招聘15人1个岗位
成都农村商业银行股份有限公司（以下简称：成都农商银行）是在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业。2011年完成增资扩股，注册资本达到100亿元。2020年6月，完成股权结构调整，回归国有，市区两级国资合计持股比例79.58%，是成都市国资持股比例最大的银行，系市属国资一级企业。
目前，全行在岗员工总人数9000余人。设有总行营业部1家、一级支行29家、异地分行9家，成都地区营业网点500余个，其中80%营业网点扎根在县域乡镇，在全市35个镇（街道）是唯一银行网点，是全市网点最多、下沉最深、覆盖面最广的银行。在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆等地发起设立了28家中成村镇银行，形成跨区域发展。
多年来，成都农商银行坚守服务“三农”和小微企业市场定位，不断增强金融服务实体能力，展现国有企业和地方法人农商行的担当，实现了规模、效益与质量均衡协调发展。截至2024年末，全行资产总额超9100亿元，存款余额超6500亿元，贷款余额超4800亿元。位列英国《银行家》杂志“2025年全球银行1000强”第194位，在“2025年中国银行业前100名单”排名第37位，2025年《财富》中国500强上榜企业。
一、岗位信息
招聘岗位职责及任职资格要求等信息详见附件1。
二、报名时间
2025年12月18日至2026年1月15日
三、基本条件
1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。
4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力、语言文字表达能力、服务意识及团队协作意识，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
5.符合监管对金融机构员工履职回避要求及本行履职回避有关规定。
