招聘18人1个岗位
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，更好适应新时代基层治理需要，推动建设专业化、职业化社区工作者队伍，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》、《四川省社区工作者管理办法》、《凉山州社区工作者管理办法》等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中共喜德县委组织部、中共喜德县委社会工作部共同决定委托西昌人力资源开发有限公司面向社会公开招聘18名社区工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及范围
本次共招聘18名社区工作者，面向喜德户籍人员（在喜德从事“疫情防控社工岗”人员不限制户籍），其中“喜德籍”是指：截至2025年7月25日，户籍为喜德（含大中专院校学生集体户籍或大中专院校集体户籍学生入学前为喜德县户籍）。招聘人员由喜德县委社会工作部根据社区规模、人口结构、工作任务需要等统筹分配到全县各社区使用。
二、报考条件
（一）报考人员应当具有下列条件：
1.拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，自觉遵守国家法律法规；
2.热爱社区工作，善于开展群众工作，热心服务、办事公道、责任心强，具有一定的组织协调能力及专业社会工作服务、社区建设、基层治理等相关业务知识；
3.品行端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业心责任感；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，符合岗位所需的文化程度和年龄要求。具有国民教育大专及以上学历、专业不限，年龄40周岁及以下(1984年7月25日以后出生)，学历认定以2025年7月25日前为准；
5.具备具体岗位所要求的其他资格条件。
（二）有下列情况之一的，不得报考：
1.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分，影响使用的人员；
3.在读的非应届毕业生；
4.已任喜德县社区“两委”常职干部和社区工作者；
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名方式
1.本次招聘采用网络报名的方式。考生在西昌人力资源开发有限公司官网http://www.xichangrencai.com/如实填写自己的报名信息进行报名，并按时完成缴费。如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，一切责任由本人承担。逾期未完成缴费视为自动放弃。
2.报名时间：2025年7月25日8:30—2025年7月29日17：00。缴费截止时间：2025年7月30日17：00。
3.考生需在报名审核通过后缴纳笔试考务费50元；进入面试者需另缴纳面试考务费80元。
（二）开考比例及岗位调整
笔试报名缴费人数与岗位录用名额之比不得低于3：1。在报名缴费工作结束后，若达不到开考比例，则相应削减或取消该岗位的招聘计划。削减或取消岗位的情况，将及时公告。
（三）准考证打印
1.时间：2025年8月1日-2025年8月3日（若有延期情况，将在“西昌人力资源开发有限公司”公众号通知）
2.请考生自行登录报名网站
http://www.xichangrencai.com/ 进入“我的报考”界面后选择对应项目打印准考证。准考证使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰，并在考试当天持本人准考证、有效期内二代居民身份证（含有效期内临时身份证）到准考证上指定的考点参加考试，两证不全者不得参加考试。
四、考试
（一）本次招聘采用笔试和面试相结合的方式。笔试卷面满分100分，面试满分100分，笔试总成绩=笔试成绩+加分分值，考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
（二）笔试
笔试内容包括综合知识以及社区工作者应掌握的法律法规、政策理论、社会工作实务和其他相关知识，考试时间90分钟。笔试时间地点及其他具体安排详见《笔试准考证》。
五、加分
（一）持有国家社会工作师职业资格证书（初级及以上）的可申请加2分（需提供资格证书）；
（二）在喜德县仍在岗的“疫情防控社工岗”项目在职人员，年度考核合格且工作年限满1周年加2分，工作年限计算截止2025年7月25日（须提供服务协议书和年度考核表）；
（三）符合多项加分条件的，同一项加分取最高分，不同项可加分累计，加分累计最高不超过6分。
符合加分条件的人员，需于报名截止前在报名系统内上传相关证书和证明材料，并在笔试当天携带加分材料原件及复印件，于笔试结束后至考场考务办公室进行现场加分。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者，视为自动放弃加分。
六、资格审查及面试
（一）确定进入资格审查人员
笔试及加分结束后，根据笔试总成绩和岗位招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定资格审查入围人员。进入资格审查人员最后一名笔试总成绩并列，可全部进入资格审查。资格审查合格者全部进入面试。
（二）面试资格审查
资格审查具体时间、地点及人员名单将在“西昌人力资源开发有限公司微信公众号”公示。
资格审查贯穿整个招聘工作，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、体检、考察过程中存在作弊等违纪违规行为的，取消聘用资格。
（三）资格审查所需材料
1.二代居民身份证、户口簿（或户籍证明）原件和复印件各1份；
2.毕业证原件和复印件各1份。2002年以后毕业的、应届毕业生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）。普通高校本科及以上毕业生还需提供相应的学位证书。
出现资格审查不合格情况的，按笔试总成绩由高到低依次递补，直至进入面试人员和岗位名额达到相应比例，出现资格审查递补最后一名笔试总成绩相同的，可在资格审查合格后，一并进入面试。
（四）进入面试的考生，凭本人身份证或社保卡领取面试准考证。面试时间和地点详见《面试准考证》。
（五）面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。
七、体检
（一）笔试、面试结束后，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员（若考试总成绩相同的，以笔试总成绩由高到低确定体检人员，若笔试总成绩相同的，以笔试成绩由高到低确定体检人员，若再次并列的，则加试计算机基础知识考试）。体检由县委组织部、县委社会工作部及西昌人力资源开发有限公司共同组织实施。体检时间另行通知（体检参照《公务员录用体检标准（试行）》执行）。体检费用由考生自付。
（二）考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。
（三）初次体检不合格的，本人在接到体检结果通知的规定时间内申请复检一次，复检需在高于初检级别的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
（四）因体检不合格及自动放弃等原因出现的空缺，按照考试总成绩排名依次进行递补。
八、考察及公示
（一）体检合格者需按相关规定办理考察。同时，用人单位将结合实际，通过多种方式，全面考察了解考生政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况。考察不合格者不予录用，因考察不合格、自愿放弃等原因出现的空缺经用人单位同意后可进行递补。
（二）拟聘用人员公示7日，公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格。
九、聘用及管理
（一）考试、体检、考察合格，经公示无异议的人员，按程序办理聘用手续。社区工作者劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止按照相关法律法规及有关文件规定执行。
（二）新聘用人员薪酬待遇按照省州相关文件执行。
十、其他事项
（一）笔试准考证、面试准考证两证的打印及领取都需凭本人身份证。且准考证、身份证是考生参加每一个环节的重要证件，请妥善保管。
（二）本次招考有关岗位调整、笔试与面试成绩等相关事宜公示在西昌人力资源开发有限公司微信公众号，请考生主动、及时查看相关公告。错失公告信息造成的后果概由考生本人负责。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（培训）班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导（培训）班、辅导（培训）网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
网络报名技术咨询电话：0834-6966010、6966011 西昌人力资源开发有限公司（招聘部）
