成都市温江区公开招聘社区工作者76人公告
成都市温江区公开招聘社区工作者76人公告
事业单位招考

招聘76人8个岗位

报名时间
2025/11/19 09:00-2025/11/24 17:00(工作日)
准考证打印
2025/11/26 09:00-2025/11/27 17:00
笔试时间
2025/11/29 09:00- 10:30
面试时间
2025/11/30

招聘岗位


本次招聘社区工作者76名,共8个岗位,每人限报1个岗位,岗位详见附件1。


招聘条件


(一)公开招聘对象应具备以下基本条件


具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,拥护中华人民共和国宪法。热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;


遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德;


身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;


热爱社区工作,乐于奉献,具有较强的责任感和为民服务意识,具备一定的文字写作水平和组织协调能力;


具有国家承认的大学本科及以上学历,且必须于2025年11月18日前取得相应学历的毕业证;


取得国家社会工作者职业资格证书,2023年11月18日至2025年11月18日内取得国家承认的大学本科及以上学历的毕业生本条不作要求;


1985年11月18日及以后出生(年龄不超过40岁);


无违法违纪记录。


(二)不得报考条件


受过刑事处罚的人员;


曾被开除公职、开除党籍的;


正在接受纪律审查、监察调查的;


尚未解除党纪、政纪处分的;


现役军人;


按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;


在职的温江区社区工作者;


法律规定不得应聘的其他情形人员。


报名及资格初审


本次考试采取现场报名方式,不设网上报名,不收取报名费。


报名和资格初审时间:2025年11月19日至11月24日,工作日9:00-17:00。


(一)现场报名及资格初审


应聘人员到成都恒信人才发展有限公司(成都市温江区南巷子9号)进行现场报名,提交的应聘申请材料应真实、准确。


资格初审和现场报名同步进行,资格初审不合格或资料不齐全的取消报名资格。现场报名及资格初审所需材料:


2025年成都市温江区公开招聘社区工作者报名表1份(详见附件2,需附一寸彩色证件照);


有效期内的第二代居民身份证原件及复印件1份;


考生本人已取得的最高学历毕业证的原件及复印件1份;


考生本人的学信网(http://www.chsi.com.cn/)教育部学籍或学历在线验证报告打印件1份;


须提供国家社会工作者职业资格证书原件和复印件,2023年11月18日至2025年11月18日内取得国家承认的大学本科及以上学历的毕业生可不提供;


符合加分条件的人员需提供相应佐证资料原件及复印件。


(二)补充报名


报名时间截止后,若各岗位通过资格初审的人员未达到岗位拟聘人数比3:1,予以延长报名时间,并调整准考证打印时间及后续考试安排,相关情况另行公告。若延长报名时间仍未达报考比例,将调减乃至取消该岗位的招聘计划,调减招聘名额后,该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。


(三)打印准考证


应聘人员报名成功后,在2025年11月26日9:00至2025年11月27日17:00,登录温江人才网在线打印准考证。考生参加笔试及面试均需持准考证到场,逾期未打印或未携带准考证到场的,视为自动放弃考试资格。


考试方式及成绩公布


考试包括笔试和面试,综合成绩为笔试总成绩50%+面试成绩50%。参加笔试和面试时,考生必须同时持准考证、身份证,不能提供相关证件的人员不得参加考试。


(一)笔试


笔试内容为综合测试,总分100分,考试时间90分钟。


社区工作者考试内容主要包括:党史党章、法律基础、时事政治等公共基础知识;省市区全会精神、省情市情区情、社会工作专业知识。


笔试时间:预计为2025年11月29日9:00-10:30(以准考证为准)。


笔试地点:以准考证为准。


笔试总成绩=笔试成绩+笔试加分。


成绩公示:笔试总成绩及进入面试人员名单于笔试当日20:00前在温江人才网、“温江社会工作”微信公众号公示。


(二)笔试加分有关事项


符合下列条件的(即2025年11月18日及以前,已取得相关证书或满足岗位工作经验条件),可享受笔试加分,加分可累计:


