招聘2人2个岗位
眉山环天管理技术服务有限公司
关于2025年天府新区眉山党工委政法委公开招聘司法辅助人员的公告
为切实提高新区人民法庭服务保障新区建设的能力和水平，受天府新区眉山党工委政法委委托，眉山环天管理技术服务有限公司（以下简称环天管理）按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘2名司法辅助人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
符合招聘岗位具体条件要求的社会在职、非在职人员。
二、招聘岗位
招聘岗位及名额详见《2025年天府新区眉山党工委政法委公开招聘司法辅助人员岗位及条件要求一览表》。
三、招聘条件
（一）应聘人员须同时具备下列基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；
2.符合具体招聘岗位要求的学历及年龄要求；
3.具有正常履职的工作能力和身体条件；
4.符合具体招聘岗位所要求的其他条件。
具体招聘岗位及条件要求详见附件。
本次招聘条件中涉及时间期限的，一律计算至本公告发布第一日。
（二）应聘人员有下列情形之一的不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职、因个人原因被单位解聘的；
3.受到党纪政纪处分尚未解除的；
4.有违法违纪行为正在接受审查的；
5.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信、邪教组织等活动，严重违反职业道德、社会公德的；
6.现已劳务派遣至天府新区眉山党工委管委会部门（单位）及延伸机构工作的人员；
7.属于机关事业单位相关规定中需要回避的范围；
8.其他法律规定不得被聘用的。
四、招聘流程
本次公开招聘的流程为发布公告→网络报名→资格初审→考试（笔试+面试）→资格复审→体检→公示→聘用、派遣。
（一）发布公告
在环天人力、环天菁英微信公众号、环天菁英人才网等平台面向社会发布招聘公告。
（二）网络报名及资格初审
1.报名时间
公告发布之日至7月25日下午17:00。
2.报名方式及步骤
本次招聘唯一报名渠道为环天菁英人才网（http://www.htrc114.com）。应聘人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照招聘资格条件与自我条件一致的原则报名。
3.信息填报要求
每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员必须按照相关岗位要求真实、准确、完整填写个人信息，提交后信息不可修改。因报考者个人原因造成的错误，或不完整填写报名表导致信息不全，或者同时填报多个岗位而未通过审查的，一切后果由报考者个人承担。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消本次招聘报考资格。
4.注意事项
（1）招考考生在注册账号，选择“账号类型”时，请选择“招考考生”。
（2）请考生在报名时，将符合报名条件的佐证材料添加到压缩文件包上传至附件，包括但不限于以下材料：
①2025年天府新区眉山党工委政法委公开招聘司法辅助人员报名登记表（电子版）,详见附件2;
②身份证、毕业证、学位证及其他与报考岗位相关的证件的扫描件;
③在教育部学信网（http://www.chsi.com.cn）上打印的学历电子注册备案表、学位查询结果电子档;
④承诺书（打印签字扫描上传），详见附件3。
（三）考试
1.笔试环节
（1）笔试范围：中国共产党基本理论、路线及方针政策，习近平新时代中国特色社会主义思想，中国共产党二十届三中全会精神，习近平法治思想，基础法律知识、眉山天府新区基本情况，行政能力测试，公文写作等。
（2）准考证打印：2025年8月5日上午10:00,通过环天菁英人才网（https://www.htrc114.com/examuser_search.aspx）自行打印准考证（请使用A4纸打印，黑白、彩色均可）。凭报名时身份证号，按照网络提示自行查询和打印笔试准考证（若不能打印准考证，则表示未通过资格初审）。笔试相关事宜如有变化，将于环天菁英人才网公告。
（3）笔试时间及地点：笔试时间2025年8月9日，笔试具体时间、地点以准考证通知为准。
2.面试环节
在笔试成绩不低于60分的考生中，根据招聘岗位具体名额和笔试成绩由高到低按照不高于5:1的比例确定进入面试环节人员名单，最后一名进入面试环节的人员出现成绩相同时，可一并进入面试，面试时间及地点另行通知。
3.最低分数线及总成绩折算
笔试成绩低于60分、面试成绩低于70分的考生，一律不得进入下一环节。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（四）资格审查
1.根据具体岗位招聘名额和考试成绩由高到低依次等额确定进入资格审查环节人员，人员名单将通过环天菁英人才网、环天人力微信公众号进行公布。
2.资格审查时间及地点以眉山环天管理技术服务有限公司通知为准。
3.资格审查要求
进入资格审查环节的应聘人员，应按要求在规定时间内携带以下资料到指定地点进行现场资格审查：
（1）2025年天府新区眉山党工委政法委公开招聘司法辅助人员报名登记表1份；
（2）身份证、毕业证、学位证及其他与报考岗位相关的证件原件及复印件各1份；
（3）在教育部学信网（http://www.chsi.com.cn）上打印的学历电子注册备案表1份、学位查询结果1份；
（4）承诺书（打印签字）原件1份；
（5）在职证明或离职证明原件1份；
（6）近期正面免冠彩照（2寸）一张。
资格审查时未按上述要求提交资料或未按时参加资格审查的，视为自动放弃本次报名资格。同时所有应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责。
4.资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合报考岗位任一条件或资料弄虚作假的，均取消其本次报考（聘用）资格，且责任自负。因资格审查未通过产生的缺额，环天管理技术服务公司在征求用工单位意见后确定是否递补。
（五）体检
通过资格审查环节的人员确定为体检人员，具体体检时间、地点以环天管理技术服务有限公司通知为准。未按照公告要求在指定时间指定地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
环天管理技术服务有限公司负责组织进入体检环节的考生进行入职体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，只复检对体检结论有影响的项目。最终体检结论以复检结果为准。
体检合格者进入下一环节。因考生个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格，体检不合格的不予聘用。因报考者体检不合格或自动放弃出现的缺额，环天管理技术服务公司在征求用工单位意见后确定是否递补。
（六）公示考察
体检合格的人员确定为拟聘人员，名单在环天菁英人才网进行公示，公示期为3个自然日。
在公示期间，环天管理技术服务公司组织对体检合格的报考人员进行背景调查。对背调中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，环天管理技术服务公司在征求用工单位意见后确定是否递补。
五、聘用及待遇
（一）聘用
经公示无异议的拟聘人员，与环天管理技术服务有限公司签订劳动合同及《保密协议》，派遣至用工单位工作。新聘用人员应该在环天管理技术服务有限公司规定时间内报到，逾期视为自动放弃。试用期2个月，试用期满考核不合格者取消聘用资格，解除劳动关系。对试用期因取消聘用或是主动离职而出现缺额的，环天管理技术服务公司在征求用工单位意见后确定是否递补。
（二）待遇
1.试用期待遇按照应聘岗位转正待遇的80%发放。
2.试用期满且考核合格后工资待遇按相关文件标准执行，并按国家规定缴纳四险一金。
六、其他相关事项
（一）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。本次招聘不收取报名费。
（二）招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在环天菁英人才网上公布。应聘人员不主动、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、考试、体检、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。
（三）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。
（四）眉山环天管理技术服务有限公司拥有对本次招聘工作的最终解释权。
监督电话：028-35050313
咨询电话：028-35050312（咨询时间：工作日上午9:30—12:00，下午14:00—17:00）
附件
