招聘2人2个岗位
公司简介
成都蓉城康养集团有限公司，是成都市属国企成都兴城投资集团有限公司新设成立的专业化公司，致力于打造本土领军的品质康养全站式服务商。公司重点以机构养老、社区嵌入式养老为主要业务方向，到2029年基本建立覆盖成都全域的机构养老服务网络，全面铺开社区居家养老服务等增值业务，建立健全机构、社区、居家“三位一体”的养老服务体系，在银发经济全面来临的时代，全力把“蓉城康养”打造成国企办养老事业的金字招牌和广大长者的不二之选。
一、岗位信息
序号 |
岗位名称及 工作地点 |
招聘 人数 |
岗位职责 |
任职资格条件 |
薪酬待遇 |
1 |
投资发展部项目投拓岗 工作地点：四川省成都市高新区 |
1人 |
1. 参与康养业务战略研究和运营管理体系研究工作； 2. 负责搜集、拓展并研判康养项目投资机会，完成康养项目投资落地； 3. 负责康养产业策划、项目包装市场调研和运营管理等方面工作。 4.负责项目的财务测算、立项、可行性研究等工作。 |
1. 大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限； 2. 年龄45周岁以下（截至公告发布当日）； 3. 具有较强的沟通协调能力、资源整合能力及项目投拓和产业策划包装能力； 4. 具备1年及以上养老行业项目投资、产业策划工作经历。 |
13-22万元/年 |
2 |
运营管理部 养老院院务部主任岗 工作地点：四川省大成都范围内 |
1人 |
1. 牵头主持养老机构院务部工作； 2. 负责养老机构行政事务管理、餐饮管理、后勤管理、安全运维管理、物资采购及供应商管理等工作； 3. 负责入住长者的入退住、收退费管理及增值服务管理等工作； 4. 负责政府事务及外联关系维护。 |
1. 大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限； 2. 年龄45周岁以下（截至公告发布当日）； 3. 具有较强的沟通协调能力、计划执行能力、团队协作能力，心理素质好，抗压能力强； 4. 熟悉养老行业政策法规、工作流程及标准； 5. 具有1年及以上养老机构院务管理工作经历。 |
16-22万元/年 |
备注：养老机构在大成都范围内（主城区及周边区县）由蓉城康养集团统一分配。 |
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二、报名时间
2025年9月25日至10月1日
三、基本要求
（一）政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
（二）认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
（三）遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。
（四）性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（五）符合本公告招聘岗位所需资格条件。其中应聘者的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，应与所应聘岗位资格条件要求相符。
四、招聘程序
（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。资格审核中工作年限计算时间、取得相应学历学位证书时间，截至报名截止时间（不含应届毕业生）。
（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试将采取线上或线下笔试的方式进行，笔试分值为100分，笔试成绩合格线为60分，应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节，如参与笔试人员笔试分数均未达到60分将取消该岗位招聘。
（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例为不低于1:3，其中面试环节增设岗位专业知识测试，按照应聘人员专业测试成绩20%、面试成绩80%折算面试综合成绩，并按面试综合测试成绩70分及以上从高到低次序等额初步确定进入下一环节人员名单。若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试综合成绩50%折算综合测试成绩，并按综合成绩从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。如全部应聘人员综合测试成绩均未达到65分及以上，则取消本岗位本轮招聘。
顺位递补:应聘人员在背景调查和体检环节主动放弃或被取消资格的，用人单位可在综合测试成绩65分及以上的应聘者中按成绩从高到低顺位递补一次，也可不进行递补。
（五）正式聘用。对通过背景调查和入职体检的拟聘人员，按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。应聘人员可通过成都兴城投资集团有限公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。本次招聘将对资格审核、笔试、面试和拟聘等信息进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。
五、报名方式
应聘者请将以下材料，打包压缩，以文件形式投递至邮箱邮箱：HR_RKY@126.com。邮件主题请注明：应聘岗位+姓名。
（一）《成都蓉城康养集团有限公司应聘报名表》（附件1）本人签名的扫描件（PDF格式）。
（二）《成都蓉城康养集团有限公司应聘者信息登记表》（附件2）电子版（Excel格式）。
（三）个人简历、学历证、学位证、职称证、职业资格证、荣誉证书等扫描件，以及相关的其他资料。
报名表必要信息不全、格式不规范、未通过指定邮箱报名的，视为报名无效。
六、咨询与监督投诉渠道
咨询方式：
联系人：季女士
联系电话：028-62079927
邮箱：HR_CYT@126.com
监督投诉：
蓉城康养集团纪检部门监督电话：028-62079976
蓉城康养集团纪检部门邮箱：CYTJBYX@163.com
成都兴城集团纪检部门监督电话：028-85310878
成都兴城集团纪检部门邮箱：cdxcjw@cdxctz.com
特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