应聘人员具有1年及以上在温江区部门、镇(街道)、村(社区)从事基层党建、治理工作经验的加2分(详见附件3,工作证明由所在部门、镇<街道>开具);


应聘人员持有社会工作者职业资格证书中级、高级的分别加1分、3分(提供证书原件及复印件)。


(三)面试


社区工作者各岗位按照面试人数与招聘人数3:1的比例,根据各岗位笔试总成绩从高到低的顺序确定进入面试人员名单,如遇末位同分情况,一并进入面试。


如因考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。


面试形式为结构化面试,面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,面试成绩低于该分数线,不得进入下一环节。参加面试时,必须在指定时间到达考场进行签到、抽签。未在指定时间到达指定候考室,按自动放弃处理,不再安排面试。


面试时间:预计为2025年11月30日,具体时间以公告通知为准。


面试地点:以公告为准。


成绩公示:面试成绩、综合成绩及进入体检人员名单于面试结束次日在温江人才网及“温江社会工作”微信公众号公示。


体检、考察及公示


(一)体检


根据各岗位综合成绩从高分到低分排序,按照体检人数与拟聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员名单(如遇综合成绩末位同分的,则以面试成绩由高到低确定进入体检环节人选)。


体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,在招聘单位指定的三级甲等及以上综合性医院统一组织体检。体检费用由应聘人员自理。进入体检人员初次体检不合格的,可在接到结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检为准。


未按时参加体检,视为自动放弃。


(二)考察


对体检合格人员进行考察。主要考察考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察合格人员确定为拟聘人员。


(三)结果公示


对考察合格的拟聘人员在温江人才网、“温江社会工作”微信公众号公示,公示期为3个工作日。


对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该人员的拟聘资格。


(四)递补


因体检不合格、考察不合格、公示有异议经查实、考生放弃等原因在招聘期间出现的缺额,按各岗位综合成绩排名由高到低依次递补。本次招聘的考试成绩在6个月内有效,招聘结束后6个月内出现岗位空缺的,招聘单位可按综合成绩排名(不区分岗位)由高到低依次递补。


聘用


(一)到岗时间


招聘结果公示期结束后,拟聘用的社区工作者计划于2026年1月初入职,具体事宜以通知为准。


(二)聘用


正式聘用的社区工作者,在规定时限内按有关规定与指定用工单位签订劳动合同。未经招聘单位同意逾期未报到者,视为自动放弃。招聘结束后6个月内因岗位空缺补录的社区工作者应服从统一分配,不服从分配、未经招聘单位同意逾期未报到者,视为自动放弃。


(三)试用期


拟聘人员实行两个月的试用期制度,试用期满合格后正式聘用,不合格的予以解聘。自办理入职手续起一年内,工作岗位不作调整。


监督工作


本次社区工作者公开招聘工作接受温江区纪委监委及社会全程监督,监督电话:028-86299962。


特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。


其他事项


(一)本次招聘所有公告、通知均在温江人才网、“温江社会工作”微信公众号发布,不再采取其他方式另行通知,请应聘者及时关注。


(二)特别提醒。如因不可抗力因素需调整笔试面试时间等招聘工作安排,将在温江人才网、“温江社会工作”微信公众号另行公告通知,请应聘人员随时关注变化情况并做好相应安排。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求打印准考证和参加笔试、面试、体检、考察、递补的,责任自负。


(三)应聘人员报名时所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。


(四)资格审查工作贯穿招聘工作全过程,应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,在公开招聘的任一环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的,均取消其应聘或聘用资格,且后果自负。


查询网站:温江人才网(www.wjrc114.com)、“温江社会工作”微信公众号


报名地址:成都恒信人才发展有限公司(温江区南巷子9号)


咨询电话:028-82743200



职位表.xls