招聘1人1个岗位
一、医院简介
雅安市人民医院（四川大学华西医院雅安医院）始建于1904年，是一所历史悠久，集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的公立三级甲等综合性医院，属于四川大学华西医院领办医院。医院在公立医院绩效考核中连续三年排名进位，2023年国考为A级、省考为A+级，位居全国前20%、全省10%的行列。
医院构建“五大中心”勇夺川西高地，着力打造“川西医疗中心、川西医学中心、川西（川藏）紧急医疗救治中心、川西公共卫生疾病临床诊治中心、川西医养中心”。成功启动高级专家工作站建设，获批为国家高级卒中中心建设单位；医院先后成为：全国改善医疗服务先进典型医院，首批国家住院医师规范化培训基地，国家级综合医院中医药示范单位，全国第一批国家级医养结合试点医院，国家医师资格考试实践技能考试基地，四川省援外医疗先进集体，省级综合医院中医药示范单位，四川省博士后创新基地等。医院具有省级医学重点专科14个、省级临床重点专科8个、省级区域医疗中心2个、市级重点实验室2个。
二、招聘岗位及条件要求
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。具有良好的品行，热爱卫生事业；身心健康，能适应工作岗位要求。
2.所有应聘者需在2025年10月31日前取得学历证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证明；国外、境外留学人员须于2025年10月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。应届毕业生应在2026年8月31日前取得上述资质证书。
3.经住培合格的本科学历医师享受“两个同等对待”。
（二）招聘岗位及条件
| 序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
年龄 |
学历 |
专业 |
其他要求 |
| 1 |
小儿外科医师岗 |
1 |
18周岁以上、43周岁以下 |
研究生学历、硕士及以上学位 |
儿外科专业，外科学专业 |
具有医师资格证书、医师执业证书和住院医师规范化培训合格证书或相关证明材料 |
三、人才引进政策
（一）经济待遇
1.住房待遇。针对三类骨干及以上层次人才，提供不低于70万元的住房折现补助，并提供过渡性住房。其他符合引进政策的人才提供购房补助和租房补贴。
2.安家补助。根据人才类别，对符合引进政策的人才发放安家补助10万元-50万元。
3.人才津贴。硕士研究生发放人才津贴3.6万元（三年内考核发放）。
4.人才年薪。针对三类骨干及以上层次人才，前3年提供不低于40万元的年薪。
5.科研经费。针对三类骨干及以上层次人才，提供科研配套经费20万元-1000万元。
（二）人才事业待遇
1.符合人才引进政策人员提供正式事业编制。
2.优先进入医院高层次人才库，享有相应津贴，优先享有参与医院管理的权利。
3.优先纳入医院“后备干部人才库”，量身搭建适宜的事业腾飞平台。
4.博士学历及以上人才如有配偶、子女，可协调解决就业、就学问题。
5.符合政策人员可按程序享受“雅州英才卡”服务。
四、报名方式及时间
采取网上报名方式：扫描下方二维码，填写问卷星应聘报名表。
联系人及联系电话：人力资源科刘老师0835-2862112
（三）报名时间：即日起报名至2025年11月21日为止。