招聘1人1个岗位
为加强中心人才梯队建设，满足中心业务发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘编外人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无经济、刑事等不良记录;
(二)身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格;
(三)具有招聘岗位要求的学历及年龄要求;
(四)有效毕业证、学位证及其专业名称，应与招聘岗位、专业条件一致。
二、招聘岗位、要求和人数
有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2025年11月11日-2025年12月11日(工作日8:30-12:00;14:00-17:30)
2.报名方式：分为现场报名和网上报名。
现场报名：本人携带统一报名表和个人简历现场报名;(报名表附后链接)
网上报名：将统一下载填写的《报名表》和个人简历发送至邮箱13568751516@163.com。
3.报名地址：中心综合楼二楼201人事科(双流区西航港大道中三段689号)。
4.报名要求：报考者应按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名并如实填写《报名表》(附后)，报名时应提交有效身份证、毕业证(学位证)、学信网上打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份(近1个月内)、执业资格证、职称证等证书的原件及复印件。在双流区区属医疗卫生单位工作的人员，需提供所在单位同意报考证明加盖公章。
(二)资格审查
中心公开招聘工作领导小组按照招聘条件进行资格审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格。
(三)考核时间、地点及考核方式
1.具体以电话通知为准
2.考核地点：中心综合楼二楼会议室
3.本次考核为面试考核。开考比例原则上不低于1∶3(报名人数少的个别紧缺岗位，可取消开考比例)。
4.成绩计算：面试成绩满分为100分，取最后平均分。面试成绩低于60分的人员不进入下一个环节，也不纳入递补范围。
5.成绩公布：根据考核成绩从高分到低分，按照招聘岗位等额确定进入体检人员。人员名单在在中心微信公众号公布。
(四)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号)规定执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检，体检费自行承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘单位指定医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加考核人员成绩高低依次等额递补进入体检。
(五)政审
体检合格的报考者，需提供户籍所在地派出所出具的《无犯罪证明》进行政审考察。
(六)试岗
体检和政审合格者在招聘相应岗位上试岗不少于7天。因进入试岗人员本人原因导致无法进行试岗或试岗不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩排名依次递补进入体检和试岗。
(七)聘用及报到
1.拟聘公示。试岗合格者即确定为拟聘人员，在中心进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或公示后自愿放弃出现的空额，按照该岗位应聘人员总成绩排名依次等额递补进入体检、政审、试岗及公示。经公示无异议的拟聘人员报成都市双流区卫生健康局审核确认后办理聘用手续。
2.报到要求。拟聘人员应在规定的时限内至我单位报到，并与成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同。未经我单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额，不再递补。
四、纪律与监督
招聘过程接受纪检监察部门全程监督，严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
咨询电话：13568751516
医院简介
成都市双流区西航港社区卫生服务中心是全国百强社区卫生服务中心，四川省社区医院，首批四川省、成都市县域医疗卫生次中心，首批成都市基层二级乙等医疗机构。
中心占地29.68亩，建筑面积12184平方米，编制140张，承担西航港辖区39.9万常住人口的基本医疗和基本公共卫生服务。现有职工193人。能够开展腹腔镜阑尾、胆囊切除术，骨科、肛肠等手术。2024年完成门急诊39.9万人次，预防接种10.66万人次，儿童保健4.55万人次，家庭医生签约服务38.43万人。
中心始终坚持以家庭医生签约为主要服务方式，具备国家二级综合医院的医疗服务能力，基本医疗和基本公共卫生均衡发展，中西医并重，集医、教、研为一体的公益性基层医疗机构为发展目标。秉承“公益为民服务健康”宗旨，以“解决居民卫生健康问题”为导向，多种形式主动为群众提供便捷、周到的卫生健康服务。先后被评为“全国百强社区卫生服务中心”“全国优质示范社区卫生服务中心”“全国基层医疗机构呼吸疾病规范化防治体系与能力建设项目优秀单位”“四川省巾帼文明岗”“四川省卫生健康系统先进集体”“成都市疫情防控先进基层党组织”“成都市工人先锋号”“双流区先进基层党支部”;达全国“优质服务基层行”活动推荐标准，挂牌首批“四川省社区医院”。近年来，中心以“一老一小”为切入点，坚持医疗、教学、科研协同发展，齐头并进。“儿保与儿童疾病全科”创建为四川省基层临床特色科室，“全科医学科”创建为成都市基层临床特色科室，“儿科、中医康复科”创建为双流区重点专科。先后创建为“四川省社区医院建设指导和培训基地”“四川省儿童早期发展示范基地”“四川省社区卫生协会培训基地”“四川省全科医疗质量控制中心工作站”“四川大学华西医院全科专培基层实践基地”“四川大学华西医院高血压房颤卒中一体化管理培训基地”“四川华西妇儿联盟基层培训带教基地”“成都市基层卫生培训基地”等。“互联网+社区赋能”精准整合式慢病管理关键技术与应用示范》科研项目荣获中国社区卫生协会科学技术奖二等奖(无一等奖);“0-6岁儿童整合型健康管理服务模式”成功立项中国社区卫生协会“十四五”科研基金研究项目;2024年参与科研项目立项(基于高通基因测序技术的精准医疗体系建立及卫生经济学评价;四川大学华西医院1·3·5工程“十万例中国罕见病患者全基因组测序计划”研究项目)2项。中心的家庭医生签约服务、社区医院建设、特色专科建设、健康促进等工作得到《医改蓝皮书--中国医改发展报告(2022)》《中国卫生》《中国基层卫生发展回眸》《健康报》等多家媒体报刊的肯定和报道。
