的后果,本公司不承担任何责任;招聘过程中,未进入下一环节者,不再另行通知。

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(二)本公告未尽事宜由乐至县至弘发展集团有限公司负责解释。

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附件:1.国投集团、博泰集团、产投集团2025年度招聘员工岗位一览表

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2.报名登记表(样表)

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乐至县至弘发展集团有限公司

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2025年7月10日

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