招聘1人1个岗位
由于我校初中部个别学科教师特别紧缺，经学校研究决定，现面向社会公开考核招聘1名初中代课教师。
一、公开考核的原则和方式
坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、直接考核的方式进行。本次招聘教师为编制外临时聘用人员。
二、公开考核的岗位、名额及范围
本次公开考核招聘初中物理代课教师1名。岗位要求见附件1。
三、公开考核人员条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导;
2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康，能适应岗位要求;
3、全日制师范院校本科及以上学历，取得相应毕业证书和学位证书，具有初中及以上教师资格;
4、符合考聘岗位学历、专业等要求。
5、35周岁及以下。报考人员的年龄计算时间截至报名开始的第一日，资格、条件等要求，以提交报名材料时间为准。
(二)具体条件
详细情况见附件1。
(三)具有下列情形之一者，不得报考：
1、有违法犯罪记录、曾受过刑事处罚的;
2、有吸毒等不良行为的;
3、涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
4、尚在党纪、政务处分影响期内的;
5、现役军人;
6、各级公务员、事业人员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
7、被公务员和事业单位辞退未满5年和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;
8、其他相关规定的不适宜报考的其他情况。
四、公开考核的程序和方法
(一)报名及资格审查
本次考核招聘采用电子邮件进行报名，报名及资格审查由我校负责和组织。应聘人员报名时，填写在线收集表(附件2)和报名表(附件3，贴照片处插入彩色证件照)，发至邮箱jdc@scmlzx.cn。电子邮件报名截止时间：2025年9月17日下午5点，通过网上初审的考生会收到短信回复或电话回复。
打印附件3，携带身份证、教师资格证、毕业证书、学位证书、无犯罪记录证明以及其他证明个人能力的材料原件及复印件进行现场确认和审查。资格审查贯穿本次招聘的所有环节，其中任一环节发现不符合招聘条件的，取消其应聘或聘用资格，责任自负。
(二)现场审查、考核的时间、内容及方式
时间：2025年9月18日上午8:30开始
地点：木里中学初中部教导处(启智楼3楼)
具体考试时间和地点在现场审查后另行通知。审查、考核由我校组织和实施，通过笔试、面试对应试者进行综合测评，确定拟聘用人员。笔试、面试内容为所教学科相关知识。
(三)体检和聘用
资格复审、考核结束后，拟聘人员自行到木里县人民医院体检，体检费用由考生自行承担。体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行，行业有具体规定的从其规定，同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。
体检合格后签订聘用合同，本次聘用合同期半年。优秀的，在合同结束时可以续聘，续聘事宜另行商定。
五、待遇
达到标准工作量的，按3000元/月进行支付;未达标准工作量的，按相应课时扣减。课后服务费用另行计算。
临聘教师在工作期间，教育教学工作业绩突出的，且符合木里县考核聘用编制教师条件的，可优先考虑。
六、聘用人员的管理办法
学校将参照正式教职工管理制度和办法从德、勤、能、绩、廉等方面对临聘人员进行管理。出现以下情况，学校可以随时单方面提出解除合同：
1、违反《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《四川省教师职业行为八不准》及法律法规，师德师风考核不合格者;
2、以不正当方式表达诉求，影响正常教育教学秩序，损害学生利益，造成严重不良影响者;
3、不服从学校工作安排，不履行岗位职责，影响学校工作正常开展者;
4、课堂组织、管理能力极差，无法维持课堂正常教学秩序者;
5、出现重大教育、教学责任事故者;
6、教学能力极差，被学生、家长多次反映的;
7、迟到超过10次，旷课超过5节及以上的。
以上各项程序具体时间如有变动的，以通知为准。本办法由木里藏族自治县中学解释，未尽事宜由木里藏族自治县中学确定。
附件1：木里中学2025年秋季学期公开考核招聘临聘教师岗位表.xls
附件2：木里中学2025年秋季学期公开考核招聘临聘教师在线收集表
附件3：木里中学2025年秋季学期公开考核招聘临聘教师报名表.doc
