因幼儿园发展需要，经研究决定面向社会公开招聘。现将招聘有关事项公告如下：

招聘原则

考核招聘优秀在职教职工工作，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，根据岗位需求开展招聘工作。

招聘范围

面向社会公开招聘非事业编制教职工。

招聘岗位及人数

专任教师3名

保育老师1名

应聘基本条件

应聘人员应同时具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能；

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及任职资格条件。

岗位条件

专任教师3名

1.身体健康，持有幼儿教师资格证和普通话二级甲等证书。

2.具有学前教育专业专科及以上学历。

3.有教学基本功（弹、跳、说、唱、手工），具有较好的写作能力、语言表达能力和组织能力。

4.热爱幼教事业，有良好的职业道德风范，有坚定的教育理想信念，具有较好的团结协作、沟通交流的能力，亲和力强，有强烈的责任感和奉献精神。

5.具有office、短视频等简单编辑和操作能力。

保育老师1名

1.具有高中及以上学历，年龄在45岁以下（出生日期在1980年12月25日之后，特别优秀者可适当放宽条件）。

2.身心健康，持有保育员证，具有一定的幼儿心理教育知识，懂得科学护理的方法，能细心关照幼儿在园生活。

3.具有一定的表达能力，善于与幼儿有效地交流沟通。对待幼儿有耐心，勤劳肯干，工作细致，能够配合协助班级教师开展幼儿教育工作。

有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员；

4.尚未解除党纪、政务处分的或有违纪违法行为正在接受纪律审查、监察调查的人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

6.曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗或违法犯罪等行为的人员；

7.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

8.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；

9.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。