招聘1人1个岗位
因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘劳务外包人员，负责资阳市人才发展集团有限公司招聘中心工作。具体招聘岗位、人数、任职要求、报名等事项公布如下：
一、岗位信息
(一)岗位及人数
招聘中心项目负责人：1名
(二)岗位职责
1.负责统筹公司的公共就业服务项目;负责数字化平台(工具)的运营及推广;动态掌握及输出全市供需清单;
2.结合重点产业用工需求，指引及管理各招聘小组制定招聘计划、完成招聘目标，对公共服务阵地的考核指标负责;
3.负麦交付中心团队搭建、梯队建设、后备人才培养，确保团队稳定性,拓展并管理各种招聘渠道，打造强大的招聘体系;
4.负责和外包团队确认年度、季度、月度项目情况及交付目标，并做下沉分解动作，全力完成业务招聘任务;
5.负责加强与平台客户服务，动态调整岗位信息;负责对接技术部门，解决平台问题，提升客户及用户满意度;
6.上级交办的其他事宜。
(三)任职要求
1.40岁以下，男女不限，本科及以上学历学位，专业不限，持有人力资源相关证书优先;
2.具备5年以上人力资源公司(乙方)招聘交付经验，至少3年以上10人以上交付团队管理经验;
3.具备较强的商务思维/经验，对数字化创新有一定的思考;
4.熟悉RPO/外包招聘交付工作特点，具备大量类似招聘交付成功经验;
5.对公共就业服务有一定了解，对人才市场变化有敏锐的反应，精通各招聘渠道方法与规律;
6.具备优秀的团队管理能力，乐于分享，善于分析，灵活应变;
7.为人坦诚，正直，积极向上，优秀的沟通协调能力。
(四)薪酬福利
综合薪资5000-6000元/月，入职购买五险一金。
(五)合同签订
合同签订期限为2年，试用期2个月，聘用者与资阳睿森人力资源外包服务有限公司签订外包合同。
二、报名
(一)咨询电话：028-26018137。
(二)报名截止日期：即日起至招满为止。
(三)网络报名：
1.应聘者访问“就业真资格”微信小程序(见附件)，点击右下角“我的”点击求职者登录。
2.登录完成后，回到首页点击“招聘公告”，选择对应岗位进行报名。应聘者填写信息时确保填写信息完整、真实有效(应聘者所填信息有误或不完整将影响本人应聘结果)。
(3)报名材料：附件上传压缩包，包含以下材料：
身份证、近期正面免冠1寸证件照、学历学位证书、教育部学历证书电子信息注册表(延长有效期30天)、中国高等教育学位在线验证报告等相关证件。
三、特别说明
本次选聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
